關于“三端”黨風廉政建設的思考

文/楊公院

“三端”，即端心不忘本、端行不忘形、端責不忘勤

黨員干部廉潔從業是一項系統工程，需要法制意識、法紀意識、制度意識、廉潔自律意識的全面強化。黨員干部應充分認識廉潔從業的艱巨性、長期性和復雜性，注重提高自身的“免疫力”和“抵抗力”，做政治上的明白人、生活上的廉潔人、工作上的帶頭人，始終做到“端心不忘本、端行不忘形、端責不忘勤”。

一、端心不忘本

端心不忘本，就是要牢記“為人民服務”的初心使命，對黨始終忠誠，提升黨性修養，提高政治站位，用心用情做好“為人民、為職工”的各項工作。

1.牢記黨的宗旨

“全心全意為人民服務”是黨的宗旨，必須時刻牢記。習近平總書記提出“江山就是人民、人民就是江山”。作為一名共產黨人和國有企業管理人員，更要時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終不忘初心、牢記使命，保持戒驕戒躁的作風、艱苦奮斗的作風，在工作中從嚴要求，艱苦奮斗、艱苦樸素，全心全意為人民服務、為職工服務。

廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為。“端心不忘本”不是簡單地端正心態，而是要有一種使命感、危機感、緊迫感，從內心深處加強道德修養、黨性修養，純潔工作動機，立身不忘做人之本；要廉潔從業，始終為人民工作、為職工謀福祉。作為黨員干部，無論職位高低，都要端正身份、端正本心，始終將“廉潔履職是第一責任”作為行為準則，在其位、謀其政、行其權，帶著感情為人民、依靠職工謀發展、憑借自律抓履職，兢兢業業、恪盡職守，扎實苦干、不辱使命。

2.淬煉忠誠黨性

要對黨絕對忠誠。忠誠“不絕對”，就是“絕對不忠誠”。作為一名國有企業的黨員干部，要本著對黨、國家、民族、人民、企業的絕對忠誠，上不愧天、下不愧地，對得住自己的良心，對得住自己的職責。只有這樣，才會用心用情用力工作，才會真正把黨的宗旨、黨的目標切實落到實處。只有絕對忠誠，才能初心不改、使命不變，才能更好地報效國家、敬忠企業，才能實現自我的人生價值。換言之，國家、企業是我們賴以生存、生活的家園，是我們實現價值的舞臺，所以必須敬忠我們的黨和企業、敬畏崗位，敬業報企、履職擔當。

二、端行不忘形

端行不忘形，就是端正自身行為，不得意忘形，把黨紀國法挺在前，不做違法違規之事，時刻守好紅線、底線。

1.恪守黨紀紅線

黨的紀律是黨員干部的基本準繩，是不可逾越的“紅線”，是“高壓線”。“木受繩則直，金就礪則利”。廣大黨員干部要認真學習黨的各項紀律規定，加強自我約束，帶頭遵規守紀，嚴格要求自己和身邊的工作人員。領導干部必須以身作則、率先垂范，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做。領導干部要始終如一地保持和發展黨的純潔性，用純潔性對照自己、檢點自己、修正自己，做到覺而不迷、正而不邪、凈而不染。正確使用自己的權力，不辱使命，做好本職工作。懂得感恩和感激，懂得珍愛和珍惜，以“只爭朝夕、寢食難安”的精神為企業工作、為廣大職工謀福祉。

2.堅守道德底線

黨員干部在遵守黨紀黨規的同時，在生活當中也要堅守道德底線，模范地踐行社會公德、職業道德和個人美德，慎微、慎初、慎獨。“慎微”，就是不能因“惡小而為之”，小事堵不住，大事就會接踵而來；“慎初”就是不要認為之前沒辦過，辦一次別人也不會知道，有第一次就會有第二次、若干次；“慎獨”就是要自覺接受別人的監督，不能獨往獨來、自行其是，不能高高在上，逃避監督，反對監督。作為一名黨員干部，切勿把自己的利益看大，把群眾的利益看小，要加強學習，時時提醒自己不能超越底線，不能違法亂紀。要自重、自省、自警、自勵，用理智克制自己、約束自己。廉潔從業是一個系統工程，最為關鍵的是要靠自覺，要時刻保持清醒的頭腦，檢點自己的言行，認清自己的身份，尊重自己的人格，珍惜自己的榮譽，珍惜自己的崗位、別人的尊重。

