黨建引領激發11++11＞22的力量

〉〉〉〉〉賈玉龍 劉云

芒種時節，走進陜西省寶雞市隴縣東風鎮下涼泉村，千畝麥田泛起金色漣漪，飽滿的麥穗相互碰撞，發出窸窣輕響，收割機停靠在田地邊，為今年夏糧歸倉做好準備。干凈寬敞的村莊主干道兩旁，白墻青瓦的農舍鱗次櫛比，垂柳、冬青高低交錯，隨風搖曳。

近年來，下涼泉村以提振合并村黨組織凝聚力為抓手，在黨建引領下共同推進產業融合發展、人居環境整治，助力全村共赴鄉村振興快車道。

凝聚新班子：并村更并心

“去年全村集體經濟收入突破了百萬元大關；今年我計劃帶領咱們村拓寬產業鏈，向130萬元進發！”在2022年初的黨員干部工作大會上，下涼泉村黨支部書記葛建軍立下了自己新一年的工作目標。

“今年我的主要工作還是集中在村莊環境綠化這一塊，利用我的派出單位隴縣林業局的優勢，幫咱們村繼續落實好補綠栽綠工作，爭取給村里引進一批新型樹種。”駐村工作隊隊員王軍緊接著發言。

“鉚著勁、屏住氣”，是下涼泉村“兩委”干部在每年初全村黨員干部工作大會上的真實寫照。每個人不僅要在會上總結自己去年的工作成果，還要說出一項本年度個性化奮斗目標（或推動一個項目，或解決村上一件急難事，或針對某項工作在全縣創先爭優），助力村干部“擰緊發條”、提振精氣神，為全村新一年發展定思路、繪藍圖。

然而，4年前的下涼泉村“兩委”的會議室里，卻是另一番景象。2018年4月，原下涼泉村與三教殿村合并為下涼泉村，并選舉產生了新一屆村“兩委”班子。新班子共7人，其中4人來自原下涼泉村，3人來自三教殿村。兩村并一村后，新班子成員辦事方法不同，工作思路也難統一。“兩村發展情況不一樣，部署工作很難一碗水端平。每次村‘兩委’開會探討村里下一步如何發展時，大家發言都不積極，散會了還是各說各話、各辦各事，村并了但心沒并。”葛建軍意識到，想要村子富起來、美起來，先得把班子凝聚起來。

提升干部凝聚力，從統一思想開始。下涼泉村黨支部發起“我是干部我作為”大討論，召集村“兩委”共同梳理原下涼泉村、三教殿村的發展情況，總結兩村班子在統一工作思路上的堵點、難點，找準不作為、慢作為的“病根”。同時，在全村黨員中開展“我是黨員我帶頭”大討論，通過定期召開會議讓全村黨員為合并村新發展出謀劃策。

統一思想后，下涼泉村制定出臺了“三誤”工作積分考核機制，規定全村黨員干部每季度匯報個人工作進展，工作中存在失誤的扣1分，存在延誤的扣2分，存在重大錯誤的扣3分，同時將考核積分與村干部工作補貼掛鉤，督促黨員干部履職盡責。

如今，下涼泉村通過統一干部思想、建立工作制度、形成責任體系，推動新班子鼓足干勁共同為村莊發展出謀劃策。從2021年起，村里推行黨員“民事代辦”服務，村“兩委”干部、駐村第一書記、駐村工作隊隊員、包村干部“四支力量”上門對接、全程代跑，截至目前，已解決群眾急難事328件，黨員干部在實踐中提能力、在服務中踐初心，提振了黨組織凝聚力、戰斗力。“現在全村干群都是心往一處想、勁往一處使，并了村也并了心。”葛建軍笑著說。

頭雁聚合力：產業迎“上新”

“轟隆隆、轟隆隆……”6月初，下涼泉村金穗面粉廠的生產車間內機器轟鳴，金色的麥粒經過研磨后變為雪白的面粉，飄來陣陣麥香。

下涼泉村坐落在平坦川塬間，土壤肥沃，適宜種植小麥。種的糧食多了，存糧就成了難題。2018年，原下涼泉村與三教殿村合并后，有156戶村民住進樓房成了“易地搬遷居民”。如何在解決“上樓”村民存糧難題的同時，把全村冬小麥產業做大做強？2020年前后，下涼泉村“兩委”多次開會商討全村糧食產業轉型發展問題，又集體前往鄰近省市進行考察，最終敲定落腳方案——在村中建面粉廠。

