“黨建帶團建”大手牽小手

共青團齊齊哈爾市龍沙區委員會

團龍沙區委組織青年團員志愿者突擊隊進行志愿服務活動

齊齊哈爾市龍沙區地屬中心城區，全區轄7個街道辦事處、41個社區（村），常住人口35.5萬，其中青年3.7萬。2021年，共青團龍沙區委員會通過積極爭取，被確定為縣域共青團基層組織改革綜合試點單位。團龍沙區委深入貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想和“十四五”時期深化群團組織改革的重要指示精神，按照《深化縣域共青團基層組織改革重點項目工作指導意見》的具體要求，在共青團齊齊哈爾市委員會與齊齊哈爾市龍沙區委的領導下，緊盯共青團在縣域要強化政治功能、形成社會功能的基本目標，靶向聚焦，精準發力，扎實推進各項改革工作任務落地落實。

團龍沙區委結合龍沙區實際情況，聚焦基層組織建強團干部隊伍。通過“黨建帶團建”工作機制，整合現有年輕干部資源，建立“青

團龍沙區委組織龍沙區有就業創業意向的青年群體開展相關培訓活動

年團干進社區”制度，通過年輕干部自愿報名、黨組織擇優推薦和對年度工作考核檔次等方面的綜合評估，選拔基層公務員、名校優生、選調生及區外優秀年輕干部41人擔任兼職街道社區（村）團支部副書記，實現青年團干部進社區全覆蓋，在大幅增強基層團組織工作力量的同時，也為社區工作帶來了新活力。龍沙區探索建立縣級團委向黨組織推薦團的優秀基層工作骨干有效機制，制定《龍沙區加強團組織干部隊伍管理實施辦法》，將177名年輕干部按照崗位、編制情況分類管理、精細培養，并建立28歲以下優秀年輕干部資源庫。團龍沙區委領導班子在團干部選用上實現突破，從體制外配備一名年輕社區干部掛職團區委副書記，主要負責青年發展及非公企業聯絡工作，以及組織龍沙區有創業意向的青年群體開展電商經營、創業知識等方面的培訓工作。

為了更好地服務廣大青年，團龍沙區委采取政府驅動、資源共享、學習實踐等舉措，打造青年創客學院，通過搭建平臺助創業、校企合作促就業、推動產業育人才、指導競賽爭上游、交流合作助發展等途徑有效服務青年，助力龍沙經濟社會發展。2021年成立在外大學生聯合會，服務龍沙青年大學生開展實習實踐，號召大學生返鄉期間到社區（村）報到鍛煉，助力基層社會治理。倡導動員龍沙青年大學生加入“龍青先鋒”志愿者服務隊，參與志愿服務活動。在幫助外出求學的青年人才加快成長的同時，龍沙區還積極為大學畢業生回鄉就業創業創造良好條件，引導他們為家鄉建設貢獻青春力量。

團龍沙區委與龍沙區教育局加強聯系合作，以服務青少年為宗旨，以培養具有創新精神和實踐能力的黨的后備軍為目標，堅持實踐育人，強化團員政治培育。團龍沙區委建立各學校團組織與街道團工委聯絡機制，幫助學校與屬地社區建立聯系，發動學生進入社區開展社會實踐、志愿服務等活動，方便社區更好地開展轄區環境治理、防疫宣傳、疫苗接種等相關工作。積極開展2022年度“紅領巾愛學習”與“青年大學習”工作，一方面為進一步激勵廣大在校學生的學習熱情，制定《團龍沙區委“青年大學習”考核方案》，要求學校積極組織學生開展學習，對發動廣泛、成效突出的學校和班主任老師給予獎勵;另一方面發揮街道團工委作用，組織社會團員開展學習，推動“兩新”團組織在參加相關實踐活動的同時，開展集中學習，提升團員政治能力和自身素養。

團龍沙區委成立在外大學生聯合會，服務龍沙青年大學生實習就業

團龍沙區委依托龍沙區黨委“吹哨報到+志愿服務”改革舉措，結合自身優勢資源，建立“支部吹哨團員報到”工作機制，組織成立了7個青年團員志愿者突擊隊，幫助街道與有志青年搭建聯系平臺。2021年以來，青年團員志愿者積極投身社區疫情防控、“春風春綠”環境整治行動及嫩江大壩汛情巡查等相關工作，有效緩解了社區工作人員力量不足的問題，切實發揮了青年圍繞中心、服務大局的作用。團龍沙區委發揮“一聯十”機制作用，選派全區優秀年輕干部302名，到街道社區網格報到，利用工作之余參與街道社區網格工作，陪同網格長進行入戶宣傳、信息登記、外來人員排查等工作，同時發揮青年知識水平較高的優勢，利用互聯網、微信小程序等網絡工具提高網格工作效率，進一步充實了全區基層工作力量。

團龍沙區委將繼續秉承踏實肯干、求真務實的工作作風，在團齊齊哈爾市委的指導下，繼承和發揚五四精神，努力創新工作方法，尋求服務青年突破口，繼續推進落實各項改革任務，履行引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的基本職責，團結引領廣大團員青年永遠跟黨走、奮進新征程，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

（編輯·李軍）