3.嚴守人生防線

要在短暫的人生旅途中，很好地生存、更好地發展，不能只考慮個人的安逸，要考慮到黨的事業、中華民族的昌盛。每個人的生存和發展并非孤立，一定要珍惜，認真思考和感悟人生面臨的“三大問題”（人對物的問題、人對人的問題、人對自身的問題）。廉潔從業可以說是“一票否決”的問題，一個干部無論多么才華橫溢、多么年輕有為，只要在廉潔上出了問題，就宣告了政治生命的終結。腐敗案件的教訓非常深刻，給廣大黨員干部高懸了利劍、敲響了警鐘，提醒大家要時刻頭腦清醒，時刻嚴守自己的人生防線。

三、端責不忘勤

端責不忘勤，就是要清楚自己的責任，在工作崗位上，帶著感情、用好制度、憑借自律做好各項工作。

1.堅持帶著感情抓工作

要牢記黨“為人民服務”的宗旨，帶著感情做好群眾工作。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，設身處地為基層職工著想，想方設法為職工群眾排憂解難。帶著感恩的心和職工接觸，將心比心、以心換心，時刻在心里裝著群眾。只有這樣，才能真正成為群眾的貼心人、好朋友，才能獲得職工的支持、擁護，才能形成人企合一的凝聚力、戰斗力、向心力，進而使職工與企業團結一心、共謀發展。

2.堅持依靠制度抓廉政

三分制度，七分執行。在增強制度的科學性、提高制度的執行力的同時，黨員干部要熟悉和掌握有關政策、法規、制度。企業的各項工作都要靠制度激勵人、約束人、規范人；靠閉合用制度、嚴制度、強制度；靠考核抓閉合、促閉合、達閉合，真正做到人性化管理和剛性化考核的結合，形成以廉潔文化為核心，以教育、制度、監督為“三大重點”的長效機制，不斷增強黨員干部執行制度的自覺性、廉潔性。

3.堅持憑借自律抓履職

無論是帶著感情抓工作，還是依靠制度抓廉政，歸根結底是抓好落實、做好工作、解決問題。要解決作風問題，黨員干部只有抓好廉潔自律，才能增強工作的實效，才能取得群眾的信任。要算好“七筆賬”，一算“政治賬”，不要自毀前程；二算“經濟賬”，不要傾家蕩產；三算“名譽賬”，不要身敗名裂；四算“家庭賬”，不要妻離子散；五算“親情賬”，不要眾親蒙羞；六算“自由賬”，不要身陷囹圄；七算“健康賬”，不要心力交瘁。要解決好自身的問題，既包括工作上要解決的問題，也包括廉潔勤政需要解決好的驕傲自滿問題、工作飄浮問題、心理浮躁和懶政怠政等問題。要牢記“五項要求”：提高“兩效”是第一要務，廉潔履職是第一責任，班組建設是第一舉措，現場落實是第一標準，思想工作是第一工序。謹記“四句囑托”：“世上沒有無緣無故的愛”“世上沒有免費的午餐”“世上沒有不透風的墻”“世上沒有后悔藥可吃”。總之，要做立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率，永葆共產黨員的忠誠性、先進性、純潔性。

源潔則流清，行端則影直。黨員干部只有始終做到“端心不忘本、端行不忘形、端責不忘勤”，不斷提高自身思想素養和能力素質，才能更好地為人民、為社會、為企業、為國家貢獻智慧和力量！