廣州市少先隊團教協(xié)作機制

邱仲灝

亮點 協(xié)調(diào)機制 教育督導 共同推動

廣州市少先隊工作持續(xù)深化“團教協(xié)作”，推動政策性文件的落地落實，大力加強規(guī)范化建設和隊伍建設，著力增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感。

在組織架構(gòu)上，持續(xù)發(fā)揮市少工委雙主任作用，由團市委、市教育局主要負責同志共同擔任市少工委主任，分管少先隊工作的班子成員任常務副主任。完善教育團工委和少工委設置，推動市教育局相關領導干部在教育團工委和少工委任職，完善共青團與教育部門在學校共青團、少先隊工作方面的協(xié)調(diào)機制。推動全市11個區(qū)成立教育團工委，進一步完善11個區(qū)少工委建設。

在工作機制上，市委教育工作領導小組專題聽取少先隊專題匯報，將少先隊改革、落實《意見》等工作納入教育督導考核體系。把少先隊工作納入市委教育工作領導小組2022年工作要點。聯(lián)合出臺了《廣州市少先隊改革實施推進方案》等多份文件，為推動少先隊改革奠定堅實的基礎。推動與教育局共同出臺中學名團干工作室、中學共青團導師團、少先隊名師工作室和少先隊輔導員導師團等平臺的評比、審核和命名等制度性文件，以此加強全市團、隊工作骨干隊伍建設和制度保障。積極探索少先隊總輔導員由團委、教育局聯(lián)合考察、培養(yǎng)及履職評價的工作機制。建立與教育局定期溝通、共同研究少先隊工作機制，市教育局有關負責同志出席市少工委工作例會，共同推動執(zhí)證上崗或輔導員等級評定工作與教師職稱評定相結(jié)合的考量機制。

在工作內(nèi)容上，每年“六一”“十·一三”期間共同開展以“從小學先鋒，長大做先鋒——羊城紅領巾爭做新時代好隊員”等為主題的特別隊日活動。共同舉辦分批入隊等市級示范性活動。聯(lián)合開展了優(yōu)秀少先隊、優(yōu)秀輔導員評選表彰、第五批紅領巾示范校創(chuàng)建、少先隊輔導員大賽等工作。將《少先隊活動》列入教學用書，選用廣東高等教育出版社版本共4冊。7D4E8B41-F00E-443A-8331-D4EBF9E01BFA