“雙化”引領模式 為共青團基層組織建設賦能

共青團哈爾濱市呼蘭區委員會

呼蘭區青年志愿者服務隊參與疫情防控

呼蘭區應急救援隊為學校義務消殺

共青團呼蘭區委結合實際、聚焦職能，重點探索“組織方式多樣化、工作內容項目化”的“雙化”引領模式，有效促進各項改革舉措落地見效，推動共青團整體工作邁上新臺階。

成立呼蘭區大學生聯盟，提升服務青年功能。為有效組織青年、服務青年，給呼蘭籍大學生提供一個信息交流、資源共享、包容開放、互幫互助的平臺，團呼蘭區委堅持以“學生服務學生”的組織理念，于2021年8月發起成立了大學生聯盟，設有主席團、秘書處、紀檢部、宣傳部、活動部、創業創新部、學習部等七個完備的組織機構，目前已發展骨干成員16名，分別來自6個省份、9個地區的16所大學。2022年元旦期間，通過大學生聯盟共招募青年大學生志愿者204名，下沉到5個街道31個社區，參與疫苗接種、信息核查等工作，為筑牢疫情防控屏障貢獻了青年擔當。

呼蘭區大學生聯盟座談會

成立青年志愿者協會，貢獻青年力量。為給廣大青年搭建更廣闊的與社會接軌平臺，引導青年積極加入社會志愿服務隊伍，培養他們的社會責任感和使命感，2021年年末，團呼蘭區委發起成立了青年志愿者協會，下設應急救援隊和臨時性青年突擊隊。在疫情防控工作中，由青年志愿者協會帶隊，發動734名志愿者參與小區值守、核酸檢測、物資運輸、隔離賓館服務、信息核查等疫情防控工作，累計服務總時長15.3萬小時;組織應急救援隊為全區五十余所學校進行全方位無死角消殺，保證學校順利復課開學，維護全區師生身體健康。在禁毒宣傳工作中，面向社會招募禁毒志愿者83名，協助開展社戒社康工作，為禁毒重點區如期“摘帽”作出突出貢獻。在鄉村振興工作中，聯合區商務局舉辦呼蘭區“慶豐收、感黨恩”豐收節網絡直播展銷活動，協會成員化身“網紅”直播帶貨，幫助呼蘭區五十多家本土企業的三百多個地方品牌走向更廣闊市場，助力鄉村振興。

為廣大青年創業就業提供有力政策支持和發展環境，一直是共青團組織的努力方向。為使共青團工作目標更加具體直觀，工作任務更加細致明確，呼蘭區成立青年創業基地，更好地促進了社會化資源配置。呼蘭區青年創業基地創建于2020年9月，由團呼蘭區委與第三方企業簽訂協議，借助黨委和政府的主導資源，為青年免費提供經營場所及渠道供應，并聯系區稅務分局建立了一支專業團隊，免費為基地的新興企業提供稅務咨詢服務，為企業在發展初期提供有力支持，引領青年力量助推全區經濟建設。2021年，該團隊榮獲“全國青年文明號”榮譽。基地還引導扶持哈爾濱信生家禽養殖有限公司開發“互聯網+農業”模式，成功入駐中國食品安全網“永倍達電子商城·惠美鄉村”扶貧專區，有效拓展了企業特色農產品線上銷售渠道，僅半年雞蛋銷售量就達到2萬箱，實現銷售額七十多萬元，有效助力企業發展壯大。目前，共有12家企業入駐青年創業基地。

創建青年之家特色品牌，形成各具特色的項目化工作格局。團呼蘭區委立足各鄉鎮（街道）團（工）委工作實際，著力打造各具特色的青年之家品牌。目前共建設青年之家19個，活動總量211次，報名人數2208人。在建設路街道打造“沙盤”青年之家，為社區困境青少年進行心理診斷和綜合性心理評估，幫助青少年緩解心理壓力，疏導緊張焦慮情緒，推動健康人格發展。依托長嶺街道工業園區的企業基礎，在長嶺街道打造“最有技能”青年之家，通過青年之家累計開展形式多樣的青年創新創業技能和實用技能培訓、座談交流等主題活動三十余場，覆蓋帶動青年五百余名。

團呼蘭區委在推進全國共青團基層組織改革試點的具體實踐中，探索出了“雙化”引領模式，回應了社會關注、青年關切，較好地履行了共青團組織的初心使命。下一步將更加主動地面向社會整合資源，結合呼蘭區全區投身招商引資工作的大環境，號召青聯委員積極參與招商引資，先將企業“引進來”;充分利用好團的品牌工作，引領“兩新”組織，將青年交友、青年文明號、青年崗位能手、志愿服務等品牌工作延伸到“兩新”組織，聯合高校和大學生聯盟組織社會實踐活動，為大學生提供實習崗位，為企業引進年輕人才，讓共青團工作深入到企業中，將團建工作“推出去”;聚焦主責主業引領青年、服務青年，通過“引進來+推出去”，密切團組織與企業的聯系，助力企業發展，為打造“七彩呼蘭”貢獻青春力量。

（編輯·李澤一）