以蓬勃青春之火燃航空強國偉力

中國航空工業集團有限公司團委

時間之河奔騰向前，從航空救國到航空報國，再到航空強國，每一代航空青年都有自己的際遇和機緣，都在自己所處的時代條件下謀劃人生、創造歷史。中國航空工業集團有限公司（簡稱“航空工業”）團委在航空工業集團黨組領導下，聚焦“培養航空報國精神的創造者和傳承者，培養航空強國事業的建設者和接班人”，推動實施“逐夢工程”，完善青年工作機制，深化共青團青年工作平臺，對青年進行有效聯系、凝聚引領、助力成長。在建團百年之際，航空工業成飛隋少春及航空工業洪都某型高級教練機研制交付保障團隊分獲第26 屆中國青年五四獎章和五四獎章集體，中國航空工業集團有限公司等兩個團委被授予全國五四紅旗團委稱號，1個團支部被授予全國五四紅旗團支部稱號，4 名同志被授予全國優秀共青團員稱號。

“五項計劃”賦能青年工作

集團公司現有青年員工21.2 萬人，占員工總數的47%，集團公司各級黨組織全面落實習近平總書記關于“各級黨委要拿出極大精力抓青年工作、抓共青團工作”的要求，加強新時代青年工作，實施了“五項計劃”，明確了青年工作的領域和內容，強調齊抓共管，全面推進，促進改進創新，形成對建設航空強國戰略的有力支撐。

青年思想領航計劃。集團公司通過深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳教育，航空報國精神學習教育，增進青年對黨的信賴、信念、信心。在黨校青年骨干培訓教學安排中，黨的理論教育比重占總課時的50% 以上，在其他青年主體培訓中，黨的理論教育總課時占20%，將黨的理論、航空工業史、航空英模事跡等作為新員工培訓的必修課。航空工業建立青年網上宣傳思想陣地，組織青年參觀愛國主義教育基地、主機廠所和型號生產一線，激發航空報國的自豪感。通過大力開展崗位建功、青年志愿服務、航空科普等活動，褒揚愛崗敬業行為，選樹“金牌志愿者”“金牌講師”，傳播向上、向善的正能量。

青年建功啟航計劃。集團公司深化青年崗位建功，為青年崗位建功提供機會，培養了一批青年總師，提高了新項目科研團隊中青年的比例。通過廣泛開展突擊隊、示范崗、技術技能競賽等活動，促進青年立足崗位作貢獻。組織青年參加世界技能大賽、“振興杯”全國青年職業技能大賽等各項賽事，以技術比武帶動青年提升崗位技能。加強對青年創新的政策傾斜，予以項目、資金等支持，設立青年創新專項資金。

青年成長導航計劃。集團公司以完成好崗位職責為要求，針對不同入職年限、崗位的青年，分層分類開展培訓，滿足青年的學習需求，提升青年專業化能力。建立健全內部輪崗機制，提升全面發展能力。搭建知識共享平臺，鼓勵青年進行跨單位、跨領域交流與項目合作。建立完善青年職業發展通道，建立符合青年技術骨干成長的技術管理和專業技術雙通道機制。加強青年技能骨干培養，探索在工程技術領域實現高技能人才與技術人才職業發展貫通。探索建立集團公司青年技術、技能專家評定體系。完善青年先進典型選樹機制，形成成熟一批、培育一批、儲備一批的接續選樹態勢。加強典型宣傳，講好航空報國的青春故事，以身邊的先進人物激勵廣大青年追求進步。

青年關愛護航計劃。集團公司加強青年人文關懷，密切與青年的溝通交流，了解掌握青年需求并建立“服務清單”，幫助青年解決學習、工作和生活中的實際問題，讓青年感受到組織的關愛和支持。豐富青年文化生活，結合集團公司“風采·航空”“書香·航空”工作，廣泛開展健康向上的青年文體活動。加強對青年的心理疏導，及時采取措施解決或緩解青年心理壓力，增強青年心理素質和意志品質。在制定重大決策和推行涉及青年權益的重大改革措施時，充分聽取青年的意見建議，保障青年的知情權、參與權、表達權。

