要聞

共青團中國有色金屬工業協會第二次代表大會召開

【本刊訊】4月29日，共青團中國有色金屬工業協會第二次代表大會在京召開。中國有色金屬工業協會黨委副書記范順科出席大會并講話，協會副秘書長兼辦公室（黨委辦公室）主任許允，有色金屬技術經濟研究院有限責任公司黨委書記、執行董事林如海出席會議。會議由中色資產管理有限公司執行董事兼第一屆團委副書記姜國峰主持。許允宣讀了協會關于召開該會議以及第二屆團委委員候選人預備人選的批復，并作了《共青團中國有色金屬工業協會第二次代表大會籌備工作的報告》。協會系統團員代表共計42人以線上線下相結合的方式參加大會。

范順科代表協會黨委向大會的召開和新當選的團委委員表示熱烈祝賀，向圓滿完成各項工作的上一屆團委全體委員表示誠摯的謝意，并希望新一屆團委不負眾望，不負時代，扎實開展工作。他對青年工作提出四點希望。

⑤嚴格來說，就地城鎮化和就近城鎮化有一定的區別，“就地”傾向于“原地”，“就近”傾向于“附近”，但是都認同農村人口不向大城市、中心城市遷移的基本特征，因此本文忽略二者的區別，將其作為一個整體性概念進行界定。

一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華。協會廣大青年要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是認真學習領會習近平總書記關于青年工作的重要論述，牢記黨的教誨，立志民族復興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績。

二是堅持黨的領導，堅定理想信念。新時代的青年工作要毫不動搖地堅持黨的領導，把圍繞中心、服務大局作為根本任務，引導廣大青年樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。堅定信仰、信念和信心，做聽黨話跟黨走的奮進者，做中國特色社會主義制度的堅定信仰者，做攻堅克難的奮斗者，做建設有色金屬強國的踐行者。

4) 未綜合考慮水景的節能與維護成本，導致水景建成后因維護費用等問題而干涸停用，甚至成為蚊蟲滋生的場所.

公共實訓基地的發展既取決于土地、資金、設施設備等硬件要素的保障，也有賴于教師隊伍、體制機制等軟實力的改善，特別是“雙師型”隊伍建設、經營活力培育、開放共享水平的提升等，已經成為公共實訓基地建設的重要內容和迫切課題，要加強制度建設，切實保障公共實訓基地的可持續發展能力。

四是加強自身建設，自警自勵自信自強。廣大青年要牢記初心使命，嚴守法紀法規，不逾底線，扣好“廉潔自律”第一粒扣子，自警自勵。希望各位青年從現在做起，從自身做起，正直善良，廉潔做人；自信自強，公道做事；有志氣、有骨氣、有底氣。

本研究選擇黃山市三區四縣的民宿為樣本的原因是：（1）黃山民宿超過100家，在國內發展較早，速度較快，其中比較有名的豬欄酒吧，儒村山居，關麓小筑具有一定的規模和代表性；（2）黃山作為徽文化的發祥地，良好的生態環境和厚重的文化底蘊，成為旅游者人文情懷的歸宿；（3）黃山是一個旅游發達地區，有來自世界各地的游客，這就為黃山民宿的發展提供的廣泛的客源，能夠從中獲得游客對于黃山民宿的感知和評價。

他強調，青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年，協會的未來也在青年。希望廣大團員青年在新一屆團委的凝聚引領下，堅定正確的政治方向、成才方向，積極進取、努力拼搏，建功新時代，奮進新征程！

大會選舉產生了協會第二屆團委委員共7人，宋超當選為第二屆團委書記，馬駿當選為第二屆團委副書記。

協會輕金屬部副主任兼第一屆團委書記莫欣達作共青團中國有色金屬工業協會第一屆委員會工作報告。她表示，第一屆團委自成立以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，在協會黨委的帶領和指導下，把握青年特點，貼心青年需求，結合協會實際，團結引領有色青年牢牢把握行業及協會發展的主旋律，努力推進各項工作落到實處，一是堅持黨的領導，筑牢青年思想根基；二是堅持需求導向，做好聯系服務青年各項工作；三是夯實組織基礎，迸發團組織新活力；四是堅守紀律底線，樹立嚴實作風。

宋超代表共青團中國有色金屬工業協會第二屆委員會委員發言。他表示，新一屆團委一定倍加珍惜組織的信任、領導的重托和團員青年的期望，繼承發揚上一屆團委的優良傳統，以最飽滿的熱情投入到工作中，圍繞中心、服務大局，一是貫徹黨的領導，做好黨的助手和后備軍；二是搭建活動平臺，凝聚青年力量；三是全面從嚴治團，向高標準看齊，為建設一流行業協會貢獻青春力量。

（李開顏 李錚）

有色協會召開2022年一季度有色金屬工業運行情況新聞發布會

【本刊訊】4月28日，中國有色金屬工業協會以線上會議形式召開2022年一季度有色金屬工業運行情況新聞發布會。中國有色金屬工業協會黨委常委、副會長賈明星介紹基本情況并答記者問。

