一名新任女支書的“成長記”

轉眼到村已4 個多月，這期間，有過迷茫、焦慮，但更多的是收獲、成長。起初，面對老百姓對我們工作的不理解時，我內心有過動搖，但通過大家的指導幫助，還有跟老百姓深入地打交道，我對村支部書記的職責有了新的認識，對自己也有了新的定位。

2017年及今年前三季度已經持續虧損的上市公司，為了不被實施退市風險警示，也在拼命賣房產增厚業績，宇順電子即是其中一例。公司2017年、2018年1-9月分別虧損1.31億元、-6738.19萬元。到了今年6月26日公司發布公告稱，為盤活存量資產，促進主營業務發展，公司擬將位于深圳市南山區濱海大道深圳市軟件產業基地1棟A座1201、1202、1301、1302號的房產出售，擬售價分別為4357.6萬元、4430.61萬元、3984.14萬元以及4050.85萬元，合計約1.68億元。

初到村后，鄉親們難免對我這個女書記有些“不放心”。一次群眾會議后，一位大叔笑著對我說：“你一個女娃娃，不到機關待著，跑到村上來干什么。”大叔的語言雖無惡意，但我深知我肩上的責任重大，我必須盡快扛起支部書記的職責，讓老百姓能夠信任我。俗話說“光說不練假把式”，說干就干。雖然我對自己的工作能力有信心，但工作方式方法還是比較稚嫩，其他村干部看出了我的擔心，毫不吝嗇地將多年的工作經驗傳授給我。我先從團結班子做起，做到既抓方向管全局，又發揮民主，經常跟班子成員談心談話，了解他們的所思所想，真正讓班子成員心往一處想，勁往一處使。我始終堅持辦事公道、一碗水端平的原則，通過把大家眼中的各種小事辦好，慢慢地，我發現老百姓對我越來越友好。

到村以后，我通過召開群眾大會、入戶走訪等方式，搜集民情民意，然后歸納梳理。在梳理的過程中，我發現老百姓面臨的困難不一樣，需求也就不同。針對這一問題，我和村兩委成員研究，堅持因人施策，精準幫扶。老吳一家4 口人，妻子和大兒子都是殘疾人，他們家是村里的低保戶。他的妻子智力低下，不會收拾打理家務，一家人的生活過得亂糟糟的。入戶走訪時，我試著教她打掃衛生，將女兒小時候穿過的衣服洗干凈，又買了一套新的送給她家孩子。但下次入戶時，我發現他家還是那樣，衣服臟了照樣不洗，我就當面批評了老吳，老吳對我也不太友好：“你一個女干部，哪知道老百姓的疾苦。”面對他的不理解，我迅速地調整好狀態，不厭其煩地引導他們清理戶內環境衛生。此后，我多次上門幫助他們，逐漸取得了老吳對我的信任，他家的戶內環境衛生也有所改善。

村支部書記作為村里的“一把手”，主持一方工作，管理一方黨員，服務一方百姓，自己的一言一行代表著黨的形象，就要比別人多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。不管多晚，每天晚上睡覺之前，我都會把明天要做的工作在筆記本上列出來，然后寫上“工作提醒”4 個大字，小到老百姓雞毛蒜皮的瑣事，大到村里產業發展的規劃等。村址對面的一個小伙子跟我同齡，6 年前的一場車禍導致他頸椎神經受損，從此只能在輪椅上度過自己的一生。到村后我注重從精神上鼓勵他，經常同他談心，了解到他愛看書，我就把自己看過的書拿給他看，通過一段時間的休整，他的精神狀態比之前好了很多。現在的我一有空閑就入戶走訪，我把老百姓的大事小事都記在心里，盡我所能去幫助他們，慢慢地我也成了村民眼中“愛串門”的女書記。

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當村支書的這段時間，面對千頭萬緒的基層工作，我學會了統籌協調、妥善處理、歸納總結。還有，我發現我變了，我做事比以前更有韌性和耐心了，遇到困難再也不是想著怎么“繞開”它，而是想方設法地去解決它。