人人持證·技能河南正當時

河南省第十一次黨代會為我們描繪出宏偉藍圖。“兩個確?！笔俏覈F代化建設“兩步走”戰略安排的河南實踐?！笆髴鹇浴边M一步明晰了現代化河南建設的戰略方向、戰略重點、戰略路徑?！叭巳顺肿C、技能河南”是加快實施“十大戰略”、實現“兩個確?！钡闹卮笈e措，是實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略的迫切需要，是推動傳統產業改造升級、新興產業重點培育、未來產業謀篇布局的迫切需要，是促進城鄉居民就業增收、實現共同富裕的迫切需要。

以“人人持證、技能河南”為決策部署，我省將不斷開創職業教育和技能培訓工作新局面，優化資源結構、提升人才層次，推動人口紅利向人才紅利轉變，以人才第一資源激發和轉化創新第一動力，凝聚建設現代化河南的磅礴力量。

高素質農民隊伍，是推動鄉村振興的主力軍，其作用發揮好壞直接影響鄉村振興成色。扎實做好高素質農民培訓持證工作是鞏固拓展脫貧攻堅成果、有效銜接鄉村振興的迫切需要，是落實“人人持證、技能河南”建設的重要任務，必須從戰略和全局高度，深刻認識做好高素質農民培訓持證工作的重要性、必要性，切實增強責任感、緊迫感。

“人人持證、技能河南”建設是一項戰略工程、民生工程。

去年10月15日，全省高質量推進“人人持證、技能河南”建設動員部署電視電話會議召開，安排部署“人人持證、技能河南”建設工作，吹響了河南推動人口紅利向人才紅利轉變的集結號。

過去一年，隨著“人人持證、技能河南”建設的扎實推進，全省開展各類職業技能培訓399.27萬人次。今年伊始，全省人社系統也制定了全年工作目標：完成各類職業技能培訓300萬人次，新培養高技能人才80萬人，新增技能人才240萬人。

在這個人人可以出彩的時代，持證動力在人們心中澎湃，技能學習也在全省不斷涌現。值此新春佳節，讓我們一起聽一聽這些技能學習踐行者的故事和心聲，希望更多的人用技能點亮人生，用行動溫暖新春。

技能報國不是夢

今年，是家在平頂山市郊區的李陽陽在平高集團有限公司工作的第15個年頭，也是他進入胡中輝技能大師工作室工作的第5個年頭。

看工作年限，李陽陽也算得上是一名老員工了，可“90后”的他毫不疲倦，在眼前的春節假期一點也不松懈，不但要在工作崗位上堅守到除夕夜，還計劃大年初四就上班，加班加點趕訂單?！吧頌橐幻痪€操作工，崗位就是職責所在。只要機器不停，人就必須在崗，這是個人成長的必由之路?！崩铌栮栒f。

這是這名一線技能工人的職業追求。從平頂山技師學院數控專業畢業后，他進入平高集團有限公司工作。本就勤奮好學，想依托技術來改變命運的他，又遇到平高集團的首席工匠胡中輝，和胡中輝工作在一起。

“85后”的胡中輝，從基層崗位干起，29歲就享受國務院政府特殊津貼，獲評河南省首批中原大工匠，30歲那年榮獲全國五一勞動獎章。

受到身邊榜樣胡中輝的成長激勵，李陽陽一頭扎進技術的海洋，不知疲倦地學習新技能、研究行業新動向，一有機會就向胡中輝請教。胡中輝也被李陽陽的鉆研勁頭打動，收李陽陽為學徒，使李陽陽成為平高集團有限公司胡中輝技能大師工作室的成員。

李陽陽說，在師傅的嚴厲指導下，他在崗位上進步很快，獲得了河南省五一勞動獎章、河南省技術能手、河南省技術標兵等一系列榮譽。更重要的是，通過跟著師傅不斷學習和參加各種比賽，他的眼界得以開闊，為工作中的技術革新提供了極大幫助。

