構建“四個發展典范”新格局 實現高質量發展

時序更替，留下的是奮斗者的足跡；一元復始，帶給的是開拓者的希望。2021年，米拉多銅礦走過了極不平凡的一年。這一年，在厄瓜多爾疫情持續蔓延、全球經濟增長持續低迷的背景下，米拉多銅礦作為海外礦山企業，持續落實“對標世界一流管理提升行動”，于危機中育新機，于變局中開新局，搶抓銅價處于歷史高位的有利機遇，短時間內實現達標達產，創造最好經濟效益。2021年全年生產銅精礦38.83萬噸，實現銷售收入9.07億美元，經營業績取得了歷史最優，交出了“十四五”開局之年的滿意答卷。

綠色發展的典范

米拉多銅礦作為厄瓜多爾第一個大型礦業項目，從規劃、設計、施工到運營各個環節，采用世界最前沿技術、最先進裝備、最嚴格的管理，采用國際先進的管理理念、工藝技術和安全環保標準進行礦山開發，全過程貫穿“生態優先”理念，堅持人與自然和諧共生，構建世界一流、厄瓜多爾標桿的花園式礦山。

建設中積極履行環境義務，落實環境措施，科學嚴謹地制定并履行環境管理計劃。礦山施工建設嚴格按照環境管理要求及時辦理許可，取得了采礦、選礦、尾礦庫建設的環境證書。2021年在環境保護方面共投入2270.4萬美元。采用國際先進液壓噴播技術，通過采集草種、鋪設生物網、實施噴播作業等，大力做好邊坡植被恢復工作，2021年以來完成復墾面積24.3 萬平方米。積極開展生物營救，保護當地生態的多樣性和熱帶雨林地區植被。修建了植物園，以此培育用于植被恢復、森林重造和地區復墾的原生植物。通過厄瓜多爾環境水權生態部的批準，完成了水質監測網絡的搭建和清污分流系統水質、流量在線監測系統的安裝。在已建成的采場導流溝、酸性水庫和酸性水處理站，對采場區域產生的酸性水進行收集和處理，日處理量達3萬噸。通過建設清污分流系統、截排水系統、生產用水系統以實現對水資源的保護。按照PMA 要求，定期進行水質監測，以實現外排水達標。以實際行動踐行生態發展理念，先后被當地水權生態部、秘魯Gerens雜志、厄瓜多爾教育報等宣傳報道，提升了米拉多銅礦的知名度和影響力。

在線下學習時，通過師生的交流互動不但更有效率地促進規培醫師對知識程度的掌握，更通過相互討論活躍了課堂氣氛，提高學習者的學習熱情。甚至增加師生感情和默契度。從而提高工作時相互協作的工作效率。

創新發展的典范

英譯本如下：Coiling Dragon Book 1,Chapter 1-Early Morning at a Township

開展銅精礦結塊課題攻關，徹底解決銅精礦自燃結塊問題，保證了運輸安全，為客戶提供了優質銅精礦原料。進行試驗研究提高回收率，針對銅金銀價格高企的實際，公司開展銅金銀綜合回收的試驗研究，2021年選銅回收率90.8%，較年度計劃提高2.3個百分點，金回收率62.51%、銀回收率64.44%，較年度計劃分別提高了12.51和4.41個百分點，扣除銅精礦運輸成本，每噸銅精礦多增加200多美元收入。

創新是引領發展的第一動力。米拉多銅礦建立以勇于創新追求卓越的企業文化，高舉創新大旗，厚植創新土壤，堅持全員創新創效，結出累累碩果，為企業高質量發展注入了源源不斷的新動力。加強對課題立項、研究、結題的指導與監督，按季度對項目及技術難題的進展情況進行有效跟蹤，確保項目如期完成，使研究工作落到實處，產生實效。定期召開選礦、采礦、機電等專業技術交流會，實現信息交流、經驗共享。以重大科技項目為載體，利用戰略合作院校的資源優勢，開展產學研合作交流，組建“米拉多銅礦超高邊坡穩定性及災變防控關鍵技術創新團隊”和“米拉多銅礦前期生產礦石選礦指標攻關團隊”科技創新團隊2個，2021年取得發明及專利成果4項，強化科技成果創造與轉化，不斷提高礦山盈利能力。

