名校碩士回縣城

文/郭霽瑤

“有人問我花了100萬在海外深造，回縣城什么時候才能賺回來？”

“即使我已經(jīng)選擇回到縣城，他們?nèi)栽诓粩嗟靥嵝盐遥袡C會一定要離開這里。”

“不管你信不信，我到這里工作，最大的驅(qū)動力就是實現(xiàn)人生價值。”

回到縣城是這些年輕人不得已而為之的無奈之舉，還是追求人生理想的主動選擇？縣城的工作生活，是否如想象一般，抑或是有著巨大的落差？

95后港中文碩士：花百萬留學(xué)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，賠本買賣？

“本科的時候，我就打算回縣城了。”1998年出生的陳奕澄，高中畢業(yè)后就前往泰國留學(xué)。在國外度過了4年本科時光后，她又成功申請到香港中文大學(xué)旅游管理方面的碩士，并將于今年11月畢業(yè)。由于疫情的緣故，2月份她回到家，一邊上著網(wǎng)課，一邊著手實施自己從本科就想要實現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)計劃，而創(chuàng)業(yè)的地點，就在她的家鄉(xiāng)——江西省靖安縣。

靖安縣隸屬于江西省宜春市，常住人口約為12萬人，2021年GDP為76.8億元，在江西61個縣城中GDP排名倒數(shù)第四。與陳奕澄曾經(jīng)待過的城市相比，靖安顯得相對落后。在將自己的計劃告訴身邊的同學(xué)之后，幾乎所有人都表示了反對。

“有人問我花了100萬在外面讀書，回縣城要多少年才能賺回來。”一些同學(xué)給她算了筆經(jīng)濟賬，認(rèn)定陳奕澄的計劃將是一筆虧本買賣。但她卻不這么想，“父母花錢的初衷也是希望我生活幸福快樂。這不一定只能在大城市實現(xiàn)”。陳奕澄要的幸福，一方面來自親人陪伴的家庭生活，一方面來自自由打拼的成就感。而她也堅信，靖安是可以幫助她實現(xiàn)幸福的目的地。

陳奕澄是個“行動派”，一開始她曾把自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)錨定近年來大火的奶茶店，還在隔離期間，就開始打電話與奶茶品牌方溝通。但出師不利，一周不到的時間，自己聯(lián)系的兩家品牌方就直接拒絕了她。“電話里對方一聽是某某縣就拒絕了。”

這條路走不通，陳奕澄立馬轉(zhuǎn)變了思路。由于她的男朋友去年在老家村子里開了個加工廠，本身有一定基礎(chǔ)，外加近年來當(dāng)?shù)卮罅ν菩朽l(xiāng)村振興，她覺得農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售或許是一條可行的路子。在與男朋友溝通之后，陳奕澄越發(fā)覺得“這事可以做”，于是開始往農(nóng)產(chǎn)品電商方面準(zhǔn)備。今年4月份他們注冊了一家電商公司，打算借助互聯(lián)網(wǎng)推廣當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品。

“江西特產(chǎn)本來就沒有太大知名度，加上我們這里又是更小的地方，靠本地或者在外地的務(wù)工人員很難做大。”在前期的創(chuàng)業(yè)過程中，陳奕澄也是在摸著石頭過河，主要的困難點就在于如何把特產(chǎn)推廣出去，互聯(lián)網(wǎng)平臺成為她的重要工具。除了產(chǎn)品本身的介紹內(nèi)容，陳奕澄會拍攝一些記錄真實工作和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的vlog分享在各個平臺上。她認(rèn)為相比單純的廣告宣傳，分享個人經(jīng)歷的內(nèi)容更符合當(dāng)下年輕用戶的喜好。“很多網(wǎng)友關(guān)注我最開始都是因為創(chuàng)業(yè)的帖子”。這種“真實感”拉近了作為商家的她與消費者之間的距離。同時，陳奕澄也通過互聯(lián)網(wǎng)反饋，不斷調(diào)研大眾口味與接受度。“這半年一直在資金投入，到現(xiàn)在投了差不多70萬，淘寶店有了一定銷量，也算逐漸走上了正軌。”

在創(chuàng)業(yè)的過程中，她也在積極響應(yīng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)脫貧的政策。他們找的合作對象很多都是一些普通農(nóng)民、脫貧戶和殘疾人。大批量的收購減少了農(nóng)戶的其他各項成本，所以農(nóng)戶們也樂意和他們合作。

