辭職“看世界”理性還是任性

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“世界那么大，我想去看看！”幾年前河南女教師顧少強寫下這封頗具情懷的辭職信后走紅網絡。后來她留在成都，結婚生子、開民宿……近日，她的一個采訪視頻引發關注，“6年前辭職去看世界女教師現狀”一下成了微博的熱門話題。不少人為她當初追求自由的選擇點贊，也有人認為她沒有完成“看世界”的夢想就回歸了柴米油鹽，說明理想終究沒有戰勝現實，任性辭職要不得。

辭職選擇追夢

“顧少強做了很多人想做而不敢做的事情，離開穩定的校園，需要足夠的勇氣，絕大多數人做不到?！蓖跗礁锌溃敃r已經當老師11年了，這對一名職場人來說是不短的職業生涯了，可能出現職業倦怠，也可能有個性的她期待過一種不同過去的生活，于是果斷辭職開啟一段新的旅程。其實重要的不是“看世界”，而是有魄力舍棄較為安穩的工作，去選擇自己想要的東西。

不少網友佩服她的灑脫，羨慕其“愛折騰”的心態，稱贊她活出了不一樣的人生。一位網友說，體制是圍城，外面的人擠破腦袋想進去，里面的人掙扎著想出來。你嘲笑她現在的生活瑣碎，不如原來當教師的生活來得安定，但她卻過了一段嶄新的生活，而大多數人只能上網吐吐槽，依然是牢騷滿腹又無力改變的無奈。

大多數網友尊重她的選擇，認為像顧少強這類人敢作敢為，有想法更有執行力，走出原有舒適圈，探索新生活，也是另一種“看世界”的方式。網友劉女士表示，每個人的追求和想法不一樣，有的人擠破頭想考入體制，追求朝九晚五的安逸生活，而有的人不甘心一眼望到頭的生活，寧可辭去安定的工作出去闖蕩，也許就能成就一番新事業，挺好。

不過，仍有一些網友為顧少強任性離開校園而惋惜。有網友表示，其實她不用這么辛苦，上班好好上課，課余時間可以搞點副業，而且教師有寒暑假，可用這個時間去“看世界”，這樣工作旅行兩不誤。雖然來一場說走就走的旅行很瀟灑，但辭職意味著你沒有固定的收入了，如果沒有足夠的物質精神的儲備，不建議這么任性地辭職。

裸辭風險較高

像顧少強這樣裸辭的職場人并不在少數。前程無憂發布的《2021年第三季度職場人跳槽意愿度調查》顯示，41.83%的受訪者表示會跳槽，和上一季度相比下降了6.91個百分點。其中48.15%的受訪者選擇裸辭，51.85%的受訪者選擇騎驢找馬。

從調查結果看，與去年同期相比，裸辭者的比例下降了10.22%。從中可見，更多的人不愿意選擇風險較高的裸辭，轉而選擇了更為穩妥的跳槽方式。

在辭職這件事上，是否裸辭要看具體情況而定。有人對當初辭職的決定后悔不已，而對有些人則是及時止損的選擇。張先生工作7年，工資一直平穩不前，試著和領導用各種方式提了幾次，雖然提了些，但遠遠沒有達到自己預想的高度。與自己的同學相比，落后不少，于是一氣之下辭職另尋出路。原以為會很快找到一份工作，誰知遇到疫情，投出去的簡歷鮮有回音。收到的不多的面試通知也不太理想，不是工資低就是公司小。由于要養家糊口，最后不得不降低要求接受一份工作。他坦承，以后辭職不能意氣用事，事先要做好功課，手上最好有些存款，不然辭職的風險太大了。

小陳在一家民企工作，工作一段時間后發現，公司的工資發放不規律，經常拖欠工資。每次去問老板，總是推說“公司資金比較緊張，延后會發的”“現在好好干，年底有大紅包”。想到公司正處于發展期，他暫時安心繼續工作下去。但到年底，工資雖然拿到了，但紅包卻不見蹤影?！肮具@么沒有信用，最好還是及時辭職止損，趁年輕另找出路吧?！?/p>

一位人事經理表示，從接觸到的辭職人員看，辭職原因主要是對目前薪酬福利不滿意、個人職業發展遭遇瓶頸，以及無法認同企業的管理方式和文化。

不要輕易裸辭

一氣之下直接辭職的有，但想過無數次要辭職最終沒走的職場人更多。張女士就是這種情況。她的工資不高，離家不近，但相對自由。她深感自己沒有多少特長，崗位可替代性強，考慮再三，還是決定繼續干下去?！芭绿鋈ズ蠛茈y找要這樣的崗位了”。

“有辭職的想法說明你對目前的工作不滿意，而害怕辭職是對未來的不確定性恐懼?！睒I內人士表示，其實在職場上提出辭職是件正常的事，但必須慎重，做好準備后才能減少風險。比如辭職前先冷靜梳理一下自己目前的狀況，如果你所付出的努力、為公司貢獻的價值與你的工資嚴重不匹配，這份工作又不太喜歡，沒法做出成就感，或者你早早看到自己成長的天花板等，就應該考慮辭職了，換個環境也許有意外的收獲。

多位人事經理提醒，在自己還沒找好下家，也沒想好未來去哪里做什么時，就直接辭了現在的工作，這樣的辭職很盲目，風險極大，不應提倡。職場人在重新選擇工作前，先要給自己做好職業定位和規劃，做好一系列準備后再辭職也不遲。