試析企業黨支部主題黨日活動的有效開展

張緒坤

摘? 要：主題黨日活動是企業基層黨支部黨建工作的重要形式，是落實“三會一課”制度的重要載體，對發揮黨員干部的模范的主要途徑，對豐富黨內生活起到積極作用，為基層黨支部建設提供有效支持，為企業高質量發展提供政治基礎。本文通過對主題黨日活動的重要價值進行詳細闡述，分析主題黨日活動中存在的問題，探討科學的主題黨日活動開展策略，豐富主題黨日活動內容和形式，強化基層黨建成效，推動企業科學發展。

關鍵詞：企業;黨支部;主題黨日

1引言

基層黨支部戰斗堡壘作用的高效實現對推動企業發展起到關鍵鄒勇，特別是新常態下企業發展環境日益嚴峻，對基層黨建提出了更高的要求，主題黨日活動的科學開展能夠豐富黨內組織生活，增強黨員干部的思想政治覺悟，強化基層黨建成效，為企業發展提供政治基礎和組織保障。

2企業黨支部主題黨日活動開展的意義

主題黨日活動的企業黨組織黨務活動的重要形式，是豐富組織生活內容的重要途徑，黨支部根據實際的基層黨建需求和企業發展形勢，深入學習領悟先進的思想理論，切實做好“兩學一做”，科學制定活動主題，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，保證黨的指導政策方針高效落實，一以貫之的貫徹落實從嚴治黨戰略，發揮黨建政治引領，堅定黨對國企的全面領導地位，解決企業改革發展中遇到的問題，為企業發展指明方向，提升企業經營管理活動的科學性，推動現代化管理制度的完善，有效增強企業經營管理質量。主題黨日活動是發揮黨員模范帶動作用的重要載體，黨員干部通過活動的參與，積極學習先進指導思想，提升自身的思想水平和政治覺悟，堅定干部職工的理想信念，激發職工群眾的工作熱情，營造積極的企業發展氛圍。[1]

3企業黨支部主題黨日活動開展的問題

3.1思想認識不足

當前黨支部對自身戰斗堡壘作用缺乏正確的認識，工作開展較為不夠到位，對主題黨日活動的重視和投入力度存在不足，缺乏充足的資源投入，不利于黨建陣地科學構建。同時對先進思想理論缺乏深入的學習領悟，學習教育活動以黨員自學為主，支部集中學習為輔，缺乏有效的指導和監督，部分黨員干部存在學習能力不足、積極性不強的問題，制約著黨支部戰斗堡壘作用的提升。[2]

3.2宣傳引導不夠到位

黨員干部的積極參與是保證主題黨日活動效果的關鍵，而黨員干部的思想意識容易受到外界環境等因素的影響，思想動態呈現多元化特點，部分黨員的黨建意識較為薄弱，黨建宣傳工作開展相對滯后，不利于良好黨建氛圍的營造，不能保證黨組織生活的參與度。黨支部在聯系、服務群眾方面的職能發揮還有待提高，群眾工作開展不夠到位，導致群眾對一些黨的重要決定、精神不能及時被群眾知曉，在相關工作推進過程中導致工作執行力打折扣，不利于主題黨日價值的高效實現。[3]

3.3缺乏健全的活動機制

完善的工作機制為主題黨日活動開展提供制度保障，為主題黨日對企業經營管理的全面滲透提供有效條件。而現有的規章制度不夠完善，不利于規范化黨建工作高效推進。考核評價機制不夠完善，對主題黨日活動成效無法形成準確的反饋，活動成果轉化效率較低，不能保證主題黨日價值的體現。監督力度不足，對主題黨日實時缺乏全面的監督，不能對活動中存在的問題做到及時的發現處理。[4]

3.4活動開展思路缺乏創新

現有的主題黨日活動思路缺乏創新，黨建內容和形式較為固定，無法有效滿足企業發展需求，先進的黨建工作理念和方式方法得不到有效的引進利用，制約著黨支部戰斗力的提升。黨支部工作與企業生產經營的融合力度不足，無法保證黨建對企業發展的全面滲透，缺乏完善的融合工作體系，黨建切入點不夠科學，黨員積分制管理、“黨建+安全生產”品牌創建活動、主題實踐活動與生產經營工作存在一定的脫節，無法充分發揮黨建與生產經營的相互促進和支撐作用。黨建對企業文化缺乏有效的引導，企業文化活動主題缺乏思想內涵，無法引導職工樹立正確的價值觀念。