回望這些年走過的路，李陽陽覺得最值得總結的是“學習”兩字?！耙粋€人選擇了技能這條路，就得肯吃苦、下笨功夫隨時去充電學習，這樣才能為單位、為個人爭取到榮譽，實現人生價值，實現技能報國的夢想?！?/p>

“我希望能像師傅那樣不斷攀登技能高峰，在技術崗位上做出一番成就。春節雖然來了，我會合理安排時間，適當調整自己，然后以最好狀態投入新一年的工作中?！崩铌栮栒f。（王向前）

父子種田來競技

1月25日，農歷臘月二十三。商水縣鄧城鎮牛張莊村一個農家小院里，36歲的李東峰和68歲的父親李軍良，坐在飯桌旁進行年終盤點，二人通過曬收入，比技能，論輸贏。

李東峰的8畝地，種的是獼猴桃，2021年第一年掛果，雖然畝產只有1000斤，但由于種的是名優特新品種，每斤的價格都能賣到10元以上，除去各項投資，畝均收入6000多元。父親李軍良的2畝地，收完小麥種玉米，夏秋兩季平均畝產都是1200斤，除去各項投資，畝均收入才1200元。

算賬對比，李東峰的種地收入高出父親一大截兒。李軍良不好意思地撓撓頭說：“我這個種田‘老把式’，確實落伍了！”

2019年的農歷臘月二十三，卻是另一番場景。父子倆坐在飯桌旁，互不相讓?！霸谕獾馗裳b修，一年收入四五萬元，現在幻想回家種獼猴桃致富，你腦子是不是壞掉了！”父親怒氣沖沖地說。

“家里有地，有孩子，你和母親年齡也都大了。再說，我考察過市場，也鉆研過獼猴桃種植技術，我有信心種植成功?！崩顤|峰分辯道。

“哪能恁容易！種果樹投資大、周期長、有風險，哪有外出掙錢穩當？”李軍良沉默片刻，勸說道。

“要不，咱打賭，兩年之內看誰種地收入高，要輸了，我心甘情愿外出務工！”李東峰說話斬釘截鐵。

兒子鐵了心，李軍良也不服：“賭就賭！咱家一共10畝地，我種2畝，你種8畝，到年底咱算收入賬！”

自己的這8畝地，李東峰從外地買來獼猴桃砧木和接穗，按照在縣職業技術學校培訓的方法進行嫁接，先后嫁接了翠香、瑞玉、陽光金果、金實一號等20多個品種。每個品種的口感，他都了然于心。

冬春季節，李東峰把鄰村養羊場、養牛場的糞變廢為寶，通過發酵轉化為有機肥，噴施到果園里?！耙牍泛茫偷弥赜棉r家肥、有機肥，少用化肥、補充生物菌肥?！敝v起種植訣竅，李東峰有說不完的話。

到了夏季，果園長草了，李軍良趕緊拿起鋤頭去除草。李東峰連忙阻止：“果園里長草，不僅能保持土壤結構穩定，防止水土流失，還利于蚯蚓繁殖呢！”李軍良聽完，氣得直跳腳：“種了幾十年地，還沒聽說地里長草有好處哩！”

第一年，父親的2畝地，小麥和玉米大豐收，除去投資，畝均收入1300元。而李東鋒種的獼猴桃，才抽枝吐葉，剛長成苗木。飯桌上，父親得意地呷了一口小酒，拍了拍李東鋒的肩膀：“兒子，你可要加把勁呀！”

2021年，李東峰種的獼猴桃掛果了。到了收獲季節，由于采取了標準化種植、科學化管理，獼猴桃不僅果肉鮮亮，晶瑩剔透，而且口感軟嫩，香甜可口。更讓人稱奇的是，果肉的顏色啥樣都有，紅心的、黃心的、綠心的……