“店里的產(chǎn)品最遠發(fā)往了西藏的守邊部隊。”陳奕澄說，那一刻她真正領(lǐng)會到自己所做事情的意義，“家鄉(xiāng)的東西真正走出去了。”

縣城里的名校老師：感覺像是被流放，有機會想轉(zhuǎn)行

剛進入而立之年的李桓宇（化名），2021年畢業(yè)于中國科學(xué)院大學(xué)，去年夏天他來到浙江一個陌生的縣城擔(dān)任初中老師。

剛畢業(yè)的時候，考慮到生活成本和工作壓力，李桓宇并沒有選擇去北上廣，而是將目光放在了經(jīng)濟發(fā)展相對均衡的江浙地區(qū)。

這座縣城屬于全國“百強縣”，發(fā)展水平在浙江的各區(qū)縣處于中間位置。“經(jīng)濟上與大城市的差別其實并不會很大。”李桓宇說。他所學(xué)的專業(yè)是基礎(chǔ)數(shù)學(xué)，本科時期屬于師范類，研究生階段學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)用性并不強，所以畢業(yè)之后還是進入了教育行業(yè)。

本以為縣城的日子是安穩(wěn)、自由的。但剛從北京來到縣城，李桓宇還是感受到了巨大的落差，這種落差不是來自經(jīng)濟方面，而是縣城的生活方式與工作狀況。

“我和我不受控制的人生就這樣無奈地被迫向前，想要回頭絕無可能。在這個遙遠的小城，畫地為牢的流放地，在這寂靜的深夜里，耳邊只有一句堅定溫柔的嘆息，一句話，一個字，去……”3月份的一天深夜里，李桓宇在朋友圈寫下了這樣一段文字。

“縣城生活方式略顯單調(diào)，而且人際關(guān)系也更為復(fù)雜一點兒。”李桓宇說。原本以為小縣城的生活更加單純，但沒想到的是，正由于縣域地域狹小，人員流動頻率低，人情關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在這里顯得極為重要，這讓一些剛走出校園的年輕人措手不及。

而方言，則是將許多年輕人排除在這一張人情關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之外最直觀的一道墻。甚至一些回到家鄉(xiāng)縣城的年輕人也表示，在與一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員溝通時聽不懂當(dāng)?shù)胤窖浴！罢Z言不同，飲食習(xí)慣、生活習(xí)慣不同，這個地方處處都在告訴我，我不屬于這里，我格格不入。”一位在四川某縣城工作的北方老師說。

李桓宇也花了很長的一段時間去適應(yīng)當(dāng)?shù)氐娘嬍沉?xí)慣和生活方式。但讓他感到更為艱難的是工作本身所帶來的“窒息感”。首先是工作壓力，“雙減”政策出臺后，學(xué)校開始實行晚托，在校老師的工作時長明顯加長，加班情況也越來越多。李桓宇一般早上7點10分到學(xué)校，晚上8點10分下班，甚至無法保證午休時間。這與他所想象的自由、閑適的縣城工作顯然不同。而且，“到目前為止，我還沒有從這份工作中體會到成就感和幸福感，職業(yè)的天花板也比較低。”李桓宇說，未來他可能會考慮轉(zhuǎn)行，再次進入大城市試試。

縣城名校公務(wù)員：有人滿腔熱血，有人為婚戀發(fā)愁

去年6月從四川大學(xué)碩士畢業(yè)時，楊壯還手拿著某知名央企和科技公司的offer，在一個月后，他放棄了其他選擇，以四川省緊缺選調(diào)生的身份入職蒲江縣商務(wù)和物流局。當(dāng)被問及為何會作出如此選擇時，他說是因為理想。

大學(xué)時期，楊壯擁有兩年軍旅生活，在這期間，“為人民服務(wù)”就成為他烙在骨子里的信念。“后面的入黨、考研、考公都是為了更好地參與到這項偉大的事業(yè)中去，做些力所能及的貢獻，這算是初衷。”

在真正面臨擇業(yè)之時，他也曾因公務(wù)員收入待遇的問題而猶豫，在和師長、朋友討論之后，最終理想打敗了現(xiàn)實。

在入職之前，楊壯對于公職隊伍的想象幾乎全部來源于新聞報道和影視資料，對具體工作和可能面臨的困難知之甚少，對蒲江這座小城也了解不多。來到縣城之后，理想與現(xiàn)實不免有些落差。