4企業黨支部主題黨日活動開展的措施

4.1強化思想認識

國企基層黨支部要充分認識到主題黨日活動的重要價值，結合“兩學一做”學習教育要求，深入到企業經營管理中，準確掌握企業發展需求，實時關注市場環境和行業發展形勢，深入學習研究先進思想理論和黨的指導政策方針，結合實際黨建需求，科學制定主題黨日活動機會，制定長效活動目標體系，提升主題黨日活動的科學性。要強化宣傳引導，充分發揮黨建宣傳優勢，推動先進思想理論的高效推廣，保證黨的指導政策方針的高效落實，增強干部職工的黨建意識，引導其積極配合主題黨日活動的推進，營造積極的活動氛圍。要強化理論學習，構建學習中心組，深入學習和領悟先進思想理論，為主題黨日活動開展提供理論基礎。要科學開展黨史學習教育，實現黨的革命精神和光榮傳統的科學傳承，增強干部職工的初心使命。

4.2強化宣傳引導

基層黨支部要充分發揮宣傳工作優勢，融入人本理念，加強與干部職工的互動交流，準確掌握職工的思想動態和發展訴求，并使職工能夠對企業改革發展和基層黨建形勢形成有效的了解，保證主題黨日活動高效開展，構建積極的參與氛圍。要在宣傳思想工作中融入企業文化，充分發揮企業文化的引導作用，提升宣傳內容的實效性，與黨員干部的實際工作生活形成有效的結合，對黨員干部的思想意識形成科學的引導，使其能夠對企業文化形成高度的認同，提升企業文化的科學性。企業要提升主動創新意識，推動宣傳思想工作模式的科學轉型。要豐富宣傳內容，提升宣傳部門的策劃水平，準確把握宣傳對象的實際需求，推動宣傳思想工作的針對性開展。要對先進思想理論進行深入研究，科學開展黨史學習教育，在宣傳思想工作中滲透紅色文化和革命精神，提升宣傳內容深度。要積極拓寬宣傳渠道，發揮新媒體優勢，積極拓寬宣傳渠道，推動宣傳效果的提升。要推動全媒體宣傳平臺的建設，將網絡渠道與廣播、電視、線下宣傳活動等傳統模式進行科學整合，形成對受眾的全面覆蓋，有效拓寬受眾范圍，增強受眾粘性。[5]要利用新媒體技術優勢，實現視頻、音頻、圖片和文字素材的高效整合，提升宣傳內容的豐富度，充分發揮網絡技術優勢，強化思想引導效果提升受眾的感官體驗。

4.3健全工作機制

主題黨日活動內容和形式較為豐富，涉及到企業經營管理和黨建工作的各個方面，推動主題黨日活動的科學創新是基層黨支部的重要任務，黨支部要強化主體責任意識，制定完善的主題黨日活動規范，為活動創新提供制度保障。要將黨員發展作為主題黨日活動的重要職能，加強對對入黨積極分子的培訓教育，強化黨建宣傳，營造積極的活動氛圍，充分發揮黨員干部模范作用。要落實責任機制，保證一崗雙責制的高效落實，增強的黨員干部的責任意識，對黨建崗位職能進行科學設置，保證規章制度的貫徹執行，保障主題黨日活動高效開展。要完善監督體系，加強與干部職工的互動交流，落實信息公開，積極收集意見建議，實時關注輿論環境，及時發現主題黨日活動中存在的問題和不足，對相應的規章制度進行針對性調整，對活動成果進行及時的跟進，保障活動成果的高效轉化。在黨建機制建設中，企業基層黨組織要強化“破圈”意識，推動黨建共建機制的完善，與各個黨建主體進行積極協調，構建統一的黨建共建工作管理機構，對共建活動進行統籌規劃，保證共建機構高效運行。[6]

4.4創新主題黨日活動模式

企業基層黨支部要提升主動創新意識，優化主題黨日活動內容和形式，充分發揮主題黨日價值。要將主題黨日與企業業務和經營管理進行科學融合，以解決企業發展問題作為重要活動目標，明確活動主題，提升活動的實效性。要推動企業文化的科學融入，利用先進思想理論充實企業文化思想內涵，借助豐富的文化建設活動為黨建工作提供優質載體，增強黨建活動的豐富度和吸引力，強化干部職工的參與意識，引導干部職工形成對企業文化的高度認同，營造積極的企業發展氛圍。要創新活動形式，合理利用黨建平臺，積極開展線上主題活動，充分發揮思政教育優勢，實現對企業干部職工的全面覆蓋，有效適應職工的工作生活情況，提升思想教育的參與度。要積極開展線上黨建宣傳，充分發揮新媒體優勢，深入挖掘先進典型，建設具有行業特色的黨建品牌，推動黨建價值的高效實現。如在黨史學習教育活動中，組織黨員開展黨史知識競賽，競賽以隨機入座組隊的方式將所有參賽人員進行了分組，形成4個參賽小組，競賽有必答題和搶答題，所有參賽人員需要進行2輪必答題，搶答題以勝者答題，最終根據得分進行排名，排名與黨員積分掛鉤。同時要加強黨支部示范點建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用，通過主題黨日活動的開展，發揮示范作用，對其它黨支部工作開展提供有效參考。豐富支部組織生活，打破傳統黨建思想的束縛，積極創新主題黨日活動思路，發揮“破殼”效應，豐富黨務活動內涵，保證黨支部建設高效推進。[7]