銷售上，李東鋒主要通過淘寶店、抖音等直播渠道銷售。一邊網上銷售，李東峰還一邊參加了市縣兩級舉辦的品牌培訓課程、名優產品展銷會、推介會等活動，獼猴桃很快銷售一空。

“2022年，果園進入盛果期，每畝地收入2萬元沒問題！”李東峰自信地對父親說。

父親李軍良面露羞赧，誠懇認輸：“兒子，你贏了，我得向你學習！”

春節期間，李東峰卻沒有閑著，他每天堅持上網向全國各地的獼猴桃種植專家取經學習?！胺N獼猴桃學問大著哩，只有緊跟時代的步伐，才不會掉隊！”李東峰樂呵呵地說。（韓春光 劉飛）

種地也可“高大上”

“我現在是一名標準的新型職業農民。”劉記森開門見山地自我介紹。

“的確，以前提起農民，好像就是落后的代名詞。如今，農業插上了科技翅膀，大數據、物聯網、云計算，不斷賦予我們農民新的技能，傳統農民正逐步被新型職業農民取代?！?/p>

2014年，河南農業職業學院畢業后，當許多同學都在向往繼續深造或者留在城市的時候，劉記森毅然回到家鄉商水縣位集鎮，在父親劉天華創辦的天華種植專業合作社擔任助理員，從此走上了新型職業農民之路。

“一開始，我信心很足?？捎幸淮魏导緷菜?，一下子澆了40多天，讓我感覺有點迷茫了，種地太辛苦了，和理想差距很大。”劉記森回憶說。

實現農業現代化，首先要發展農業機械化。在劉記森建議下，合作社開始大量使用旋耕機、播種機、植保無人機和烘干機等大型農業機械。

通過參加縣里組織的各種農機駕駛、維護技能等培訓，如今劉記森已經能夠熟練操作各種農業機械?！稗r業機械化程度提高了，農民種田就變得越來越輕松了。這幾天，我正和父親商量，明年再多流轉些土地，多打糧，打好糧，為國家糧食安全多作貢獻！”

作為廣大農民中的新生力量，劉記森認為，新型職業農民離不開科技的應用和推廣，種地應該規?；?、集約化、信息化。去年，商水縣投資1.5億元，在張莊鎮建了5萬畝路相通、渠相連、旱能澆、澇能排的高標準良田。嗅到“商機”的劉記森，立即動員父親劉天華在高標準良田示范區流轉土地2600畝。

當時，許多人十分不解，從老家位集鎮跑到20多千米遠的張莊鎮流轉土地，值得嗎？今年的兩場澇災讓質疑他的人心服口服?！案邩藴柿继飪龋潘こ處土舜竺?！要是在往年，遇到洪澇天氣，畝產五六百斤就不錯了。今年即使遭遇暴雨、澇災，玉米畝產仍然達到1100多斤！”劉記森激動地說。

“高標準良田內，有物聯網控制中心、田間氣象站、土壤墑情監測站、病蟲害防治監測站、自走式節水灌溉系統……”劉記森一邊說一邊掏出手機演示：“你看，這是物聯網可視化系統，點開視頻監控鍵，就能適時監控農田莊稼長勢及病蟲害情況。有了硬核科技，農民種田越來越有底氣了?！?/p>

劉記森說的沒錯。天華種植合作社成員如今已經從原來的28戶發展到400多戶，土地流轉面積由初期233畝發展到5000多畝、托管土地達到34400畝。

為打造自身農業品牌，目前劉記森已注冊“聚天華農莊”“天農華業”“劉天華農業”三個品牌商標，其中“劉天華農業”已成為河南省知名農業品牌。合作社生產的小麥、大豆、芝麻等，均已獲得綠色認證，大大提升了農產品的附加值。

目前，商水縣正在大力實施鄉村振興戰略?！斑@是千載難逢的機遇。鄉村要振興，農業現代化是必由之路。”劉記森說，“下一步，我們將會在智慧農業發展、研究培育新品種、延伸產業鏈上狠下功夫，讓農業變得越來越‘高大上’！”（ 韓春光 劉飛）

