新國企的新角色新使命（三）：瞄準五個著力點
——攻堅者出關(guān)

策劃/本刊編輯部 執(zhí)行/孫明華 王繼勇 董雷 執(zhí)筆/本刊主筆 國曄 圖/中新社

中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)開展對標世界一流管理提升行動以來，各項工作取得積極進展。今年國資委將統(tǒng)籌開展合規(guī)管理強化年、投資管理專項提升行動、國資監(jiān)管數(shù)字化智能化提升專項行動、提高央企控股上市公司質(zhì)量主題行動、“三化合一”內(nèi)控體系建設(shè)等工作。

國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明年初在“國有企業(yè)對標世界一流管理提升行動”媒體通氣會上的講話，被專家解讀為“五個著力點”。

攻堅之年、收官之際，“對標提升”進入關(guān)鍵階段。國有企業(yè)如何圍繞“五個著力點”，破城出關(guān)，深入推進管理體系和管理能力現(xiàn)代化？

為迎接黨的二十大勝利召開，《國企管理》自2022年5月刊開始，獨家策劃并推出系列報道“新國企的新角色新使命”。本期繼續(xù)推出“新國企的新角色新使命”（三）：瞄準五個著力點——攻堅者出關(guān)。