汽車發動機的“老中醫”

陳俊龍

重慶長安汽車股份有限公司一級技能師、長安公司發動機制造廠維修調試工張永忠，先后獲得勞動模范、全國技術能手、中華技能大獎、 中國科學技術突出貢獻獎等榮譽，是中國兵器裝備集團公司技能帶頭人。張永忠在重慶長安汽車股份有限公司江北發動機工廠工作了38年，在長安汽車這片沃土學習、實踐、突破、創新中成長，他的腦子就像是一個發動機資料儲存庫，深深印刻著汽車發動機的各種問題，不同的是問題的大小，相同的是，它們有個共同的代名詞——汽車“疑難雜癥”，而張永忠就是處理這些汽車疑難雜癥的專家。

“現在家里缺個架子、格子，都是我自己動手做。下班了沒有什么愛好，就喜歡唱唱老歌，做做木工?！睆堄乐倚χf。誰能想到現在這位中國汽車行業發動機維修專家，第一份工作竟是木工。

1983年，張永忠脫下一身橄欖綠，滿懷青春的理想，來到了江陵機器廠（長安汽車發動機工廠前身），被分配到當時的31車間從事木工工作。在做木工學徒期間，心靈手巧的張永忠憑借踏實、努力的工作作風和勤學好問的鉆勁，交出了非常出眾的產品。1984年，工廠與日本鈴木公司合作，開始制造汽車發動機。在工廠領導和同事的推薦下，他與另外六名同事被選上從事當時對長安人來說既陌生又新奇的“汽車發動機裝調”工作。從那時起，他與汽車發動機結下不解之緣。

“那個年代，家里有臺黑白小電視都是經濟條件好的了，這個汽車發動機做了誰來買？當時的我們目光短淺，又對汽車發動機充滿了好奇。”張永忠說。

不會看日語操作說明，有翻譯，不會看圖紙，有工程師，就這樣，七個人的團隊花了兩個月時間才組裝好第一臺發動機?！拔矣浀煤芮宄?，12月30號點火成功。放到現在，我一個人花個大半天就能把一臺發動機組裝好?！?/p>

在生產線上工作了幾十年，現在張永忠早已不用親自上線了，但張永忠反而沒有固定休息時間了。他的手機會保持24小時開機，凡車間遇到“疑難雜癥”，同事都會隨時給他打電話。張永忠說：“現在的工人技術沒問題，只是沒有足夠的經驗，技術難題就像是一張紙，捅破了，問題就很簡單，這時候只需要我點一句，他們立馬就懂解決的方法。”

聽似輕描淡寫的“點一句”，匯集的卻是張永忠38年來的經驗積累。中醫看病有“望、聞、問、切”診斷法，在張永忠這兒，道理同樣適用。“汽車的發動機由上千個零件組成，你要把每個零件起什么作用吃透，才能在具體問題中具體分析。”張永忠說，“我們面對的是用戶，經常會遇到各種問題，這時候就一定要當面去看?！逼嚢l動機運作時，如皮帶發出的唧唧聲、金屬敲擊的鐺鐺聲、進氣漏氣的哨聲……通過不同的響聲才能判斷可能是哪個部位的問題。同時通過聞汽車尾氣，也能做出一定的判斷。種種問題，碰上了張永忠這樣愛琢磨的人都不是問題?！皬墓ぷ鞯浆F在，發動機排量越做越大，系列越來越多，但我對各個機型的零件都了如指掌?，F在，我的腦子里就像是一個發動機資料的儲存庫，你鼠標一點，我就知道這個零件該裝在哪個部位。”

永遠忠于職守，張永忠就像他的名字一樣，干一行、愛一行、專一行、精一行。2003年，他自創發動機“望、聞、聽、切”經典維修法，被重慶市總工會和市人社局命名為“重慶職工經典操作法”，并在全國汽車行業迅速推廣。38年來，憑借一手“絕活兒”，張永忠已先后診斷出各類汽車發動機“疑難雜癥”上千例，成功維修了上萬臺發動機。足跡遍及祖國大江南北，哪里有問題，哪里就有他。張永忠也從一個對汽車修理一竅不通的“門外漢”，逐漸成長為維修發動機的“老中醫”。

重慶長安汽車股份有限公司江北發動機工廠質量管理處經理余基全介紹說，張永忠通過高水平的維修，解決汽車發動機的各種維修難題，累計創造價值6100多萬元，通過技術創新攻關，個人獲得4個國家專利。為長安汽車品牌質量提升、中國汽車動力發展作出了積極貢獻。