首先還是語言方面。雖然讀研時就在成都，但楊壯從未在工作生活中如此密切地接觸四川方言。對于來自北方的他來說，這種“沉浸式”的方言環(huán)境增加了工作的困難度。為了更快更好地投入工作，他經(jīng)常在夜晚獨自聽白天的會議錄音，確認(rèn)工作內(nèi)容理解無誤。

而剛進入職場時，由于工作經(jīng)驗和基層閱歷的缺乏，陌生的環(huán)境也讓一心“想做點兒什么”的楊壯，感到有些手足無措。“我是從山里走出來的，在大城市工作生活可能是絕大部分山里孩子在潛意識里追求的目標(biāo)之一。”楊壯坦言，所以當(dāng)自己放棄在大城市工作生活的機會來到遠離家鄉(xiāng)的小縣城，心理上的轉(zhuǎn)變和自我說服，還是花費了一段時間。

但隨著自己加入到項目建設(shè)中，楊壯也逐漸體會到了工作的樂趣。“我現(xiàn)在參與的是當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)田園生態(tài)商務(wù)區(qū)的項目，能夠感到學(xué)有所用。”

然而也不是所有人都如楊壯一般能快速地進入狀態(tài)。一位人大畢業(yè)的縣城公務(wù)員就坦言：“入職以后確實有很大落差，待遇和工作環(huán)境都不是很滿意。遇到的困難主要是思想上的問題，從學(xué)生到公職人員角色的轉(zhuǎn)變，大學(xué)生的思想與縣城思想的碰撞，確實有點兒后悔選擇基層。”

基層公務(wù)員的工作并不輕松。“領(lǐng)導(dǎo)因為我算那一批中學(xué)歷比較高的，什么事都交給我，吃的虧最多，但獲得的并不多。”“一放假就加班，不停寫材料，沒有生活可言。”一些年輕人原本以為進入縣城可以擁有安逸穩(wěn)定的生活，但沒想到工作節(jié)奏一點兒不輸給大城市的大廠“996”，連續(xù)的加班讓他們感到痛苦。

除了工作的忙碌，一些二十六七歲的高學(xué)歷女性公務(wù)員，對于婚戀問題尤為焦慮。一方面正處婚齡，熟人社會的催婚壓力讓她們疲于應(yīng)對；另一方面，縣城狹窄的交際面，也讓她們遇見高學(xué)歷男青年的幾率要小得多。但男性公務(wù)員卻顯得很“吃香”，入職后，給他們介紹的對象往往源源不斷。

也有一些縣城公務(wù)員，仍未放棄再次去往大城市的目標(biāo)。“身邊的人都告訴我，要抓住遴選的機會。我也知道，有機會一定要離開這里，到市區(qū)去。”一名工作兩年的縣城公務(wù)員為了“督促”自己未來去往大城市，放棄了在當(dāng)?shù)乜h城買房，而是選擇在省會城市購置房產(chǎn)。“這讓我覺得有個盼頭。”

優(yōu)秀人才回流縣城，意味著什么？

對于這些名校畢業(yè)生個人而言，來到縣城的原因千千萬萬，煩惱也因為個人經(jīng)歷各異而不同。但總的來說，相比回到家鄉(xiāng)的小鎮(zhèn)青年，外地縣城青年面對的身份轉(zhuǎn)變上的挑戰(zhàn)、工作生活方面的煩惱更多。

但面對這股優(yōu)秀青年下沉的趨勢，幾乎所有采訪對象都堅信這對于自己所處的行業(yè)、社會的發(fā)展將是有益的。

李桓宇雖然因工作而煩惱想要轉(zhuǎn)行，但他依然相信教師門檻的提高，有利于促進教師隊伍的整體提升和教育工作的發(fā)展，對于實現(xiàn)教育公平來說也是大好事。

楊壯也相信，相比大中城市和沿海發(fā)達地區(qū)，縣域經(jīng)濟社會發(fā)展更需要各種人才。“名校碩博士學(xué)歷高，知識面廣，思維能力強，這些優(yōu)秀人才到了縣鄉(xiāng)等基層一線工作，對于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和開拓創(chuàng)新具有很大作用。對于這些優(yōu)秀人才而言，在縣鄉(xiāng)等基層發(fā)揮才干，也更容易找到實現(xiàn)自身社會價值的方式和路徑。”

而在把優(yōu)秀年輕人才引流到縣城后，如何讓他們留下來，用好用對，或許是目前縣城亟待解決的問題。

（摘自2022年第11期《中國經(jīng)濟周刊》）