近年來,中國各地政府為了吸引人才而高頻出臺系列人才優惠新政,人才爭奪戰一時間如火如荼。在直播行業中也是如此。直播人才是直播行業快速發展的核心競爭力,近年來為了促進消費升級,全國各大城市紛紛出臺各類直播政策,支持云上的直播業態發展,其中最重要的就是對于直播人才的引進和培育。那么在當前,直播人才又呈現出怎樣的流動趨勢,直播行業人才市場供需又有怎樣的特點呢?
2020年由于疫情沖擊,全行業整體招聘職位數同比下降7.39%,但直播行業招聘職位數卻呈現出逆勢增長的態勢,同比上漲102.68%。2021年直播行業招聘職位數同比增長79.28%,比全行業增長高出34.41%。
直播行業逐步走向專業化和規范化,也正推動職業的專業化、體系化發展,因此直播人才的受教育程度要求也較高。將近80%的直播人才學歷在本科及以上,但在直播人才的專業背景上,呈現出多元化的態勢。
2020年,新冠疫情席卷全球,對經濟造成了巨大沖擊。在這一背景下,電商直播迎來了爆發式增長,一時間直播行業掀起熱潮。在疫情推動之下,中國企業直播市場進入高速發展階段,市場規模增長更是高達158%。
直播人才的薪酬非常具有吸引力,與各大行業相比,直播人才平均年薪高達28.76萬,領跑各大行業,甚至超出常規“多金”的金融業4.76萬。
由于直播行業發展變化迅速,競爭激烈,需要大量的精力和體力投入,因此在年齡結構上,直播行業中的中高端從業者呈現出年輕化趨勢,將近70%的中高端從業者年齡不超過35歲。D2FB786F-464C-4844-8F5C-7FCD5AD66BDD