賈明星介紹道，進入2022年以來，面對復雜嚴峻的國際環境和國內疫情散發等不利因素，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，有色金屬行業、有色金屬企業認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署。今年一季度，有色金屬工業運行總體保持平穩，主要經濟指標好于預期。其特點主要體現在以下五個方面：

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西南鋁業（集團）有限責任公司高精板帶事業部熱連軋制造中心銑床班組

一季度，有色金屬工業完成固定資產投資比去年同期增長10.7%，與2021年一季度兩年平均增速比加快7.1個百分點。一是有色金屬工業固定資產投資經過幾年下降后，2021年實現正增長，今年一季度增速比2021年一季度兩年平均增速加快；二是民間固定資產投資增加是拉動有色金屬投資增長的重要因素。

一是總體看今年一季度國內外市場有色金屬價格明顯高于預期；二是俄烏局勢升級，西方對俄羅斯制裁，引發了市場對全球供應鏈中斷的擔憂，推升能源價格，歐洲部分電解鋁產能停產，導致國內外市場電解鋁價格漲幅明顯大于銅鉛鋅等金屬價格漲幅；三是美國等主要經濟體通脹推高了國際市場能源及大宗商品價格，國際市場主要有色金屬價格明顯強于國內市場；四是隨著新能源汽車超預期發展，以及各類儲能設備的應用領域不斷擴大，動力電池所需如鎳、鋰、鈷及稀土等新能源金屬的需求大幅增長，今年一季度這類金屬品種的價格大幅度走高。除供需失衡外，也疊加俄烏局勢加劇以及惡意炒作等因素。

銅精礦、未鍛軋銅及銅材進口量保持增長，但3月份未鍛軋銅及銅材進口量同比下降；鋁土礦進口量大幅度增長，未鍛軋鋁及鋁材出口量大幅度增加；主要有色金屬品種進出口額增幅明顯大于進出口量增幅。

與去年同期相比，一季度規上有色金屬工業企業營業收入增長24.4%，利潤總額增長56.1%。一是規上有色金屬企業實現利潤保持大幅度增加；二是產品銷售價格上漲，百元營業收入中的成本費用下降；三是資金周轉速度明顯加快。但值得關注的是，有色加工虧損企業及虧損額明顯增加，尤其是中小加工企業。

徐忠敏(女) 招金礦業股份有限公司金翅嶺金礦技術總監，工程技術應用研究員

一是上半年有色金屬工業增加值同比增幅在5%左右；上半年十種有色金屬產量增加到3300萬噸以上，比去年同期增幅達到2%左右。其中，原鋁產量恢復正增長。

二是上半年規上有色金屬企業實現利潤在2000億元左右，比去年同期增長20%左右。

三是俄烏局勢進展和美聯儲貨幣政策調整仍將繼續影響有色金屬行情，二季度有色金屬價格將呈高位震蕩調整的態勢。其中，鎳價將逐步回歸基本面，碳酸鋰等產品價格也有望在高位回調。

四是上半年有色金屬行業固定資產投資增幅有望維持在5%至8%之間。

五是未鍛軋鋁及鋁材等有色金屬產品出口仍有望維持較快增長，但增幅可能會放緩。

（朱逸慧）

全國五一勞動獎表彰大會召開 有色行業多個集體和個人獲表彰

【本刊訊】4月28日，2022年慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會以電視電話會議形式召開。全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明出席會議并講話。大會授予200個單位全國五一勞動獎狀，966名職工全國五一勞動獎章，956個集體全國工人先鋒號。其中，有色行業5家單位獲得全國五一勞動獎狀，17名個人獲得全國五一勞動獎章，22個集體獲得全國工人先鋒號稱號。

有色行業獲獎集體和個人名單如下：

有研科技集團有限公司

包頭韻升強磁材料有限公司

九江天賜高新材料有限公司

江西銅業集團（貴溪）物流有限公司

云南中宣液態金屬科技有限公司

張德永 沈陽和世泰通用鈦業有限公司機加車間主任

賈春成 東北輕合金有限責任公司特級技師，高級技師

張華利 江蘇協鑫硅材料科技發展有限公司研發技術部經理，高級工程師

黃世春 崇義章源鎢業股份有限公司總經理

此品種在我區僅示范一年，加之今年降雨量較往年減少六成，對觀察品種特性有所影響，為了進一步觀察其品種特性、穩定性，建議繼續在我區示范觀察。

陳加群 江西鈴格有色金屬加工有限公司首席技師，技師

單召勇 山東黃金冶煉有限公司副主任，化工分析高級工程師、技師

針對上半年有色金屬產業運行情況，賈明星初步判斷，今年上半年有色金屬工業運行有望保持平穩向好的態勢。

王 寧 河南豫光金鉛集團有限責任公司儀表維修工，助理工程師、高級工

鐘孟捷 廣東嘉元科技股份有限公司技術研發部部長，化工助理工程師、中級工(電解銅箔）

吳聯權 陽江翌川金屬科技有限公司工會主席、總工程師，工程師、中級工

周彩鳳(女，壯族) 廣西銀億新材料有限公司技術部研發工程師，冶金工程師、中級工

潘 登 自貢硬質合金有限責任公司粉末事業部工藝設備專家，工程師

羅春麗(女，白族) 攀枝花大互通鈦業有限公司車間主任，工程師、初級工

云南迪慶有色金屬有限責任公司動力廠

[85] Yan Xuetong, “International Leadership and Norm Evolution”, The Chinese Journal of International Politics, Vol. 4, No. 3 (2011), pp. 233-264.