共青團組織助航計劃。集團公司堅持黨對群團工作的統一領導，把共青團工作納入黨建工作整體部署，同步推進、一體考核。在年度黨建工作會議、工作要點、黨建考核中明確共青團工作要求。建立健全定期研究青年和共青團工作制度，各級黨組織每年至少1 次專題研究部署青年和共青團工作，每屆任期內至少召開1 次青年工作會議。各單位黨委重視青年思想動態，每兩年至少聽取1 次青年思想狀況報告。重視團干部轉崗交流，將團干部作為培養選拔人才的重要平臺，對履職優秀的團干部按程序提拔使用。

“八個平臺”打造團組織發揮作用的具體抓手

按照“逐夢工程”總體要求，集團公司各級團組織承接青年工作“五項計劃”，建立完善共青團富有青年特色的工作平臺，通過制定平臺工作規范，促進共青團工作體系化運作、規范化管理、價值化創造，為青年工作落實落地提供了有力抓手。

建設“青聽形勢 青聚力量”思想引領平臺，開展青年理想信念和形勢任務教育，引導青年樹立正確的價值觀，鼓足干勁，踐行航空報國精神。

建設“羅陽青年突擊隊”青年建功平臺，倡導跨單位、跨項目的聯合突擊隊新模式，完善組織形式、評價方法、激勵措施，推動突擊隊管理持續優化。

建設“青創未來”創新創效平臺，舉辦青年創新論壇，開展青年創新評比，組織青年創新大賽，推進創新成果轉化和應用，營造鼓勵青年創新的氛圍。

建設“航空科普進校園”平臺，廣泛開展航空科普活動，普及航空知識、傳播航空文化，提升航空工業品牌影響力，使團員青年在教育他人、影響社會的同時，實現航空報國精神的自我激勵。

建設“吳大觀青年志愿服務隊”志愿服務平臺，圍繞科研生產、崗位奉獻、扶貧濟困、敬老助學、公益環保等開展志愿服務，凝聚、陶冶青年，做向上向善的好青年。

建設“青年榜樣”典型選樹平臺，廣泛開展各級青年、共青團表彰，及時選樹青年先進典型以榜樣精神示范帶動青年見賢思齊、擔當有為。

建設“青年之家”關愛平臺，廣泛建立“青年之家”云平臺和“青年之家”實體空間，擴展“青年之家”覆蓋面，密切聯系青年，提供有效服務。

建設“全面從嚴治團”組織平臺，加強團的組織建設，嚴肅組織生活，加強團員管理，開展團組織書記抓團建述職評議考核，提升各級團組織的組織力。825836AB-131B-4BF7-A706-4DA35E818BBC

“八個平臺”是集團公司團組織統一的青年工作平臺，由集團公司團委制定工作規范，明確工作要求，各單位團組織遵照執行。各單位團組織長效開展“八個平臺”工作，首先是全面化。“八個平臺”涉及團組織的主要職能，全面開展不偏廢，確保共青團全面履職;其次是定期化，結合本單位實際，按照“八個平臺”規范要求，每年組織主題活動，將平臺建設作為本單位常態工作，持續深化完善。

依托“八個平臺”，各級團組織積極開展特色活動。以喜聞樂見、形式新穎、內容豐富的特色活動為載體開展工作，增強吸引力，提升工作成效。針對本單位青年需求，開發適合本單位青年發展的特色活動，建立工作載體，打造青年工作品牌。集團公司團委統一標準，各單位創建“一團一品”，形成既統一規范又“百花齊放”，充滿生機活力的集團公司共青團和青年工作新局面。