智慧發展的典范

嚴格遵守當地勞動法和相關法律法規，堅持依法合規建立和諧的勞工關系，嚴格按照勞工比例進行人員配比，勞工的招錄堅持屬地化本地化原則，疫情期間，公司不但不裁員、不降薪，2021年共計招聘310名厄籍員工；為滿足項目疫情期間生產運行需要，在遵守現行法律法規的前提下，公司對厄籍員工的休假制度進行了合理調整，獲得厄籍員工及工會的支持；按照厄瓜多爾勞工法和礦業法等規定，完成2020年的員工利潤分紅和生產績效獎發放，讓厄籍員工享受公司發展帶來的紅利。注重厄籍人才培養和員工技能的提升，做到中厄文化融合和相互包容，提升厄籍員工對米拉多銅礦的忠誠度和榮譽感，構建了一支和諧融洽、積極進取的中厄員工團隊，更好地促進公司和諧發展。

從“系統智能化”到“智能系統化”，從智能礦山到智慧礦山集群，目前已建成礦山“大數據”系統，實現遠程視頻監控、現場實時連線、動態預警分析、重要數據看板、智能輔助決策、數字移動管理等功能，全天候監控28 項管理業務的200余項關鍵指標，實現設備故障智能診斷、過程參數優化、生產流程優化、數字仿真優化、經營決策優化等。做到以工業互聯網技術為基礎，逐步打造具有自感知、自學習、自決策、自執行、自適應的真正智能化礦山。

和諧發展的典范

米拉多銅礦自動化設計建設起點高，技術先進，在建設過程中同步開展智能化裝備和智能化系統的研發應用，結合大數據應用以實現米拉多銅礦的智慧化礦山建設目標，按照“統籌規劃、分類施策、有序推進、標桿示范”的原則，全面打造智能化生產、可視化管理、數字化決策的智慧礦山。促進工業互聯網、云計算、大數據在企業研發設計、生產制造、經營管理、銷售服務等全流程和全產業鏈的綜合集成應用。通過數字化礦山建設，采礦應用了礦山地質軟件，通過軟件實現礦體建模和制定開采計劃；礦石破碎系統、轉運系統建成投入使用；廢石破碎系統、轉運系統實現智能化運行；露天礦開采卡車調度系統預計2022年年底實施。選礦自動化系統已安裝投入運行，針對適應礦石性質的工藝參數調整正在分段進行。銅達伊米尾礦庫等壩體實時監測系統實施。礦山配電管理已建設了綜保管理系統，礦山進出礦物料計量系統已建設并投入使用。自動化設備實現互聯互通，礦山海量工業數據實時集中采集、共享、分析，實現了對上、對下、對內、對外的數據融合與業務協同，推動智慧礦山建設。

從被動式地回應外部需求，逐漸轉變為主動型的溝通與價值共享，并與各級社區建立了和諧的伙伴關系。持之以恒開展社區援助幫扶，獲得當地社區廣大民眾支持，2021年以來，公司積極向社區、居民、社會團體和政府機構開展各類援助，簽署涉及基礎設施、產業、文化教育、醫療衛生和弱勢群體等與民生息息相關的援助協議215份；持續推進公司屬地化用工，為當地創造了超過3000個直接就業崗位，同時通過提供給當地商品物資和技術服務供應合同創造超過15000個間接就業崗位，有力推動了當地社區的經濟發展。加強對外宣傳工作，在厄主要媒體連續報道公司的社會貢獻，2021年全年在社交網絡平臺共發布634條宣傳內容，進行17版紙媒廣告刊登、12600次電臺廣告播放。在2021年的問卷調查統計中，米拉多銅礦獲得周邊社區大力支持，社區工作成效明顯，樹立起公司正面形象，有效促進當地經濟發展。

想象有美國“最高藝術殿堂”之稱的肯尼迪表演藝術中心披掛“中國紅”裝飾的氣氛，回想伯克利Zellerbach劇院等地觀眾排長隊購票欣賞《茶館》的景象，感嘆來自中國的京劇、民樂、鼓樂齊奏、木偶戲、皮影戲、雜技等傳統藝術精品，話劇、鋼琴演奏、交響樂、現代舞、芭蕾舞、電影、打擊樂、高科技煙花表演等現代藝術形式，以及雕塑展、攝影展、時裝展、裝飾藝術等文化展示活動輪番登場一一亮相的熱鬧，誰能懷疑這一系列呈現中國傳統和藝術精華的文化饗宴，不是象征著中美兩國文化交流開啟了新的篇章？不啻為兩國外交注入了清新的活力？

壯美畫卷，總在砥礪前行中鋪展，時代華章，總在接續奮斗中書寫。站在新起點，米拉多銅礦將以一流的眼界、一流的格局、一流的追求，加快建設世界一流礦山，奮力開拓海外事業發展新局面，樹立海外礦業發展的新航標，創造更加優異的成績向黨的二十大獻禮。