青山變“金山”慶元林場變碳匯“儲備庫”

慶元林場是浙江省重點國有林場之一，擁有豐厚的生態資源，蘊藏較高的生態產品價值，發展碳匯林業具有得天獨厚的優勢。林場地處浙江西南部，為亞熱帶季風氣候區，四季分明，氣候溫和，雨量充沛，生物豐富多樣，生態環境優美，具有廣闊的林業碳匯發展資源。截至目前，全場經營總面積8.7萬畝，其中國有林面積7.8萬畝，生態公益林5.9萬畝，森林蓄積量113.47 萬立方米。據測算，林木蓄積年凈生長量為2.26萬立方米，森林覆蓋率達95%。

取山羊奶發酵乳5 mL，4℃4000×g離心10 min，取上清液測定抗氧化活性。山羊奶發酵羊乳p H值調至2.0，然后取1 mL接于含9 mL的人工胃酸試管中，充分混勻后37℃保溫2 h，沸水浴加熱10 min以終止反應。測定消化前后的抗氧化活性。再將其p H調至6.8，以1∶9的體積比加入至人工腸液中，于37℃恒溫水浴中模擬消化2 h，沸水浴加熱10 min以終止反應，再取樣測定其抗氧化。

五大優勢助力建設林業碳匯先行基地

資源優勢。慶元積極培育萬畝杉木大徑材，基于大徑材的碳匯林基地已列入百千萬工程建設。早在2007 年慶元林場已開始著手杉木大徑材培育。截至目前，杉木大徑材培育已經成為慶元林場特色森林產業培育項目，現有面積1 萬畝以上，總蓄積量25萬立方米以上，平均胸徑20厘米，出材率可達90%，帶動了全縣農戶培育杉木大徑材5萬余畝，輻射周邊縣市建設杉木大徑材10 萬余畝。慶元全力做好國鄉合作造林。20世紀70年代，慶元縣開展探索并推廣國鄉合作造林的經營模式。2020 年8 月，慶元被列為全省國鄉合作經營創新試點縣。截至目前，全縣建成國鄉合作造林基地28.5萬畝，現有蓄積量折合材積144 萬立方米，預估還有59 萬畝商品林可以進行收儲經營。此外，全縣村集體經濟較為薄弱的村還存在較多的低產毛竹林和失管毛竹林。通過國鄉合作的經營模式將大量碎片化、分散化的林地資源整合，實現林業規模化、集約化經營，特別是二次國鄉合作大部分以培育大徑材為主，對下一步林業碳匯推廣建設具有重大的現實意義和深遠的戰略意義。

近年來，我國高職院校導游韓語教材建設呈現出百花齊放的狀態。但是，目前導游韓語教材的旅游文化傳播功能依然有限。對此，本文以山西旅游職業學院應用韓語專業申報的國家旅游局萬名旅游英才計劃課題為依托，結合導游韓語教材建設的實踐，以旅游文化傳播為中心，探討如何開發建設出符合高職教育特點的導游韓語教材等問題。

經營優勢。一是慶元接軌國際FSC認證標準。慶元林場自2010 年開始參與FSC 認證經營，至今已連續11 年通過認證，在森林經營管理模式上實現了與國際接軌。據統計，全場認證總面積達8萬余畝。二是慶元建立可持續森林經營管理機制。自20 世紀90 年代開始至今，林場每10 年編制一期森林經營方案，以國際先進經營理論為指導，結合智慧林區手段，林場森林經營由單一經營向多因素經營、單過程經營向全周期經營、單一經營措施向綜合經營措施經營轉變，推動森林經營科學、合理、有序的可持續發展。

生態導向、保護優先。慶元充分考慮該林場資源環境承載能力，走人與自然和諧發展道路，優先保護自然生態。堅持適度合理開發，兼顧提高林分質量，致力于保護和增加生物多樣性，聚焦于慶元林場林業碳匯先行基地建設，應用森林復層經營增匯技術提升固碳增匯能力，為下一步推廣林業固碳增匯提供發展模式和經驗。

實踐優勢。慶元積極組織開展碳匯造林，實踐林業碳匯計量監測體系，評估林地碳匯變化情況。2015年，在浙江省林業局的支持和幫助下，慶元林場在大洋、隆宮、白嶺頭林區開展了3528畝森林經營碳匯項目試點建設，并由浙江省亞熱帶作物研究所利用《森林經營碳匯項目方法學》針對本項目實施計量和監測工作。據測算，該基地畝均增加凈碳匯量0.3 噸，為整個林場增加了1021.5 噸碳儲量。除此之外，慶元還積極探索適合林場參與的碳匯交易模式。2019年，慶元與全球玩具制造商EverEarth 就“Plant A Tree 公益種樹計劃”達成長期合作意向，約定企業每年出資3 萬元，由慶元林場種植5 萬株樹苗。該項合作通過市場機制初步實現森林生態價值補償，增強了企業的社會影響力和市場美譽度，也實現了生態保護和經濟發展的“雙贏”。

按比例分配是在實際生活中經常碰到的問題，它的數學意義就是應用比把一個數量按照一定的比例來進行分配，在教學中可以結合實際創設合適的情境，通過一些生產、生活中的實例來呈現教學內容，既能吸引學生，激發學生的學習興趣，又能讓學生體驗按比例分配的數學意義，體會數學來源于生活而又服務于生活的辯證思想。