胡任官 洛陽豫港龍泉鋁業公司叉車工

戚 政 國家電投集團寧夏能源鋁業有限公司寧東鋁業分公司電解三車間電解二工區工區長，高級工

中鋁山西新材料有限公司電解廠供電車間

目前美國、歐盟、加拿大、中國等國家針對手性藥物都頒布了相應地指導原則，但不同國家對于手性藥物以及開發單一異構體藥物的監管要求存在差異［16，23‐24］。下面就具有代表性的幾個國家頒布的指導原則進行總結和比較。

而當n>1時，因為T在區間[0,min{intervali} ]內隨機分布，此時入侵成功概率asp(min{intervali} )為asp(T)的期望E(asp(T))，即

山西瑞格金屬新材料有限公司原鎂分廠煤氣站

通過PDM項目管理模塊開發的 “文檔完整性檢查”功能，可自動監測整套產品文檔的完整性，防止項目關鍵文檔缺失，企業技術文件得以完整保留，數據的安全性更強。PDM通過對數據加密進行存儲，有嚴密的權限管理功能，設計數據存在企業私云服務器上，通過系統的權限控制功能，限制產品信息的訪問、刪除、更改，使數據的安全性得到提高。

阿斯古麗·阿不都吾甫爾(女，維吾爾族) 新疆有色金屬研究所首席工程師兼礦業開發部項目組長，高級工程師

巴彥淖爾紫金有色金屬有限公司鋅品廠熔鑄工段

內蒙古金石鎂業有限公司化產車間粗苯班組

九星鈦材料（遼寧）有限公司新車間熔煉班組

安徽銅冠銅箔集團股份有限公司電力自動化工段

虔東稀土集團股份有限公司銪提純工段

江西金品銅業科技有限公司成品倉庫

深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司丹霞冶煉廠質量檢驗中心

惠州億緯鋰能股份有限公司研究院鋰電池關鍵技術與材料實驗室

南丹縣南方有色金屬有限責任公司機電廠鋅維修工段

重慶順博鋁合金股份有限公司技質部檢測中心

一季度，規上有色金屬企業工業增加值比去年同期增長6.2%，比2021年一季度兩年平均增速加快了2個百分點。十種有色金屬日均產量同比、環比均為恢復性增長；分金屬品種看，銅、鉛、鋅、錫、銻等冶煉產品產量比去年同期增長；從生產環節看，六種精礦及銅材產量比去年同期保持增長。

四川省川威集團有限公司成渝釩鈦科技有限公司釩鈦制品廠檢修二車間

三是心系青年、心向青年，主動走在時代的前列。要牢記習近平總書記囑托，聚焦建功新時代，立大志、明大德、成大才、擔大任，胸懷“國之大者”，主動為黨為國為民，成為擔當民族復興大任的時代新人；要聚焦有色金屬行業高質量發展，努力成長成才。有色金屬是國防軍工五大行業、新材料和新能源產業不可或缺的基礎原材料。青年是有色金屬產業發展的先鋒力量，是行業協會發展的希望所在。要走在前列，作好表率，為建設有色強國、打造世界一流行業協會作出青年貢獻；要聚焦青年“急難愁盼”，代表和維護青年普遍性利益訴求，充分依靠青年，一切為了青年，努力為廣大青年成長成才創造良好環境，進一步增強黨和協會對青年的凝聚力，以及青年對黨和協會的向心力。

云南錫業股份有限公司錫業分公司熔煉車間

云南永昌鉛鋅股份有限公司勐糯選礦廠磨浮103班

董兵天 甘肅有色冶金職業技術學院教師，副教授、高級技師

相對濕潤度指數為某段時間的降水量與同時段內潛在蒸散量之差再除以同時段內潛在蒸散量得到的指數，該指數是以土壤水分收支平衡為基礎的干旱監測指數，反映了作物生長季節的水分平衡特征，能夠客觀真實地反映干旱的發生強度，其計算公式如下:

蘭州銘帝鋁業有限公司噴涂車間

酒鋼集團甘肅東興鋁業有限公司嘉峪關電解四作業區一工區

金川集團股份有限公司二礦區采礦五工區生產班

青海橋頭鋁電股份有限公司電解一車間四工區

中色（寧夏）東方集團有限公司釩氮車間氮化班組

對于微弱信號檢測，前置放大器是引入噪聲的主要部件[2]。對于多級放大電路，電路整體噪聲系數F的計算可根據弗里斯公式進行分析。弗里斯公式為：

有色技經院開展“百煉成鋼，青春淬煉勇擔當”五四青年節主題活動

【本刊訊】4月29日，有色金屬技術經濟研究院有限公司（以下簡稱“有色技經院”）在北京市石景山區首鋼園開展“百煉成鋼，青春淬煉勇擔當”五四青年節主題活動。有色技經院黨委書記、執行董事林如海作動員講話并為獲獎團隊頒發獎品，副院長馬存真、孫前、何水金等出席活動并為獲獎團隊頒發獎品。近百名干部職工參加本次活動。