4.5科學開展共建主題黨日活動

主題黨日活動在黨建共建中的科學滲透，對推動基層黨建開展起到積極作用，強化企業黨組織的核心領導作用，協作單位黨組織，社區黨組織，街道黨工委的聯動機制上，充分掌握和整合地區、單位、部隊院校等資源，針對實際情況選取活動主題，確保開放型主題黨日活動成為構建和諧社會的有效載體和得力抓手。今年我單位與社區開展“結對共建、共駐共建”活動，開展“溫馨在周橋，關愛在社區”愛心活動，長期對街道2戶困難家庭進行募捐慰問。

4.6強化黨員教育培訓力度

主題黨日活動的科學開展為黨員教育提供優質的載體，在黨員培訓教育活動中，企業要強化“破圈”意識，搭建人才共育平臺，發揮主題黨日活動優勢，構建人才共育平臺，推動黨員干部綜合素養全面發展。一是要加強對人才共育的重視力度，結合自身黨建工作情況，構建長效人才培養模式，制定科學的人才培養規劃和目標，幫助政工人員明確發展方向和職業規劃。要加強投入力度，充分整合人才培養資源，引進和挖掘優質師資，構建人才培養陣地，為政工隊伍建設提供物質基礎。要加強與黨校校、上級黨組織等組織的合作，積極引進優質教師，提升人才培養效果。二是要加強培訓教育力度，優化教育培訓模式，充分發揮網絡資源優勢，積極開發線上課程，有效適應政工人員的實際工作生活，提升培訓課程的參與度。要強化思想理論學習，科學建設學習中心組，對先進思想理論和政策方針進行深入的學習領悟，增強政工人員的理論修養。要積極開展黨史學習教育，推到黨的革命精神和光榮傳統的高效傳承，增強政工人員的初心使命，強化服務意識，推動政工工作理念的科學優化。三是要完善人才工作機制，強化政工人員的績效管理，強化對政工工作的審核力度，結合政工工作特點，制定科學的審核標準，對政工人員的素質能力和工作成效形成準確的評價，對政工人員形成有效的督促作用。優化激勵措施，豐富激勵內容和形式，強化物質激勵效果，提升政工人員的薪資水平和福利待遇，將物質激勵與精神激勵、榮譽激勵進行有效結合，積極開展評優評獎活動，對政工人員形成有效的督促和激勵作用，使其能夠進行主動的學習提升，保持積極的工作態度。

5結語

主題黨日活動的科學開展對推動企業基層黨支部建設起到關鍵作用，企業基層黨支部要強化思想認識，加強對主題黨日活動創新的重視和支持力度，深入研究黨的十九大及十九屆歷次全會會議精神，準確掌握社會發展環境和基層黨建工作情況，落實新時代黨的組織路線，健主題黨日全活動機制，強化制度支持，豐富活動內容和形式，優化主題黨日活動思路，增強黨員干部的創新意識和能力，推動黨建工作創新開展，為企業發展提供有效支持。

參考文獻

[1] 石晶. 企業黨支部主題黨日活動多樣性研究[J]. 企業改革與管理， 2021（9）：28-28.

[2] 任成權. 淺談國企黨支部如何創新開展主題黨日活動[J]. 企業文化（中旬刊）， 2020（10）：101-102.

[3] 冉峰. 高質量開展基層黨支部主題黨日活動的幾點思考[J]. 決策探索， 2021（12）：201-201.

[4] 劉濤. 淺析主題黨日活動開展途徑[J]. 中國金屬通報， 2020（13）：255-255.

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[6] 梁云志. 國有企業"黨建+"模式的探索與實踐[J]. 時代報告：學術版， 2021（3）：355-355.

[7] 盧剛. 以"共建聯創"打造共享共贏的"黨建+"生態圈[J]. 國企， 2020（29）：301-301.