煙草企業(yè)會計核算規(guī)范化管理策略研究

高云飛

摘? 要：會計核算質量是煙草企業(yè)財務管理水平和企業(yè)規(guī)范程度的具體體現，因此必須提升企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理水平，才能為煙草企業(yè)的高質量發(fā)展奠定堅實基礎。本文通過分析研究煙草企業(yè)會計核算中普遍存在的問題，提出了幾點提升會計核算規(guī)范化管理的有效策略。

關鍵詞：會計核算;規(guī)范化;煙草企業(yè);

隨著當前社會經濟的快速發(fā)展和市場環(huán)境的激烈變化，煙草企業(yè)要想實現高質量發(fā)展，必須要提升內部管理水平，增強自身實力，而會計核算則是內部管理中的重要部分，因此，加強會計核算的規(guī)范化管理十分必要且意義重大。

一、會計核算規(guī)范化管理的意義

會計核算是指企業(yè)會計管理人員根據企業(yè)日常經濟經營活動進行連續(xù)、完整、系統(tǒng)的信息反映和進行監(jiān)督的核算方式。煙草企業(yè)積極做好會計核算工作能夠有效的規(guī)范企業(yè)全面預算管理，使管理者充分了解并掌握企業(yè)實際經濟運行情況，并依據會計數據采取和制定有效的經營管理措施，并更好的管控企業(yè)運營成本。

二、煙草企業(yè)會計核算中存在的問題

（一）財務工作人員綜合素質仍需提高

規(guī)范化的會計核算流程需要有高水平財務人員來執(zhí)行才能保證效果。目前，煙草企業(yè)中的財務人員普遍專業(yè)水平不高，具備中級和高級職稱人員比例較低，在專業(yè)性較強的領域難以保障會計核算工作的質量，使財務部門無法為企業(yè)管理者提供更加真實有效的數據信息，這不僅影響了企業(yè)財務管理工作的質量，還會由于數據偏差間接對企業(yè)的其它業(yè)務工作產生負面影響，阻礙了煙草企業(yè)高質量發(fā)展的目標。

（二）財務管理體系仍需完善

明確的會計職能是實現會計核算規(guī)范化管理的關鍵所在。然而從實際情況來看，目前煙草企業(yè)會計核算工作中仍存在職責劃分不清的問題，主要表現為會計核算工作存在多頭或交叉管理，相關部門間職責分工不清晰，工作重復等問題，導致財務工作人員缺乏自主按照制度開展工作的能力，產生問題時，相關工作人員容易出現相互推諉或無人負責的情形，最終降低了煙草企業(yè)會計核算的質量和規(guī)范性。

（三）會計核算相關制度不夠完善

會計核算制度是企業(yè)按照會計準則對會計核算過程中具體事項的操作原則與方法作出的詳細規(guī)定。目前煙草企業(yè)財務管理制度雖然初步形成了一套可以有效運行的制度管理體系，但部分制度細節(jié)還有待完善，特別是面對市場和政策環(huán)境的變化，財務工作人員在建賬過程中往往缺乏統(tǒng)一的規(guī)范，容易出現賬目混雜不清的狀況，嚴重影響了會計信息的質量，不利于企業(yè)的經營管理。

（四）業(yè)財結合不夠緊密

財務工作人員是會計核算的主體，其業(yè)務水平和知識背景直接影響著會計核算工作的質量。目前在煙草企業(yè)中，財務部門和業(yè)務部門之間的數據相對獨立，且統(tǒng)計口徑側重點不同，各類信息化系統(tǒng)存在信息孤島，數據難以全面互聯(lián)互通，導致財務工作人員眼界和知識面較為狹窄，只懂財務不懂業(yè)務的情況較為普遍，同時兼具財務和工程方面的知識背景的專業(yè)會計人才更為匱乏。導致會計核算數據往往只能用于事后統(tǒng)計，而很難作用于事中、事前的干預和控制，大大限制了會計核算數據的應用范圍。

（五）對會計核算工作的監(jiān)督力度不足

完善的財務監(jiān)督機制，能夠在很大程度上規(guī)范會計核算工作，保證財務管理制度的有效貫徹落實。目前煙草企業(yè)雖然結合運用了內部內部審計和外部審計監(jiān)督工具，但是受限于審計間隔周期較長，對日常會計核算工作監(jiān)督能力還有不足，限制了企業(yè)會計核算工作更加規(guī)范化有序的展開，為會計核算工作埋下了一些風險和隱患。

三、煙草企業(yè)會計核算規(guī)范化管理策略

（一）加強企業(yè)會計核算制度建設

煙草企業(yè)會計核算制度建設必須以國家出臺的企業(yè)會計準則為依據，結合政府稅收和法治部門的管理條例，設置符合規(guī)范的科學化核算制度。要達到以上目的，首先，需要對會計準則進行詳細研究，結合上級單位的具體要求和自身實際情況進一步完善制度細節(jié)，確保制定的會計核算制度符合規(guī)范且有助于企業(yè)經營管理水平的提升。其次，需要通過制度建設對會計核算工作的流程和職能范圍進行明確，以便財務工作人員可以嚴格按照制度進行會計信息的有效核算，全面提高會計核算工作的規(guī)范性與嚴謹性。最后，需要根據煙草企業(yè)內部經營情況，及時對會計數據進行統(tǒng)計和分析，查找制度漏洞、完善制度細節(jié)，建立風險防控制度，從而保障會計信息的質量，促進企業(yè)長期健康發(fā)展。

（二）推進會計核算信息化建設

會計核算的信息化建設可以使會計核算工作始終保持高效的傳遞，并保障會計核算工作的歷史有跡可循，能夠安全存儲會計核算工作信息，保障企業(yè)會計資料的安全和完整，避免出現由于人工操作不當而導致數據錯誤或遺失等問題。煙草企業(yè)應在已使用的財務ERP管理系統(tǒng)的基礎上，逐步打通會計核算系統(tǒng)與企業(yè)日常管理系統(tǒng)間的數據壁壘，明確和規(guī)范相關數據間的勾稽關系和統(tǒng)計口徑，實現相關報表的自動取數和口徑轉換，明確各部門間的工作職責范圍，保障數據的安全性和完整性，為日后會計核算工作提供可溯源的原始資料。

（三）強化對財務人員的教育培訓

會計核算管理的規(guī)范化，必須由一只能力素質過硬的財務人員隊伍來實現。因此，煙草企業(yè)需要通過持續(xù)加強業(yè)務、經濟、管理、法律、職業(yè)道德等方面培訓教育，不斷強化財務人員工作能力、管理能力、責任意識和職業(yè)道德。使普通財務人員具備跳出財務本身從全局角度看待會計核算的能力，努力培養(yǎng)又博又專、底蘊深厚的復合型會計人才，用創(chuàng)新思維推動會計核算水平的提升。另外，煙草企業(yè)應進一步完善技術崗位的評聘機制，為財務人員搭建學習和晉升通道，促使他們不斷充實自我，提高自身綜合能力和業(yè)務操作水平，為后續(xù)的會計核算規(guī)范化工作打下堅實的基礎。

四、結語

綜上，煙草企業(yè)若想獲得長足發(fā)展，就必須對會計核算工作予以高度重視，在充分結合自身發(fā)展趨勢的基礎上不斷完善會計核算制度，持續(xù)提升財務工作人員職業(yè)素養(yǎng)，積極構建科學合理的會計核算信息系統(tǒng)，實現對會計核算的規(guī)范化管理，從而加快企業(yè)發(fā)展腳步，實現高質量發(fā)展。

參考文獻

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