林如海在動員講話中指出，今年是黨的二十大召開之年，也是中國共產主義青年團成立100周年。在這個具有特殊意義的時刻，在五四青年節來臨之際我們來到傳統工業文明和現代奧運文明交織的首鋼園舉辦“百煉成鋼，青春淬煉勇擔當”五四青年節主題活動，目的是要激勵大家傳承五四精神，貢獻青春力量。

地表覆被空間信息遙感提取的一般流程如圖2所示，數據處理流程分為3個部分：①對遙感影像的預處理，預處理包括自定義坐標系、圖像幾何校正、圖像融合、圖像裁剪；②圖像分類包括基于像素分類和基于對象分類。基于像素分類主要包括了監督分類和非監督分類、基于專家知識的決策樹分類。基于對象分類除了利用光譜信息，還利用了紋理、形狀等信息。本文使用監督分類，先建立訓練樣本，使用最大似然法進行分類。③圖像分類得到的是初步結果，難以達到最終的應用目的。所以，對獲取到的分類結果還需要再進行一些處理過程，這些處理過程稱為分類后處理，常用的分類后處理包括更改分類顏色、分類統計分析、小斑點處理、柵矢轉換等操作。

林如海在講話中提了三點希望：一是希望青年同志有理想、立大志、勇于擔當。習近平總書記在中國人民大學考察調研時指出，立足新時代新征程，中國青年的奮斗目標和前行方向歸結到一點，就是堅定不移聽黨話、跟黨走，努力成長為堪當民族復興重任的時代新人。作為新時代有色青年人，我們要勇于擔當，敢為人先，要以建設有色金屬工業強國為己任，力爭為有色金屬工業的高質量發展做出新的貢獻。在綠色低碳、智能制造新領域發揮青年人的作用。

二是希望各單位重視青年員工工作，大力培育后備力量。關心青年成長，愛才、惜才、留才，發揮好傳幫帶作用。想經久不衰必培育新人，要增加青年員工展露才華的機會。

三是希望大家開展好體育活動，鍛煉強健的身體素質。身體健康是工作、生活以及其他一切社會活動的基石。新冠疫情反復而持久，對工作、生活等方方面面都產生了一定的不利影響，大家要多鍛煉、常鍛煉、科學鍛煉，以良好的體魄和飽滿的熱情去迎接各項挑戰。

回望百年，青春向黨。林如海勉勵大家勇立建設有色強國之志，不負韶華，不負時代，在實現中華民族偉大復興的時代洪流中踔厲奮發、勇毅前進，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

（姬國棟）

有色人才中心與教育部中外語言交流合作中心簽署戰略合作協議

【本刊訊】4月21日，有色金屬工業人才中心與教育部中外語言交流合作中心在“國際中文日”系列活動期間簽署了戰略合作協議，并就共同服務國際產能合作，提升國家教育軟實力，實現合作發展與互利共贏進行座談交流。教育部中外語言交流合作中心黨委書記、主任馬箭飛，有色金屬工業人才中心黨委書記、總經理謝承杰，以及雙方相關業務部門負責同志參加了座談交流和簽約儀式。下一階段，雙方將積極開展“中文工坊”“智慧教室”“漢語橋”等項目合作，服務有色金屬企業海外高質量發展。

2018年以來，雙方充分發揮各自優勢，依托海外中資企業，創新中文推廣模式，在海外成建制大規模推廣國際中文教育，共同為“走出去”企業提供人才保障，支撐有色金屬行業“走出去”企業在海外高質量發展。一是積極開展工業漢語培訓。依托贊比亞、印尼、幾內亞、塔吉克斯坦、剛果（金）等國家“走出去”企業與國內高職院校成立培訓機構，舉辦了多批次“工業漢語”培訓，提高了海外企業員工職業素養和漢語水平；二是建設教學資源，推廣國際中文教育。一批《工業漢語》教材納入國家“十三五”規劃教材目錄，制定了《“中文+職業技能”教學資源建設行動計劃（2021-2025年）》，為提升海外企業員工專業技能，培養高質量人才提供了重要支撐；三是培養對外漢語師資，提升海外教學能力。在職業院校專業教師隊伍中培養了一批精通專業、善教中文、愛崗適教的國際中文教師，為推進“中文+職業技能”國際化發展提供了師資保障；四是搭建合作平臺，促進對外合作交流。通過開展“中文+焊接”“中文+工業機器人”“一帶一路、美食起步”等特色“漢語橋”線上團組交流項目，滿足了海外企業和周邊社區青少年中文學習需求。

簽署本次戰略合作協議，是有色金屬工業人才中心和教育部中外語言交流合作中心站在新的起點上，繼續推進“中文+職業技能”國際化發展模式的新舉措。根據協議，有色金屬工業人才中心將進一步擴大與教育部中外語言交流合作中心的合作領域，賦能“走出去”有色金屬企業，在繼續做好海外職業技術學院建設工作的基礎上，一是合作建設中文工坊，面向企業本土員工、廠礦社區居民、職業技術院校學生提供中文課程和技術技能培訓；二是開發“中文+職業技能”教學資源，助力培養“通語言、精技能”的企業高質量專業技能人才；三是建設“中文+職業技能”師資隊伍，服務海外企業本土人才培養和海外職業技術學院建設，提升專業教師和專業技術人員中文教學能力；四是組織“中文+職業技能”項目相關活動，增進世界各國對中國的了解和友誼，搭建民心相通的橋梁；五是配套設立“中文+職業技能”獎學金，支持“走出去”企業選派優秀青年、優秀員工來華留學和來華參加中短期技術培訓；六是設立中文學習測評中心，協助企業本土員工和當地社區居民和中文學習者進行漢語水平等級考試。