電商小白逆襲記

“這是件克萊因藍的衛衣，上面有一個黑白的小標簽……”1月26日，一位懷孕的女子正舉著衣服向直播間的網友介紹，鏡頭外一名男子輕聲提醒著介紹詞。這對正在直播的年輕小夫妻叫邱冬青、孔小敏。從開始電商培訓到現在，短短4個月時間，這對年輕人完成了從電商小白到直播帶貨達人的華麗轉變。

邱冬青是鹿邑縣穆店鄉的一名退伍兵，24歲的他年輕又有抱負，立志要在家鄉做出一番事業。在選擇創業方向的時候，他認識了河南省果然電子商務有限公司總經理兼鹿邑縣農產品電商致富帶頭人王彤，成了鹿邑縣的電商培訓班里最努力的學員，并就此開啟了電商之路。

真誠樸實的形象、培訓課上學到的技能，加之互聯網平臺的傳播效應，讓邱冬青夫妻的粉絲數量持續增長，如今他們每日凈收入300-500元。

“剛開始什么都不懂，都不知道從哪兒下手，王彤老師很系統地給我講解，后面遇到什么問題就去向她求教?！鼻穸嗾f，為了不耽誤王彤工作，他們夫妻二人都是在下班后過去學習，有時甚至學習到深夜。

其實，做電商不是開個直播介紹商品這么簡單，還要解決貨源、快遞、客服、電子面單等諸多棘手問題。而這小兩口克服困難的秘訣就是兩個字——“堅持”。

“我們每天上午10點準時直播，不定時進行達人帶貨，我妻子挺著大肚子快生孩子了還一直堅持直播。運行中也不斷有問題出現，但我們從沒想過要放棄，一直在努力想辦法解決。”邱冬青說，鹿邑的電商培訓已經辦了100多場，身邊已有許多成功的案例，這讓他下定決心沿著這條道路堅持走下去。

“做電商后既能賣貨賺錢，還可以在家鄉照顧家人?！鼻穸嘈χf，電商收入現在是他們最主要的經濟來源，他們對現在的生活很滿意。

“下一步，我打算尋找能夠帶領村里留守老人一起致富的輕手工項目，讓更多人搭上電商的致富快車，都能過上好日子?！鼻穸鄬ξ磥淼陌l展充滿信心。（翁韜 張一婕）

（來源：河南日報）

專家點評

“三率”協同提升需要多管齊下

“人人持證、技能河南”建設中，持證率、就業率和增收率是體現技能培訓效果的衡量標準，“三率”協同是一個系統工程，需要政府、企業、高校和培訓機構、勞動者個人等全社會協同發力。

就業率與國家和區域社會經濟發展密切相關。社會經濟發展又好又快，才能為全社會提供又好又多的就業崗位，保證勞動力的充分就業。重視技能和持證上崗實質上是全社會對就業和民生工作的高度重視，也是老百姓獲得幸福感的基本路徑，反過來必將進一步對勞動力積極參加職業技能培訓、持證上崗產生正向激勵作用，形成良性循環機制。

高質量推進“人人持證、技能河南”建設，政府要高度重視，制定各種扶持政策，高校和培訓機構要與企業緊密配合，關注企業對新技能的動態需求，用人單位要對新興技能崗位提供更高的薪酬待遇。職業院校要堅持培養高素質技術技能人才的辦學定位，充分開發利用自身優質培訓資源，主動面向企業、社會開展訂單式、項目制等培訓，加強工學結合、校企結合，讓培訓效果切切實實體現在技能從業者的增收上。

只有多管齊下才能促進全社會形成共識，不斷提升產業工人的持證率、就業率和增收率，才能為經濟社會發展提供充足的技能人才支撐。（河南財經政法大學副校長、教授 劉榮增）