在長安汽車，一線工人屬于O類，院校本科畢業的工程師屬于L類，工種不同，崗位不同。但恰恰是懂技術、搞研發的博士、碩士研究生們和張永忠聊天時最開心，“工程師很喜歡我給他說的話，剛到公司時，他們都很年輕，課本上的知識還沒有運用到實際，實操經驗沉淀少，這時候就需要有人給他們交流分享經驗?！睆堄乐艺f，“2018年我們長安汽車來了13個博士生、碩士生，公司人力資源部將他們分配到我這兒學習，我就對著實物給他們講，和課堂學習的感受大有不同。他們聽完我說的，腦子里就像是點燃了引線，模糊的知識點噼里啪啦地炸開，說讀了多年的書，靈感終于在張大師這兒爆發了。”

說到這兒時，張永忠大笑起來：“他們都喜歡喊我張大師，都是學汽車的，我們的知識沒有他們專業，但是我們都是‘摸大’（摸索）出來的，實操經驗沒得說。”正因為“吃透”了發動機，張永忠的技術得到了全公司乃至全行業的認可，2012年，國家鼓勵創建技能大師工作室，長安汽車也積極籌建，以“張永忠”命名的工作室應運而生。“工人拿不準的，就需要工程師的理論支撐，創建工作室就是一個強強聯合的契機，我們把喜歡干的、有一定基礎的人員組成一個團隊，涵蓋了先期投產、生產制造、整車裝配及售后服務等多個長安汽車業務范圍。”

2012年，張永忠國家級技能大師工作室正式設立，被國家人力資源和社會保障部選拔并命名為“張永忠技能大師工作室”，成為全國首批50個國家級“技能大師工作室”之一。2014年張永忠工作室被重慶市總工會授予“勞模創新示范工作室”；同年，張永忠工作室被中華全國總工會授予“全國示范性勞模創新工作室”稱號。

“工匠精神講究精益求精，我也將在實際工作中，把幾十年積累的經驗毫無保留地傳授給年輕一代，為營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣貢獻自己的一份力量。”張永忠說。

有了各領域技術骨干做支撐，工作室團隊的發展順勢而為?！凹夹g這個東西保留是沒用的，技術要給別人解決實際困難才能體現它的價值?！睆堄乐艺f。把自己多年掌握、練就的維修技巧傳授給更多的青年員工，培養更多的工匠是他一直以來的心愿。為此，他與公司數十名年輕員工簽訂了“名師帶高徒”的培養協議，親手帶出了一支熟練掌握發動機調修技術的國家級全能團隊。

如今，他的全能團隊人員遍布北京、南京、深圳、合肥等多個城市，團隊中有公司O序列一、二、三級技能師6人，高級技師7人，技師14人，L序列工程師12人，在中國兵器裝備集團有限公司技能大賽中屢獲發動機裝調項目一、二、三等獎。長安汽車現在的發動機調修一線技術骨干中，有80%接受過他的指點。他還多次受公司委派參加國際輔導交流，并在國外組織開辦培訓班3次，培訓學員40余人次，收取洋徒弟6名，幫助厄瓜多爾等美洲國家經銷商熟悉、掌握發動機故障自排法。

依托于長安汽車用才育才的專業平臺，張永忠努力提升專業技能水平，憑借多年來的經驗積累，一次次贏得鮮花和掌聲?！包h的十九大代表”、“全國勞動模范”、“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“最美人物”、“中國科學技術突出貢獻獎”、“重慶市勞動模范”、“重慶市十大杰出技術能手”、首屆“巴渝工匠”、首屆“重慶英才·技術技能領軍人才”、首屆“重慶市杰出英才獎”……張永忠榮譽墻上的褒獎，是對他多年來技術沉淀并成功轉化為推廣經驗的認可，更是對長安汽車多年來始終堅持打造技能人才隊伍的充分肯定。

38年的專注與堅守，張永忠做到了人如其“名”——永遠忠于職守。“不管哪一行，只要盡力把自己干的工作干到最好，就能體現一個人的價值?！睆堄乐矣脠詫嵅椒ィ蛉藗冋故玖藦膶Πl動機一竅不通的外行，到中國汽車行業發動機維修專家的蛻變?！拔揖褪且幻S修工，只要拿起扳手，能為民族汽車事業作出自己的貢獻，心里就歡喜、就踏實?！睆堄乐艺f。