（陶瑞雪）

中國鋁業盈利再創新高 實現首季“開門紅”

【本刊訊】4月26日，中國鋁業股份有限公司（以下簡稱“中國鋁業”）發布了2022年度一季度業績報告。面對疫情反復、大宗商品價格大幅波動等影響，中國鋁業堅持“穩生產”主基調，高標準推進全要素對標，持續深化管理改革，穩步推進重點項目，主要指標持續向好，一季度實現營業收入756.21億元，同比增加43.6%；歸屬于上市公司股東的凈利潤15.75億元，同比增加60.5%，盈利水平再創新高，實現首季“開門紅”。

今年以來，中國鋁業聚焦綠色轉型高質量發展，加快推進“十四五”發展規劃，積極轉變發展方式、優化產業結構、轉換增長動力，提升價值創造能力。集中力量加快重點企業復工復產，全面提升產能利用率，為實現首季開門紅奠定堅實基礎；高標準推進全要素對標，凈資產收益率、勞動生產率、成本競爭力持續提高，價值創造能力不斷提升，公司重點管控的7項一級生產指標和29項二級指標，累計達標率分別達57%和90%；作為行業領軍企業，強化科技引領，重構科技創新體系，以綠色化、高端化、智能化為方向，積極推進重點領域科技攻關。同時，在國企改革三年行動收官之年，中國鋁業完善公司治理、健全市場化機制、推進專業化整合步伐再提速。

前不久，中國鋁業發布了2021年度業績報告，時隔11年再次實現分紅，資本市場對中國鋁業的經營業績保持高度認可，廣發證券、民生證券、摩根大通等研究機構分別給予“買入”“推薦”和“增持”等評級。標普將中國鋁業長期發行人信用評級從“BBB-”上調至“BBB”，展望穩定。這是自2012年標普下調公司評級以來，時隔10年后再次將中國鋁業評級提升到BBB 的水平，本次評級提升彰顯了中國鋁業財務指標的強勁改善和國際資本市場對中國鋁業的高度認可。

（姬國棟）

中國五礦實現首季“開門紅”

【本刊訊】營收同比增長11.9%，創歷史同期最高；利潤、凈利潤雙雙大幅超出預期，運行效率整體顯著改善。這是中國五礦集團有限公司（以下簡稱“中國五礦”）2022年一季度在嚴峻挑戰面前交出的高質量發展答卷。

2022年以來，中國五礦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨中央、國務院和國資委各項部署要求，堅持“穩字當頭、穩中求進”總基調，狠抓“穩增長、抗疫情、保安全”，確保經營業績穩中有升，資源保障穩定有力，疫情防控穩步推進，實現首季經營業績“開門紅”，以優異發展成效迎接黨的二十大勝利召開。

4月22日，中國五礦召開2022年一季度經濟運行分析會，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，認真總結一季度經營發展情況，全面部署二季度重點工作。

一季度，中國五礦努力克服世界局勢加速演變、國內疫情多點散發的不利影響，推動公司運行質量穩步提升。金屬礦業利潤總額同比增長23%，冶金建設營收同比增長31.6%、利潤同比增長14%，新簽冶金工程合同額同比增長13%，新能源材料業務利潤同比大幅增長5.5倍。一季度末總資產周轉率、流動資產周轉率均同比提高，帶息負債規模同比降低，“兩金”占用增幅低于營收增幅。

中國五礦加大金屬礦業和冶金建設業務布局，持續提升核心主業盈利水平。金屬礦業實現穩產穩銷，銅精礦產量同比增長7%，鐵精礦產量同比增長23%，主要礦山、深加工、新材料等企業繼續保持“產量增、銷量高、成本降”良好態勢。冶金建設業務加快向高端發力，建成投產寶武集團廢鋼智能工廠系統、晉鋼集團智能管控中心、盛隆公司全球首套超臨界煤氣發電機組、沙鋼集團2號轉底爐等項目刷新多項世界紀錄，承建印度克羅美尼不銹鋼項目榮獲2020-2021年度境外工程魯班獎。

產業鏈、供應鏈、價值鏈、創新鏈拓展取得新成效。高端儀器、深海采礦等“卡脖子”技術加快突破，新能源電池材料產業加快成為戰略性新興產業，節能環保產業加快成為新的戰略增長點，中冶焦耐、中冶武勘入選第二批“科改示范企業”，冬奧場館建設運營充滿“科技含量”，科技創新與產業發展形成良性互動。