慶元立足自身實際，依托自身資源稟賦及森林經營技術等優勢，結合林場發展規劃建設林業碳匯基地3000 畝，力爭建成集林業碳匯教學、科研、科普、示范功能于一體的高質量林業碳匯先行基地。基地主要試點方向為杉木大徑材與復層林培育，即在杉木大徑材培育的基礎上，利用林冠下空地套種浙江楠、紅豆杉、木荷、擬赤楊等樹種形成針闊混交異齡復層林；同時探索國鄉合作機制創新，依托林場技術優勢幫助林農進行低產竹林生態修復形成竹闊復層林，提升林地生物多樣性，促進生態修復。通過生態修復和“杉木大徑材+”的復層林經營模式，能有效提高林木生長量、林木蓄積與生物量，增強林業森林系統的生態穩定性和林業生產經濟效益，實現森林蓄積量、森林碳密度、總碳儲量的全面增長，進一步彰顯“森林浙江”的生態優勢，為推進慶元的森林碳匯工作奠定堅實基礎。

固碳增匯進一步推進森林碳匯工作

人才優勢。慶元一方面加強和科研院所、高等院校等的技術合作，在合作單位和科技專家的指導幫助下，培養了一支專業技術強、生產經驗豐富的建設技術隊伍。林場現有專業技術人員30名，其中副高級專業技術人員3名、中級專業技術15 名、初級專業技術人員12 名。另一方面，針對本次林業碳匯先行基地創建工作，慶元建立了技術專家聯系制度，專家團隊支撐基地建設全過程的指導與服務，保證碳匯試點基地成效質量。

技術優勢。慶元在培育杉木大徑材的基礎上，探索“杉木大徑材+復層林”的固碳增匯模式。林場自2014 年就開始積極開展“大徑材+復層林”培育技術研究及應用推廣。2014年，在八都林區“白坎”山場開展杉木林復層經營試驗；2017年，與浙江省林業科學研究院合作開展浙江省重點研發項目“浙江省主要珍貴樹種適生環境與高效復合經營技術”，在隆宮林區“公雞山”山場開展了珍貴樹種與杉木大徑材復層經營模式研究，營建試驗示范林面積160畝。經過多年的探索實踐，慶元總結出一套新的森林經營技術——“杉木大徑材+復層經營”技術。慶元還積極加強和科研院所、高等院校等開展技術合作，堅持生產、科研相結合。2015年，慶元與中國林業科學研究院亞熱帶林業研究所何貴平教授合作，在八都林區開展“新建杉木3代種子園”建設；與浙江省林業科學研究院柳新紅院長合作，在八都林區建立全國首個楓香無性系初級種子園。2016年，與浙江省林科院柳新紅院長合作開展楓香子代測定林建設。2017年，與浙江農林大學童再康教授合作，在八都林區建設紅豆樹母樹林開展紅豆樹等母樹林建設項目。

職業倦怠又稱工作倦怠，主要是指工作者受外部的環境，以及個人能力、精力等影響產生疲憊不堪的狀態。美國精神病學家費登伯格于1974年提出的職業倦怠概念，吸引了各個行業學者的關注，人們對此現象進行實證研究并制定了職業倦怠量表，這標志著對職業倦怠的研究更加具體化和專業化。

科學規劃、有序發展。與林場的發展規劃、森林經營方案相結合，堅持規劃先行、科學設計，立足資源特點、區位優勢和發展條件，深入挖掘特色，找準發展方向。嚴格按照生態環境的承載量，經過科學評估論證后嚴格執行。

積極開展林業碳匯科普教育。依托慶元林場中小學生社會實踐基地和浙江省生態環境教育示范基地，結合本次碳匯先行基地建設，改造提升200平方米的森林科普教育中心，建設一條獨具特色、內容豐富的森林科普長廊，制作3個大型森林科普主題展板、宣傳欄，規劃科普實踐場地、增設科普標識標牌、完善教學設施，面向全市乃至全省中小學生及高等院校開展研學科普、科研教學等活動，形成“產學研結合、校地互動”的人才培養模式。充分利用微信、網絡等各種渠道，多層次、多形式地開展林業碳匯知識的大眾化宣傳教育，大力開展碳匯樹認養，提升公眾關注度，促進社會參與林業碳匯建設，為政府開展“碳達峰碳中和”工作營造良好的外部環境。

推廣示范碳匯技術成果。通過先行基地建設，不斷完善“杉木大徑材+復層經營”等固碳增匯新技術，并以基地為平臺，每年在縣內舉行一期約100 人次的林業碳匯項目技術培訓班，面向全省乃至全國其他林業單位開展碳匯技術交流學習，并培養出一批技術水平高、實踐經驗豐富、理論功底扎實的林業碳匯專業技術隊伍，為探索推進林業碳匯項目開發和交易儲備人才、積累經驗，實現示范一個點、帶動一大片，更好地推廣林業固碳新技術及低碳發展理念。通過建設先行基地積極探索林業碳匯發展模式及交易方法，結合林場明確應用的碳匯方法學、固碳增匯新技術，增加森林固碳增匯能力，努力為浙江省下一步林業碳匯推廣提供發展模式和經驗。

加快發展林業碳匯不僅是符合國家發展趨勢的舉措，更是慶元將生態效益轉化為經濟效益，實現自身可持續發展的內在要求。慶元將以“堅持生態導向、保護優先，堅持科學規劃、有序發展”為原則，深入探索林業碳匯發展模式及交易方法，建成可復制、可推廣的復層林碳匯交易潛力明顯提升的基地，為早日實現碳達峰碳中和目標貢獻自己的林業力量。