陜西省寶雞市隴縣東風鎮下涼泉村黨支部書記葛建軍（左）、駐村工作隊隊員王軍（中）和駐村第一書記王志強（右）在金穗面粉廠察看設備運轉情況

“村民自己存糧損耗大、占地方，建起面粉廠之后，村民就直接把小麥存到廠里，一不用擔心糧食變質，二不用擔心價格下滑。”葛建軍介紹，2020年5月，在村“兩委”引領下，金穗面粉廠順利建成投產。面粉廠每年按照村股份經濟合作社入股比例給村民分紅，村民每年按自家麥地畝數去面粉廠按比例提取面粉，自己吃不完的就存在面粉廠出售。如今，金穗面粉廠日產量達80噸，產品銷售范圍已覆蓋全縣104個網點。

在新班子引領下，下涼泉村不光建起面粉廠，“甜蜜產業”也越來越紅火。身為“80后”的王平是土生土長的下涼泉村人，2019年，王平辭掉高薪工作，回村辦起了蜜蜂養殖合作社。“我從小就知道咱們村的蜂蜜產量大、品質好，自己之前正好有做電商的經驗，就想依托電商平臺把村里的蜂蜜產業做出點名堂。”王平說，目前，蜂蜜在電商平臺上每天最高可售出200多單，他每月收入可達5萬余元。2021年，王平作為下涼泉村致富帶頭人，被推選為村委會副主任。通過吸收年輕力量進入村干部隊伍，下涼泉村不斷優化班子結構，帶動全村產業發展。

如今，下涼泉村以黨支部建在產業鏈上為核心，在黨建引領下相繼打造優質良種、優質飼草、生豬畜禽、有機蔬菜四大產業集群，建設旱作良種試驗站、科技型農機示范社、萬只奶山羊場、千頭奶牛場，并引導村民在村中各養殖場就近就業。“現在我在村里的萬只奶山羊場打工，從家到養殖場走路就10分鐘，一個月能掙2000多塊錢，生活條件比以前好多了，這要感謝咱村黨支部路子帶得好！”下涼泉村村民葛廣玉說。

干群齊動手：村子大變樣

“大娘，您這院子打掃得真干凈，就是院外面還有些柴草，我幫您堆整齊了。咱們村的環境得靠大家一起維護！”前不久，駐村工作隊隊員王軍走訪入戶時，將村民王英桃家門前的柴草清理干凈。

班子強了，村民富了，全村工作重心逐漸轉移到改善村容村貌上來。從2021年起，下涼泉村建立網格化衛生管理機制，將全村劃定為40個網格區域，每個網格由黨員干部、駐村工作隊隊員擔任網格長，協助保潔員落實日常清潔工作。同時，建立路長、巷長、戶長等多戶聯保制度，實行“月評比、季總結、年考核”辦法，把衛生清潔與干部考核、群眾分紅有效連接，打造景在村中、人在景中的美麗家園。

下涼泉村依托村“兩委”干部、駐村第一書記、駐村工作隊隊員、包村干部“四支力量”，廣泛宣傳動員村民參與環境治理，村黨支部同步組織開展主題黨日、志愿服務等活動，引導全村黨員對生活垃圾、畜禽糞污、村內溝塘進行全面清理，利用春秋兩季補綠栽綠，逐步實現綠植繞村，四季有景。

在黨員引領下，下涼泉村目前已集中拆除廢棄土房78間、殘垣斷壁16處。清理干凈的閑置空地和廢舊宅基地被改造成一批小景觀、健身場所和文化場所。“村里環境大變樣了，村干部還給我們老年人建了健身場地，我們每天都能在家門口鍛煉身體。”60多歲的村民葛天緒說。現在，越來越多的村民加入環境整治隊伍中，主動對房前屋后的柴草堆、垃圾堆進行清理。目前，全村已有400多戶村民在前后院空閑地上建起了小花壇、小菜園。

如今的下涼泉村，粉刷一新的農家小院四周環繞著片片農田，民俗小景觀、庭院小花壇增添了村莊的鮮活色彩。“下一步，我們將落實‘最美庭院’評選、垃圾清理積分兌換等措施，調動大家愛村護村的自覺性，讓咱們村既有‘顏值’又有‘內涵’！”下涼泉村第一書記王志強表示。