同時，中國五礦堅決扛起使命擔當，在支援上海抗擊疫情、服務保障北京冬奧會冬殘奧會等重大任務中充分發揮自身優勢，積極履行社會責任。中國五礦加強指揮、周密部署，全力馳援上海抗擊疫情，截至4月22日，發動駐滬單位投入近1.4萬名建設者，累計建成上海國家會展中心方艙醫院等27個防疫工程項目、6.2萬個床位，發揮專業優勢沖鋒在醫療服務抗疫一線，借助渠道優勢全力協調保障物流；承建國家雪車雪橇中心“雪游龍”項目，圓滿完成北京冬奧會冬殘奧會賽事保障工作，充分彰顯五礦擔當、五礦速度、五礦質量。

下一步，中國五礦將繼續貫徹落實新發展理念，進一步強化主業發展、推進改革創新、夯實基礎管理、抓牢安全生產、推動黨的建設，以自身的穩增長助力國家經濟基本盤穩定，統籌抓好經濟發展、疫情防控和安全生產三件大事，以優異成績向黨的二十大獻禮。

（中國五礦）

中國有色集團召開第四次科技大會

【本刊訊】4月26日，中國有色礦業集團有限公司召開第四次科技大會，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，按照國務院國資委關于科技創新工作的有關要求，圍繞落實集團公司“1+4”發展戰略，總結集團公司第三次科技大會以來的主要成績，安排下一階段重點科技工作，加快打造世界一流礦業企業科技創新能力。國務院國資委科技創新局副局長方磊出席會議并講話。中國有色集團黨委書記、董事長奚正平作講話，總經理、黨委副書記董長清作科技工作報告，黨委副書記孔繁新主持會議。

在講話中，方磊指出，中國有色集團堅決貫徹習近平總書記對集團公司的三次指示批示精神，科技創新工作卓有成效，助力企業改革發展不斷取得新的突破。“十四五”時期要進一步提高政治站位，加大關鍵核心技術攻關，建好協同創新生態，為實現科技自立自強貢獻央企力量。

奚正平總結了近年來集團公司科技創新工作取得的成績，分析了存在的差距，并對下一步工作提出要求。他強調，一是思想認識再提高，要充分認識科技創新的緊迫性，把科技工作作為企業發展的重點任務；二是科技體系再完善，要加強組織體系和制度體系建設，不斷提高科技管理的制度化、規范化和科學化水平；三是科技項目再聚焦，重點聚焦基礎研究和應用基礎研究、資源開發應用研究和技術提升、新材料研發和產業化、信息化和低碳技術研究等4個方面；四是平臺建設再強化，加強內部研發資源整合，強化重點研發平臺建設，建立運行流暢、高效、自主創新能力突出的研發體系；五是領軍人才是核心，要加快培養科技創新領軍人才，出臺一系列激勵吸引人才的措施，加大人才引進和市場化選聘高科技人才力度；六是科技投入是關鍵，各企業要下定決心加大科技投入，爭當創新驅動發展的先行軍；七是考核激勵是導向，要認真總結先進經驗和有效做法,全力打造多元投入、各得其所、循環發展的創新生態，激勵科技工作者崇尚創新、敢于創新、善于創新。

董長清在題為《奮進“十四五” 邁步新征程 為集團公司高質量發展注入強大科技動力》的科技工作報告中，充分肯定了第三次科技大會以來集團公司科技創新工作取得的成效，并對做好“十四五”期間科技工作在健全科技體系、加大科技投入、建強科技平臺、建好科技隊伍、加快科技攻關和成果轉化、營造創新氛圍等方面提出了重點任務。

會議推出了集團公司科技創新“6個1”舉措，包括發布《中國有色集團黨委關于堅持創新引領 全面加強科技工作的決定》1項，發布《關于支持中色桂林院加快創新發展的意見》1項；成立創新研究院1家；集團公司及出資企業開展表彰獎勵、兌現中長期激勵1000萬元；給予工資總額支持1000 萬元；投入1 億元組織實施15 項“揭榜掛帥”項目，其中10項面向全社會公開發榜，尋求合作單位聯合攻關。會議還表彰了科技大會系列獎勵，集團公司科研院所、研發平臺、生產企業、科技帶頭人、中青年科技代表作交流發言。

會議以視頻形式召開。中國有色集團外部董事夏策明、馬力及領導班子成員，高級管理人員，總部部門負責人及有關負責同志，各級出資企業領導班子成員，相關部門負責同志及廣大科技工作者參加會議。

（秦超）

寶鈦集團召開2021年度表彰大會

【本刊訊】4月27日下午，寶鈦集團有限公司召開了2021年度表彰大會。公司黨委副書記、總經理雷讓岐出席會議并講話；公司黨委副書記、工會主席王建超主持會議；公司領導班子成員，各單位黨政工領導及機關部門負責人，受表彰的先進個人、先進單位代表參加會議。

會上，寶鈦集團領導高頎、賈栓孝、王儉、陳戰乾分別宣讀了《關于表彰2021年度先進模范的決定》《關于表彰2021年度勞動競賽單項立功項目的決定》《關于表彰2021年度班組建設先進的決定》《關于表彰2021年度剖析診斷及精益管理工作先進的決定》。隨后，公司領導分別為2021年度勞模、標兵，班組建設先進集體和精益管理先進單位現場頒獎。