把團青工作納入企業改革發展大局中去謀劃

集團公司構建基于“賦能”理念，以滿足集團公司高質量發展的青年成長體系，把青年培養成符合集團公司高質量發展的高素質人才。從聚焦主責主業和促進集團公司改革發展的角度，持續加強共青團價值創造和作用發揮。在集團公司黨組謀劃、推動下，航空工業加強制度建設和頂層設計，制訂并下發了《黨建帶團建工作意見實施方案》，從帶思想政治建設、帶基層組織建設、帶隊伍建設、帶作用發揮、健全長效工作機制5 個方面，全面加強集團公司黨建帶團建工作，推動14 條具體措施的落地執行。為持續加強黨建帶團建工作的落實落地，集團公司黨組加強青年工作機構、人員力量配備。持續深化“5811”青年工作體系，迭代更新共青團平臺建設規范和團務工作手冊，推動形成科學規范、運行高效的黨建帶團建制度體系。

在科技攻關最前沿、在創新創業第一線、在脫貧攻堅和鄉村振興主戰場，在抗擊疫情等社會服務各領域，在國際交往大舞臺，到處都活躍著航空青年的藍色身影。20 萬航空青年堅定建成“航空強國”志向，弘揚航空志氣，把個人成長融入航空工業改革發展進程之中，在航空工業新一輪發展浪潮中勇向潮頭立、爭當弄潮兒。近年來，各直屬單位、成員單位先后成立了4500 余支“羅陽青年突擊隊”，15 萬余人次的青年職工積極踴躍參與，在實踐中建功立業、成長成才。通過在重點型號科研生產“急、難、險、重”的任務中，比觀念轉變、比行動扎實、比效益創造、比活動影響、比成長成才、爭創團青工作品牌，助力、推動、參與完成國家、集團公司及企業重點任務1 萬余項。航空工業團委還深入研究青年突擊隊的運作新模式，按照“系統化、精品化、持續化”的思路，不斷完善組織形式、評價方法、激勵措施，依托型號項目研制生產線建立聯合青年突擊隊，推動突擊隊管理實現流程驅動和科學管理，使突擊任務實現接力相傳和無縫銜接。

培養航空報國精神的創造者和傳承者，培養航空強國事業的建設者和接班人，始終是航空工業鍛造新時代“硬核”航空青年的目標。航空工業鼓勵支持青年科技人員創新的“揭榜掛帥”“賽馬制”等系列舉措有序開展，提出了培育“敢于突破、勇攀高峰、超越前人、容錯糾錯”的創新文化，大力營造“百花齊放”、競賽爭優的創新生態，放手讓青年在重要領域和重要崗位上攻堅克難、施展才華，積極為青年創造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的發展條件。在航空工業的廣闊領域中，航空青年們正在櫛風沐雨、快速成長，一個個“卡脖子”難關正在被攻克，在未來航空裝備密切相關的關鍵共性、前沿引領、現代工程、顛覆性的前沿技術領域，青年們也開展了大量卓有成效的研究探索，為我國航空工業的發展增加了青年思考和實踐。

集團公司始終把青年作為重要的戰略資源，積極為青年成長發展提供土壤、搭建平臺。集團公司通過組織召開青年創新創效工作推進會，舉辦集團公司青年創新創效大賽，以“青創未來”為主題，重點突出“微準新快”，組織青年大膽創新、力求實效。2021 年，3293 個青年創新創效項目脫穎而出，17148名青年直接參與其中，呈現參與范圍廣、申報項目多、活動規格高、工作機制新等特點，極大地鼓勵了青年創新熱情，培育了青年創新土壤，有效促進了航空工業新時代發展戰略“領先創新力”和“創新決定30 條”在青年工作中落地。

青春孕育無限希望，青年創造美好明天。一個民族只有寄望青春、永葆青春，才能興旺發達。星光不問趕路人，時光不負追夢人。航空青年們已自請長纓，日夜兼程向前奔去，他們立志到型號攻關的前沿去，用舍我其誰的氣魄迎難而上，面對新的挑戰，他們把奮斗精神融入血脈，以奮進者、開拓者、奉獻者的姿態充實祖國的航空戰線，用青春和汗水履行新時代航空強國的偉大使命。825836AB-131B-4BF7-A706-4DA35E818BBC