浙江國興投資集團有限公司(311300)唐祖平
近年來,浙江省桐廬縣合村鄉充分發揮黨建引領優勢,以創新和探索、實干和擔當,巧解鄉村振興“方程式”,通過“全域旅游”,不斷拓寬“綠水青山就是金山銀山”轉化通道,實現了“美、富、興、強”,走出了桐廬全域旅游的“合村模式”。

(1)黨建+規劃:變“盲目干”為“想好干”合村鄉把鄉村發展中的熱點難點作為黨建工作的重點,深刻認識到“全域旅游合村樣本”的建設既符合山區居民收入水平增長愿景,又有助于改善山區公共服務體系縮小地區差距;既符合合村綠色崛起,又符合山區發展空間需求。2014年,合村鄉成立全域旅游先行指導小組,出臺加快推進全域旅游實施意見;2015年,完成全域旅游鄉村規劃方案;2016年,成功創建全域國家3A級景區。如今借助杭商旅的力量,通過細分主力客群,明確項目核心定位,積極謀劃冬季滑雪等引爆點,著力打造以“運動探險”為主打品牌,以田園風情、民俗文化、民宿集聚、運動休閑“四條精品帶”為主要內容的鄉村旅游新坐標。
(2)黨建+人才,變“單獨闖”為“合力闖”合村鄉用好專業性人才、草根人才、科技人才及鄉村兩級干部等多支隊伍。2018年,依托杭商旅集團,統籌運營民宿等全鄉旅游資源,讓專業的人做專業的事,打造美麗環境向美麗經濟轉變的2.0升級版。出臺民宿規范經營、旅游團隊補助、土地流轉獎補等政策。完善人才服務保障機制,重視在人才隊伍中培養黨員和推薦先進。同時,以“四比一爭”“三樹三創”“一心五力”擔當有為好干部評比等為抓手,實施“表率引領”“群眾向心力”“鄉村領頭雁”“先鋒給力”等系列工程,打造一支執行力強、公信力高、有親和力的鄉村兩級干部隊伍。
(3)黨建+產業,變“靠輸血”為“能造血”合村鄉把黨建觸角延伸到村集體經濟發展第一線,將黨建工作、產業發展、農民增收納入黨組織考核體系。堅持一把“鑰匙”開一把“鎖”,根據各村資源稟賦,因村施策、精準發力,通過“抱團取暖法”“盤活資源法”“產業帶動法”“舊物利用法”“多元增收法”“飛地物業法”等方式,探索造血活血新路徑。加大對山塘水庫、低丘緩坡、農房、集體廠房等閑置資源的收儲力度,以租賃、投資入股等方式盤活閑置資產,增加村集體收入;加強黨員、產業帶頭人和村干部的循環培養,通過“黨員+產業”模式,把黨員聚在產業鏈上,依托黨建抓產業、產業促增收,帶動群眾增收致富。還打破常規,在全省率先注冊了村綜合服務社營業執照,積極探索“草根眾籌”模式,以每戶最多兩股、每股5000元,將村民閑散的資金集中到一起,在招商引資、旅游推廣等項目中抱團發展。如今,全鄉6個行政村已全部實現村集體經濟總收入30萬元、經營性收入10萬元的“消薄”任務。
(4)黨建+治理,變“群眾看”為“群眾上” 合村將全域旅游發展與全國文明鄉、國家衛生鄉、小城鎮環境綜合整治省級樣板鄉、市級無違建鄉等“四鄉聯創”工作統籌謀劃,發揮群眾在創建中的主體意識,探索了一系列基層治理新模式。如,率先推行以“網格管理、身份明示、積分公示”為主要運行機制的農村生活垃圾分類模式,以此打造“村村都無保潔員、人人都是保潔員”的治理機制。充分發揮“全國文明鄉”的輻射作用,把創建“全國文明村”作為新時代文明實踐的重要抓手,挖掘“最美現象”、弘揚“好人精神”、建設“和合文化”,讓鄰里守望相助成為一道靚麗的風景線。今年以來,按照“一心兩片多點全網”格局,大力推進社會治理現代化試點,著力打造山區鄉社會治理“合村樣本”。
(1)發展基礎不夠實與城市比,鄉村道路、房屋、排污排水以及公共服務設施、醫療衛生設施、教育設施等建設相對滯后。
(2)發展要素不夠足土地有限,村建設用地指標不足,財政投入乏力,社會資本參與的功能作用不足,金融抑制問題依然嚴重;專業人才、鄉土人才供需矛盾日漸突出,本土人才流失嚴重。
(3)發展路子不夠寬有些村莊規劃標準偏低,系統性、前瞻性不足;對挖掘歷史文化、自然資源和產業元素等方面較欠缺;村莊建設過程中同質化現象嚴重。
(4)發展隊伍不夠強部分村干部、黨員工作中缺思路、缺理念、缺舉措,村干部“難選、難干、難管”現象一定程度上制約了當地的發展。
(1)圍繞“4A”創建目標,推動產業振興合村要乘“聯鄉結村”之勢、借集團幫扶之力,做深做強農文旅融合文章。鼓勵有條件的村引進專業化旅游服務機構,以土地山水、民俗文化、基礎設施等入股,加強市場開發和營銷推介,形成全域旅游“太陽引領、眾星拱月”格局,打造全域旅游目的地品牌。要整合現有旅游資源,推出一卡通模式,實行一體化服務,成立全域旅游營銷中心,并建立統一的營銷平臺,打響“生仙里”品牌。
(2)補齊基礎設施薄弱短板,推動基礎振興要重點解決游客逐年增多與交通環境較差的矛盾,優化內部景區道路的同時,實施生態公墓建設、生態停車場、自來水管網建設等民生事實項目,加快合村商貿綜合體、加油站等配套設施建設。要更加注重便民化,辦好斷頭路打通等關鍵小事;突出“政府管理”和“游客體驗”兩個維度,加強常態化、制度化管理。同時,要圍繞“吃住行游購娛”六大需求,探索以豐富旅游內涵,提升配套服務為主的壯大村集體經濟新路子。
(3)擦亮“美麗”品牌,推動生態振興要持續開展“創五美、治五亂”活動,推進農業面源污染治理、農村生活污水治理,深化“廁所革命”“垃圾革命”,全面提升農村人居環境質量。要堅持先行先享治水理念,深化河長制多元化管理,全面推進2.0版“污水零直排區”建設。要以建設新時代文明實踐所(站)為抓手,引導良好家訓家風傳承,與時俱進修訂村規民約。同時,有效整合黨員先鋒、志愿者、全科網格三支隊伍,創新活動載體,充實服務項目,讓文明鄉風、良好家風、淳樸民風成為合村又一道靚麗的風景線。
(4)圍繞黨建引領核心,推動組織振興要突出難點抓提升,深入分類指導,針對不同領域、不同類型的基層黨建實績,以問題為導向,全面實現基層黨建的整體提升。要深化“一心五力”標兵評選活動,抓好回鄉創業人才、本地“田秀才”“土專家”及村民代表等年輕后備人才,建立“發展黨員問責倒逼”機制,促使鄉村兩級干部認真干事。深化“支部建在產業上”的同時,著力做好“黨員示范基地”培育,重點加大茶葉、山核桃、中草藥、精品水果等黨員種養殖大戶、農業科技示范戶等實用型人才培育力度,為黨員創新創業,助推鄉村振興落地提供智力支撐。