先進個人代表、2021年度勞模、寶鈦集團鍛造廠一車間爐工班班長張紅強，2021年度單項立功勞動競賽一等獎項目獲得單位代表、寶鈦集團裝備科技公司經理武建文分別發言。他們一致表示，將珍惜榮譽、再接再厲，為全面完成全年各項目標任務努力奮斗。

雷讓岐在會上作了題為《弘揚先進精神 抓好近期工作全力以赴完成全年目標任務》的講話。他說，今年3月，寶雞經歷了新冠肺炎疫情沖擊。寶鈦集團采取積極有效的應急值守措施，經受住了疫情考驗，生產經營形勢持續向好，實現了來之不易的“開門紅”。一季度，公司實現營業收入55.5億元，同比增長13%；主營生產性收入同比增長26.4%；利潤同比增長超過400%。成績的取得，是以先進為代表的廣大干部職工發揚寶鈦精神，義無反顧、主動擔當、團結一致、苦干實干的結果。

雷讓岐指出，當前，國際政治經濟形勢依然嚴峻復雜，國內經濟面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。加之疫情反復，給我們各項工作帶來了諸多不確定因素。因此，要辯證看待“危”與“機”，主動把握“變”與“不變”，進一步弘揚先進精神，保持定力，扎實做好近期穩增長、防疫情、抓項目、保安全等工作，為完成全年目標任務打牢基礎：一要把握市場大勢，扎實推進穩增長工作；二要保持高度警醒和應急狀態，堅決守住疫情防控防線；三要切實抓好項目建設，確保各項工作高質量推進；四要夯實安全生產責任，創造平穩健康的發展環境。

雷讓岐指出，近期，按照省國資委、陜西有色金屬集團關于優化干部年齡、知識結構的要求和公司干部管理制度，公司調整提拔了一批年輕干部。希望調整提拔到新崗位的中層干部，以及任職沒有變化的干部，要堅持講政治、講擔當，立足本職崗位，認真履職盡責，守好廉潔底線，管理協調好主管或分管領域的各項工作，團結帶領廣大干部職工繼續奮斗，確保公司圓滿完成全年目標任務及陜西有色金屬集團考核目標。

（王丹 王濤 劉暢）

東嶺攜手陜鼓開創大宗產融新生態

【本刊訊】5月6日，東嶺集團股份有限公司（以下簡稱“東嶺集團”）與陜西鼓風機（集團）有限公司（以下簡稱“陜鼓集團”）舉行戰略合作簽約儀式。

陜西省委常委、西安市委書記方紅衛，西安市委副書記、市長李明遠，陜鼓集團黨委副書記、總經理劉金平出席“推廣陜鼓模式 深化服務型制造 助力產業強市建設”啟動儀式。東嶺集團黨委書記、總裁李磊出席大會。

李磊在致辭中指出，多年來，東嶺集團與陜鼓集團相互支持、互相成就，始終堅持“和諧共生 互利共贏”的合作原則，打下了良好的合作基礎，結下了深厚的友誼。希望在未來發展中，雙方能夠繼續攜手并肩，發揮資源優勢，構建大宗商品全產業鏈服務生態圈，開啟大宗產融新生態。

此次陜鼓與東嶺強強聯手，戰略合作，既是積極踐行國家十四五“雙碳”及實體經濟和制造業的高質量發展戰略目標，又是響應省市大力發展服務型制造業，構建富有陜西特色現代產業體系的號召。同時，基于雙方發展戰略、業務領域的不斷拓展及市場形勢新變化，雙方將發揮自身產業優勢，在模式創新、業態創新、技術創新、產品創新上下功夫，圍繞意向產業領域開展全面深度合作，提升雙方企業核心競爭力，全力打造零碳企業，以智慧綠色方案推進“陜鼓模式”，持續深化制造業綠色轉型，攜手開創大宗產融新生態，為奮力譜寫陜西新時代高質量發展新篇章而不懈奮斗。

據悉，陜鼓集團始建于1968年，作為分布式能源領域的系統解決方案商和系統服務商，陜鼓集團業務范圍涵蓋流程工業、智慧城市、軍民融合、一帶一路四大領域。陜鼓集團面向行業低碳綠色發展需求，致力于為客戶提供智慧綠色的分布式能源系統方案。

（向峰）

貴研鉑業與國開行云南分行簽署戰略合作協議

【本刊訊】日前，貴研鉑業股份有限公司（以下簡稱“貴研鉑”）與國家開發銀行云南省分行在昆明簽署《開發性金融助力貴研鉑業“十四五”高質量發展戰略合作協議》。云南省貴金屬新材料控股集團有限公司（以下簡稱“貴金屬集團”）黨委書記、董事長王建強，國開行云南分行黨委書記、行長彭肇文出席儀式并致辭。貴金屬集團黨委副書記、副董事長、總經理,貴研鉑業董事長郭俊梅與國開行云南分行黨委委員、副行長胡慶和代表雙方簽約。昆明市委常委、常務副市長夏俊松等領導見證簽約。

根據協議，雙方將圍繞創新驅動和高質量發展戰略，充分發揮貴研鉑業在貴金屬新材料專業領域的優勢和國開行開發性金融功能作用，深化全面合作，共同推動云南省貴金屬新材料產業發展，為云南省打好產業基礎高端化、產業鏈現代化的攻堅戰作出貢獻。

