黨建引領發展 擔當鑄就使命
——河南豫光金鉛集團有限責任公司黨建工作深入開展

對于記者而言，開展一項采訪任務，必須從準備做起，提高對事件、人物的了解，并且在采訪過程中充分使用各種采訪技巧，并運用鏡頭語言，提高采訪的信息量。

當7-點關聯一個3-面時,我們先來討論3-面和3-面上的點從7-點帶走的權值,并將其用于5.2—5.4的討論。根據權轉移規則可以分為以下4種情況:

2月21日，“奮進新征程 建功新時代”主題采訪團一行22名中央駐豫和省市主流媒體記者，來到河南豫光金鉛集團有限責任公司（以下簡稱“豫光集團”）生產現場，深入了解豫光集團65年來，堅守初心使命，弘揚愚公移山精神，堅持以黨建鑄基、用創新賦能，引領企業完成鉛銅冶煉技術的六次革命性升級，實現高質量發展新跨越的發展故事。

旗幟就是方向

新年伊始，豫光集團黨委書記、董事長楊安國在表彰會上強調，要深入貫徹新時代黨的建設總要求，賡續百年奮斗精神，凝聚磅礴發展偉力，把迎接和貫徹黨的二十大作為主線，以黨建“第一責任”引領發展“第一要務”，全面推進黨的建設，為集團公司高質量發展提供堅強有力的政治保證。

開展確權劃界工作，落實經費是關鍵。管理范圍確權劃界所需的經費應列入年度工程投資概算，逐年足額撥付；各級政府要合理減免水庫管理范圍內確權劃界過程中發生的各類費用。2011年水利部發布了《關于開展全國重要飲用水水源地安全保障達標建設的通知》（水資源〔2011〕329號），2013年環保部和財政部聯合牽頭了對重點江河湖泊進行生態保護的項目《江河湖泊生態環境保護項目資金管理辦法》（財建〔2013〕788 號），均對水庫生態建設提出要求。遼寧省水利廳以實現對水源地一級保護區進行封閉為目的，借助以上項目資金，統籌結合，推進了水庫的確權劃界工作。

一面旗幟，引領前行方向。一種信仰，激發磅礴力量。

“企業發展到哪里，黨組織就建設到哪里”。沐浴著黨的光輝，豫光黨組織茁壯成長，目前設立了2個黨總支、17 個黨支部、60 多個黨小組，實現了黨建工作全覆蓋。

2021年以來，豫光集團立足新發展階段，貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，緊扣“1235”工作主線，統籌疫情防控和公司生產經營，堅持創新驅動發展，較好完成了年度各項目標任務，公司生產經營穩中向好，混合所有制改革取得積極進展，轉型升級扎實推進，集團管控不斷深化，職工收入保持增長，公司高質量發展邁出新步伐，為迎接黨的二十大勝利召開交上了一份合格答卷。

黨建引領發展

黨建猶如根脈，飲水不忘思源。豫光緊跟黨的步伐，把綠色發展的根深扎在紅色基因的土壤，從1957年成立的地方小廠，發展到今天的中國企業500強、中國有色鉛鋅領域龍頭企業、國家綠色工廠。

65年來，豫光集團黨委堅守“愚公移山、產業報國”的初心，帶領各級黨組織和廣大黨員，堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走，始終以提升民族產業水平為己任，弘揚“團結奮進、創新求實”的企業精神，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，積極開展黨的創新理論建設，為企業綠色高質量發展提供了堅強的組織保障。先后榮獲河南省國有（國有控股）企業創建“四好”領導班子、全國企業文化先進單位、全國五一勞動獎狀等殊榮。

一心一意謀突破，集中力量辦大事。每年年初，各黨總支、黨支部都要與集團黨委簽訂《黨支部年度工作目標責任書》，和生產經營目標一樣考核。盯住焦點，抓住重點，破解難點，一個個黨支部，就是一個個堅強的戰斗堡壘，召之能來，來之能戰，戰之能勝！

擔當鑄就使命

歷史的車輪滾滾向前，時代的發展風云激蕩。

懷揣對黨的堅定信仰，豫光充分利用資源伴生的優勢，在循環經濟的沃土中奮進，建成了河南省首家上規模的鋅冶煉生產線、世界首家雙底吹煉銅生產線，形成了鉛鋅銅互補大格局，構建了鉛鋅銅協同發展的大循環圈，向再生鉛、再生鋅、再生銅等再生領域持續進軍，為新時代的高質量發展開辟了一條獨具特色的豫光道路，擦亮了黨旗本色，夯實了豫光底色。

成功者千方百計。豫光一次次乘著改革的春風，彰顯國企擔當，把綠色發展納入企業戰略，在行業首家倡導綠色冶煉，首創工業出城、項目上山的壯舉，叩石墾壤，把生產線建立在荒蕪的山坡上，完成了十期擴建和有色冶煉技術的六次革命性升級，用實干詮釋著堅守和初心，在嚴酷的市場競爭中贏得了發展空間，讓綠水青山成為金山銀山，創造了不負時代使命的豐碑！

