當(dāng)好園區(qū)的“大管家”

姚丹萍

3月18日至今，金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)人大代表、金珠企業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理吳永平已經(jīng)在崗位上堅(jiān)守了近70天，作為朱涇工業(yè)園區(qū)的負(fù)責(zé)人，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)號(hào)角的吹響，他更忙碌了起來……

當(dāng)起復(fù)工復(fù)產(chǎn)“護(hù)航員”

復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，吳永平就主動(dòng)作為，通過“線上指導(dǎo)+線下服務(wù)”，解決企業(yè)“堵點(diǎn)” “斷點(diǎn)” “痛點(diǎn)”問題。針對(duì)企業(yè)普遍面臨的物流難題，吳永平第一時(shí)間帶領(lǐng)員工開展防疫保障臨時(shí)通行證備案工作，并努力協(xié)調(diào)保障物流通暢。“在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，我們還會(huì)不定期走訪檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。”吳永平說。

做好核酸檢測(cè)“監(jiān)督員”

為落實(shí)企業(yè)疫情防控措施，助力企業(yè)安全有序生產(chǎn)，吳永平將核酸檢測(cè)工作端口前移，送服務(wù)上門，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)不停產(chǎn)，企業(yè)員工應(yīng)采盡采。在綜合考量園區(qū)內(nèi)企業(yè)分布情況、返崗員工人數(shù)等因素后，設(shè)置了8個(gè)核酸采樣點(diǎn)開展常態(tài)化核酸檢測(cè)。“讓工人少走路，就可以省出來更多時(shí)間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，也減少了員工外出做核酸帶來的風(fēng)險(xiǎn)。”吳永平表示。

變身后勤保障“服務(wù)員”

為滿足企業(yè)封閉管理期間員工基本生活物資需求，吳永平帶領(lǐng)朱涇工業(yè)園區(qū)管委會(huì)20多名工作人員劃片分區(qū)對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)”，為企業(yè)代購(gòu)并配送物資。針對(duì)員工就醫(yī)配藥問題，園區(qū)工作人員先后10余次為員工代買藥品，20余次為員工打通看病“綠色通道”，全力扮演好抗疫助企的“店小二”角色。

“我不僅是園區(qū)負(fù)責(zé)人，更是人大代表，在疫情防控這條路上，理應(yīng)充分發(fā)揮帶頭作用，當(dāng)好疫情防控的先鋒、當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的‘大管家’。”吳永平說。