王建強表示，貴金屬集團作為我國貴金屬新材料產業的領軍企業，是國內唯一一家在貴金屬領域擁有系列核心技術和完整創新體系，集“產學研用”為一體的科技集團，擁有多個國家級、省級創新平臺，研發實力和自主創新能力一直處于國內同行業領先地位。貴研鉑業正牢牢把握“科技創新、綠色發展”方向，堅持“產學研用”一體，著力打造世界一流的貴金屬企業，目前產業規模已突破300 億元大關，成為全球第五大貴金屬企業。“十四五”期間，公司將加快科研創新成果轉化，實現產業高端化轉型升級，建成千億級的貴金屬產業集群，輻射并帶動一批新材料上下游企業快速成長，形成萬億級的產業集群。希望與國開行云南分行進一步深化戰略合作伙伴關系，為建設創新型云南、推動產業強省提供支撐。

彭肇文表示，實施產業強省戰略是云南省委、省政府把握大局大勢做出的重要部署。云南分行將充分發揮開發性金融優勢，支持貴研鉑業“一中心、三園區”建設，為公司突破系列“卡脖子”關鍵技術，加快推進貴金屬新材料產業延鏈、補鏈、強鏈，做強做優做大貴金屬產業，提供全方位優質金融服務。同時，為服務好先進制造業和新興產業轉型升級，推動云南省現代產業體系建設，分行還將積極與頭部投資機構和金融機構加強對接，形成“投貸聯動”合力，引資入滇，為產業龍頭企業發展壯大提供股權投資支持。

云南省工信廳、科技廳、昆明市政府、貴金屬集團、貴研鉑業有關領導參加了簽約儀式。

（貴軒）

中色桂林院獲批組建廣西特種礦物材料技術創新中心

【本刊訊】近日，由中國有色礦業集團有限公司出資企業中國有色桂林礦產地質研究院有限公司（以下簡稱“中色桂林院”）申報的廣西特種礦物材料技術創新中心，正式獲得廣西壯族自治區科技廳批復組建，成為廣西第5家技術創新中心。

該中心由中色桂林院牽頭，聯合桂林電器科學研究院有限公司、桂林電子科技大學、桂林理工大學等5家單位共同建設，同時將以簽訂合作協議的形式與多家單位開展產學研聯合共建。創新中心致力于從廣西特種礦物材料產業關鍵共性技術出發，凝練技術創新中心的領域布局和重點任務，重點突破特種礦物產品的技術瓶頸制約，形成重大關鍵技術源頭供給，將為提升廣西特種礦物材料產業領域創新能力提供有力支撐。

作為中色桂林院特色產業，新材料板塊承擔著打造集團公司新材料產業特色品牌的使命，廣西特種礦物材料技術創新中心的組建，也是桂林院深入貫徹落實集團公司“1+4”發展戰略的重要舉措，將有力推動桂林院新材料板塊發揮既有核心優勢，突破關鍵技術瓶頸，提升新材料產業品牌影響力，進一步夯實中國有色集團對桂林院“聚焦科技、服務集團、厚植創新力”的新定位，同時為國家工程技術研究中心轉建國家技術創新中心奠定堅實基礎。

（唐艷萍 王曉曼）

中國十五冶承建的黃石市杭州西路大橋順利合龍

【本刊訊】5月5日23時18分，隨著司索工的哨聲結束，經現場技術人員反復安全質量檢查確認，位于湖北省黃石市的杭州西路大橋右幅橋梁順利合龍，標志著該項目朝著建成通車目標又邁進了關鍵性一步。

據悉，總投資約為2.0897億元的黃石市現代有軌電車正線配套道路立交工程，由中國十五冶金建設集團有限公司總承包。項目包括磁湖路與杭州西路交叉口立交、磁湖路與蘇州路交叉口下穿隧道等兩處節點工程，項目全長約1.498公里。其中，跨杭州西路大橋長767米，蘇州路口下穿隧道長731米。項目主要建設內容包括道路、橋梁、隧道、排水、管線、照明和景觀等子項。

黃石市現代有軌電車正線配套道路立交工程完成后，屆時將為該市緩解交通擁堵壓力，改善市民出行環境，串聯南北城市組團，提升城市影響力打下堅實基礎。

由于大橋位于黃石市杭州西路與磁湖路交叉口，人車流量大，因此，該項目的建設進度一直備受市民關注。為此，中國十五冶與黃石市相關職能部門密切配合，精心部署、優化施工，組建交通協管隊進行交通指揮疏導，加派勞務人員兩班倒加緊施工，力保節點目標毫不放松。

合龍當天，夜幕下的施工現場燈火通明，各類機械作業聲轟鳴不斷，一片火熱的建設氛圍。工人們分工明確、有序操作，隨著最后一段鋼箱梁穩穩地停落在墩柱上，大橋圓滿合龍。

下一階段，該項目將全面進入橋面鋪裝、照明系統安裝等工序的施工，力爭早日竣工交付使用，向黃石市人民交上一份滿意的答卷。

（馬樹志）