◎朱勁松,姚麗霞,胡 梅,張 華,陸超順,張 嫻
“深化產教融合、加強校企合作”是推進現代職業(yè)教育教學改革、提高人才培養(yǎng)質量的重要著力點。江蘇省張家港中等專業(yè)學校作為首批國家級重點中等職業(yè)學校、首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校,在深化產教融合、校企合作、協(xié)同育人過程中,經歷了從“校企‘二元合作’初探索到外企校‘三方聯動’提質量”逐步完善的探索與實踐之路,于2015 年基于“職責驅動、體系同構、立體培養(yǎng)”的機制架構設計原則,創(chuàng)新性地提出了建立“三元二區(qū)”融創(chuàng)中心平臺及融合育人模式。
學校充分借鑒德國產教融合典型組織模式“學習工廠”經驗,通過利益相關者協(xié)同合作搭建產教融合育人模式,明確三方利益主體的權利與職責,實現了補齊短板功能對接、人才共用責任共擔、資源共享夯實基礎。
“校企外”共同開發(fā)了“產教融合型”課程體系,將新工藝、新標準等納入課程內容中,將教學標準與崗位能力標準對接。同時,學校還創(chuàng)設了“校區(qū)+廠區(qū)”多元情境,創(chuàng)新協(xié)同課堂教學實施路徑。學生通過產業(yè)學院、企業(yè)學院或參與仿真模擬,或走進企業(yè)車間,體驗了真實工作場景等多元情境。在推動研究成果向產業(yè)技術轉化的項目中,師生協(xié)同開展技術創(chuàng)新,學生在學習課程中提高了技術創(chuàng)新能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。
三元融合的教學團隊在產業(yè)學院、企業(yè)學院中發(fā)揮了不同主體的功能。產業(yè)學院以學校教師和外教為主,以企業(yè)人員為輔;企業(yè)學院以企業(yè)師傅為主,以學校教師和外教為輔。學校教師在產業(yè)學院鉆研教學方法與教學手段,到企業(yè)學院“充電”,掌握企業(yè)新動向,提升操作技能。企業(yè)師傅擔任實踐,提升自身教學能力,實現了教學主體與生產主體相融通。
學校遵循“以平等促協(xié)同”的原則,建立了去中心化式的“校企外”資源共享機制,將現有設備、技術資源有效聚合,實現了人才培養(yǎng)目標一致、結構互補、文化交融。去中心化式的“校企外”資源共享平臺為產教雙方信息對稱性提供了利好條件,使資源傳播、利用與共享變得更加透明化。
“三元二區(qū)”融創(chuàng)中心的育人模式,在宏觀上以“產業(yè)鏈—企業(yè)技術設施”與“教育鏈—教學設施”的交互“跨界”組合,實現了產教深度融合;在微觀上通過多重舉措將產業(yè)行業(yè)需求轉化為具體教學過程、教學內容。從宏觀到微觀、從生產要求到學與教的兩次轉化,直擊到產教融合的“痛點”。
“三元二區(qū)”融創(chuàng)中心將學校、企業(yè)、德國職教集團優(yōu)勢資源充分整合與共享,根據國際標準,共同進行了專業(yè)建設、課程開發(fā)、組織教學,實現了專業(yè)與產業(yè)對接,將校企外三方融為一體。三方實現教學管理、組建師資、實施教學和開展考評“四協(xié)同”,實現了“三元二區(qū)”融創(chuàng)中心的高效運行。
“三元二區(qū)”融創(chuàng)中心呈現多元課程教學形式,創(chuàng)新性地創(chuàng)設學生在“產業(yè)學院”“企業(yè)學院”學習的多元情境,將職業(yè)學校學生的學習方法創(chuàng)新劃分為“主動學習、被動學習、貼近實踐和遠離實踐”等四個維度,根據學生的實際情況匹配了“項目教學、模擬教學、現場教學、直觀展示”等恰當教學方法。
該成果在助推學生全面發(fā)展和提升教師教育教學能力方面成效顯著,在反哺地方經濟建設方面也發(fā)揮了積極功效,在示范輻射兄弟職校方面也取得了良好的社會反響。