學生在前兩年已經系統學習了藥學專業理論知識和專業技能，具備了到制藥企業崗位實習的條件。但對于頂崗實習學生來說，剛剛踏入社會，他們面臨的將是一個完全新鮮和陌生的生活環境，如果他們僅僅在形式上從學生轉變為一名企業技術工人，思想上仍未脫離學生的意識和心理特點，就會造成嚴謹性不夠、對企業勞動強度認識不足等不適應現象。為做到校企之間真正無縫對接，使實習生一到企業立即就能頂崗工作，應由各企業對頂崗實習生進行集中培訓。

初心歷久彌堅

初心筑夢，鐫刻家國情懷。豫光從建廠初期的20幾個人，到現在的近7000名員工，從最初的幾個黨員，到現在的800 多名黨員，開始的地方小廠，如今擁有下屬企業60多家。

不變的初心歷久彌堅，崇高的使命永遠向前。

2021年以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，豫光集團黨委深耕意識形態領域，嚴格落實第一議題學習，扎實開展黨史學習教育，將紅色傳承與企業特色“黨建+”高效結合，同標桿創建、阿米巴創新創效、班組標準化建設等中心工作緊密融合，從黨的百年光輝歷程中汲取奮進力量，賡續精神血脈，激發奮進斗志，將學習成果轉化為干事創業的精氣神，為實現百年豫光、千億企業的目標夯實了根基。

“一個黨員，就是一面旗幟”。每一個優秀的豫光黨員，腳下有根，心中有光，面對發展艱辛，始終保持一顆勇敢的心，破解一個個瓶頸，掃清一道道障礙，在堅守堅持中逆風而行。他們中，有全國優秀黨務工作者、全國勞動模范、當代愚公楊安國的堅強引領、垂范擔當，有全國勞動獎章獲得者王擁軍的忘我拼搏，有道德模范趙傳和的老驥伏櫪，有行業勞模盧笛的執著堅守，有常志軍、王衛東、秦法聰等公司勞模的無悔付出，有葛韓杰、朱曉宇等豫光工匠的精益求精，還有數千名公司標兵、先進工作者的勇于擔當……

平臺頂層主要包括基礎管理服務與系統服務形成的服務層及供應商、院內中心庫、各科室庫、職能管理部門等構成的用戶層。

疫情當前，他們赤膽忠心，肩并肩、心連心，筑起阻擊病毒的鋼鐵長城；管理創新，他們放開手腳，打開格局，節點流程、方式方法、體系機制持續優化，最大限度實現了人、財、物的有效整合，不斷提升企業的核心競爭力；項目攻堅，他們逢山開路，遇水架橋，用愚公移山的精神，在不可能的時間里完成了最偉大的工程，為豫光可持續發展譜寫了一首首昂揚的贊歌！

使命永遠向前

不忘初心，牢記使命。豫光在快速發展的同時，始終不忘自身擔負的社會責任，努力回報著社會。發展至今，已累計向國家上繳利稅近百億元，為扶貧、賑災、助學、社會關愛、對外援助、幫扶結對等公益事業累計捐款逾億元，實現了企業和社會的和諧共贏。

沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。豫光集團任人唯賢，以“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”為標準，堅持選拔業務能力精、政治素質強的黨員擔任支部書記、中層干部。在隊伍建設上嚴把入口關，把政治標準放在首位，始終堅持“雙培養”制度——把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干，不斷把黨員骨干輸送到重要崗位，形成集團最優秀的人力資源儲備庫。

為有源頭活水

凝聚力、吸引力和感召力從何而來？心，是最柔弱卻最堅強的所在，是能量的生發集聚地，是思想的轉折動力源。公司一年一度的思想政治工作經驗座談會，兩年一次的特色思想政治工作成果發布會，是黨支部之間分享經驗、互通有無、彼此成就、穩步提升的大好平臺。三天兩頭的談心，更是支部書記與員工的家常，面對面的交流，心與心的碰撞，于無形中，把員工的不良情緒化為烏有，真正做到了把支部建在員工心上，讓黨旗飄在員工心中。

隨著對空氣源熱泵熱水系統研究的深入，人們越來越意識到空氣源熱泵熱水系統是一種高效節能、綠色環保的裝置，空氣源熱泵熱水系統也受到越來越多的關注。介紹了空氣源熱泵熱水系統的工作原理、優缺點以及常見的空氣源熱泵熱水系統形式，并從節能性、可行性和經濟性、不同工況下的系統性能、系統結構設計與優化、系統制冷工質的替代、系統的運行控制方面對空氣源熱泵熱水系統的研究現狀進行了總結, 使人們對空氣源熱泵熱水系統有了一個相對全面的認識和理解。此外, 在能源日益緊缺的今天,國家應努力做好空氣源熱泵熱水系統的推廣和宣傳，努力推動空氣源熱泵熱水系統的更好更快發展，為創造性地實現我國“節能減排”的目標探索道路。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。一次次放開手腳，一次次打開心扉，潛移默化中，各項工作突飛猛進，黨建工作生機勃勃，生產經營順風順水，研究所、創新工作室、科技沙龍等各類創新平臺高效運轉，企業的各項經營指標更是連年上臺階、勇攀新高峰。

奮進新征程，建功新時代。

在鮮艷的黨旗下，豫光正腳踩堅實的土地，放飛創新的翅膀，點燃改革的火把，拿出愚公移山的勁頭，為全面建設百年豫光、千億企業，加快創建中國有色冶煉一流標桿企業努力工作，奮力譜寫豫光高質量發展新華章，以優異的成績向中國共產黨二十大的勝利召開獻禮。