中小企業會計核算問題及其對策

孫靜

摘? 要：與大公司和上市公司相比，中小企業存在組織性差、產品技術含量低、員工綜合素質差、管理不規范等問題。因此，改革開放后，我國中小企業會計存在諸多問題。現階段，我國的中小企業開始大規模發展，政府政策多年來一直以大企業為重點。因此，中小企業在發展過程中面臨著許多困難和不公平。在這種情況下，我國中小企業面臨著許多被忽視的會計問題。隨著中小企業的快速發展，中小企業中會計人員的地位越來越重要。

關鍵詞：中小企業;會計核算;問題;對策

引言

會計在中小企業管理中發揮著重要作用，其質量直接影響著企業的經營效率。然而，與大企業相比，中小企業的特點意味著它們在技術和資本方面相對薄弱，這意味著中小企業的會計核算不符合市場機制，面臨許多問題。因此，我們必須積極采取措施，促進中小企業會計活動的快速發展。因此，中小企業應考慮如何提高會計質量。

一、中小企業會計核算的現狀

根據實際調查指出中小企業仍然存在一些不利于提高會計質量的問題。總結：

（一）監測不足

目前，我國中小企業內部控制制度存在諸多缺陷，難以實施。因此，無法充分發揮公司的內部控制功能。不完善的內部控制制度對中小企業的經營產生了重大的負面影響。隨著時間的推移，必然會導致企業資源的浪費和商品的退出，以及外部監管的艱難運行。會計是企業監督的一種有效形式，但在實踐中，許多中小企業的管理者對會計業務進行了干預。這就導致了會計人員無法有效發揮其職能，只能按照管理者意愿進行工作。

（二）會計人員的綜合素質較差

目前，我國大多數中小企業都是家族企業，財務管理非常重視其安全性，會計人員的專業性和綜合組織不符合相關要求。一些中小企業不愿意聘請專業會計師。這些原因導致了中小企業會計人員整體素質的下降。雖然也有少部分中小企業聘請高素質會計人員，但是企業工作環境，發展空間以及薪資待遇都比大型企業相差甚遠，因此，高素質會計人員也很難適應中小企業的工作環境。

（三）企業對會計資料的不重視

由于成本原因，許多中小型公司不按照相關標準儲存會計資料。由于條件的限制，一些中小企業沒有專門的會計數據倉庫或專門的會計人員管理。任意堆放會導致憑證的丟失，賬目和報表的頻繁損壞，對中小企業的長期發展產生極其不利的影響。會計管理人員必須針對這種現象制定合理的解決方案。

（四）企業的內部控制制度不完善，缺乏科學的會計監督機制

在企業的運營中，中小企業內部控制制度等基本制度不完善，并且尚未落實。然而，在定義和改進這些規章制度時，不能依賴現有員工的管理水平和質量。內部會計監督系統的缺陷對企業的長久發展帶來了不利影響，不僅損害了公司自身的根本利益，還導致了公司資產的流失和浪費，促使公司外部控制困難。科學的內部控制制度對其公司的經濟活動會實行全面監控，但中小企業的管理者往往會干預會計業務。由于管理層的領導和利益關系，會計人員往往按照公司董事的意圖行事，不能對會計監督負責。一些高管、會計師利用監管體系的漏洞，以某種方式收受巨額賄賂、不當資金和非法占有企業資產。內部會計監督職能得不到有效發揮。

（五）會計核算主體界限不清，違規操作屢見不鮮

由于中小企業的特點，中小企業所有制與個人所有制的界限不明確，管理與所有制沒有區別。因為許多投資者都是中間人，個人、公司和家庭的所有權需要不斷協商，會計也變得更加復雜。中小企業大量的非法會計程序是主要原因。一些中小企業不創建會計賬簿，而是將其用作會計代理人。在會計領域，許多中小企業操縱利潤，采用過時的會計政策。偷稅漏稅的錯誤增加了開支，卻沒有支付賬單。不符合會計要求的固定資產，按照公司需要計算攤銷期和分類期。事實上，許多公司不符合會計制度的要求，按照自己的需要進行會計核算。這位違規操作嚴重制約了我國中小企業的長遠發展。此外，還必須支付原始單據的購買成本，一些中小企業通常選擇按規定價格完成交易，而不是按規定價格支付，而是按規定價格完成交易并獲得所需發票。這違反了法定會計要求。

二、提高中小企業會計核算的對策

如上所述，提高中小企業會計質量的策略是基于中小企業存在的會計問題。以下研究了各種適應策略，希望能為中小企業發展提供幫助。

（一）加強內部管理

鑒于中小企業內部管理的缺乏和不足，企業必須建立一個完善的中小企業管理組織。構建合理的業務機構，劃分地區、部門職責，明確分工，落實勞動責任制。只有這樣，企業才能將會計責任轉移給他人，從而不斷優化會計對中小企業的影響。加強對重點會計人員的監督。嚴格規范管理會計憑證，制定科學合理的會計憑證折算制度，按照會計要求審核編制會計憑證，出具有效、真實、安全的標準化文件。加強關系管控，為確保國民經濟核算體系的完整性、可靠性和有效性，中小企業必須嚴格遵守國民經濟核算體系的編制和運行。國家建立了臺賬和定期盤點制度，中小企業要積極制定、完善和實施財務盤點計劃。定期清點固定資產、存貨、資金、和材料。如果賬目不正確，必須盡快提交，并嚴格遵守相關法律法規。

（二）提高會計人員的綜合素質

提高中小企業會計質量的主要制約因素是會計人員質量的差距。因此，中小企業應充分考慮審計人員綜合素質對會計質量的影響，采取有效措施，不斷提高審計人員的整體素質。在實踐中，中小企業必須充分認識會計的重要性。只有這樣，才能積極為審計人員提供平臺和機會，提高審計人員的整體素質。會計人員的整體素質主要包括道德素質和職業素養。理論知識和會計技能是有效完成會計業務的前提。要不斷提高會計職業道德水平，尊重會計職業素養，積極參與工作，提高會計人員的整體業務水平。為不斷提高中小企業會計人員的職業道德水平，企業應根據現狀制定科學合理的培訓方案，加強監督檢查，使會計人員掌握更多的會計知識和技能，在不斷學習的同時，通過監督和有效的考核體系，保持嚴格的紀律、專業精神和服務。從而不斷提高整體素質。

（三）規范工作內容，提高會計人員的操作水平

在激烈的市場經濟背景下，中小企業管理者應該更好地了解會計信息的新特點、核算范圍和質量。會計信息必須滿足投資者、債權人和國家宏觀管理服務的需要。會計不僅涉及公司與國家之間的分配，還涉及社會各界的利益。公司必須協調各方利益，防范和抵制市場風險。會計信息必須根據公司的經營狀況，有效、公正地反映公司經濟利益的改善和發展前景。按照會計制度和法律要求管理中小企業會計業務，進一步規范主要會計活動，提高會計業務水平，促進中小企業的長遠發展。

結束語

總而言之，會計核算是中小企業管理的重要組成部分。會計核算結果直接反映了公司的經營狀況，為制定公司的科學發展規劃和管理方案提供了有效依據。中小企業重視會計在日常生產活動中的積極作用，了解當前會計活動中存在的問題，采取積極有效的措施解決這些問題，不斷提高會計的可靠性、準確性和科學性，只有這樣中小企業在激烈的市場競爭中才能健康穩定發展。

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