◎高樹梅
盡快實(shí)施統(tǒng)計(jì)互聯(lián)直報(bào)系統(tǒng),對(duì)其相應(yīng)方式進(jìn)行了根本性改革,不斷加強(qiáng)數(shù)據(jù)填報(bào)和審核數(shù)據(jù)分析的工作。以有效提升數(shù)據(jù)服務(wù)質(zhì)量。在互聯(lián)直報(bào)管理制度下,怎樣不斷加強(qiáng)和改進(jìn)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)質(zhì)量,是一項(xiàng)全新的重要課題。由于服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)比較薄弱,在工作中各種非其他人所為的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題屢屢發(fā)生。為了改善數(shù)據(jù)服務(wù)質(zhì)量需要從多方面入手,這就需要對(duì)數(shù)據(jù)工作人員的耐心和細(xì)致,同時(shí)還有經(jīng)驗(yàn)和技能支持。
規(guī)模以上服務(wù)業(yè)行業(yè),目前是一個(gè)比較狹義的概念,調(diào)查范疇一般是指營(yíng)業(yè)收入達(dá)到2000 萬(wàn)元以上交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè),達(dá)的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè);達(dá)到1000 萬(wàn)元以上租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),教育;以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)和其他房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè),達(dá)到500萬(wàn)元以上的居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),文化、體育和娛樂(lè)業(yè);以及社會(huì)工作等行業(yè)。調(diào)查內(nèi)容一般涉及調(diào)查單位的基本狀況和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。從全國(guó)覆蓋范圍來(lái)看,目前已進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的服務(wù)型行業(yè)調(diào)查單位共有十一萬(wàn)家,大多數(shù)布局在北京市、江蘇、廣東、山東和上海等重點(diǎn)省份。規(guī)模之上服務(wù)型行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)量較新,填補(bǔ)了傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的空缺,對(duì)于健全和完善全國(guó)服務(wù)型行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析、服務(wù)業(yè)增加值核算制度等工作方面有著非常重大的意義。目前來(lái)看,約束全國(guó)服務(wù)業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的原因主要有以下幾點(diǎn):
(一)基礎(chǔ)較為薄弱,主要表現(xiàn)在兩方面:一是相關(guān)服務(wù)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)底子較為薄弱,二是相關(guān)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)組織服務(wù)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)底子較為薄弱。與一般的制造業(yè)相互比較,一些服務(wù)業(yè)小企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)機(jī)制方面極為薄弱,而兼職財(cái)務(wù)人員“統(tǒng)計(jì)學(xué)”的現(xiàn)狀也較為突出,數(shù)據(jù)資料填報(bào)基礎(chǔ)比較薄弱。由于統(tǒng)計(jì)學(xué)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)的底子較薄,所以基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)機(jī)關(guān)對(duì)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重視也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,全國(guó)很多地方市已經(jīng)或剛剛設(shè)置了自己的服務(wù)型行業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)機(jī)關(guān),但地市的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作管理人員大多由兼職技術(shù)人員擔(dān)當(dāng),從業(yè)人員流動(dòng)性差異較大,基本素質(zhì)也參差不齊。
(二)由于工作較新,經(jīng)驗(yàn)不夠,許多工作還處于探索階段。全國(guó)公共服務(wù)業(yè)的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)與管理工作已經(jīng)越來(lái)越規(guī)范,但各類矛盾和問(wèn)題也在日益顯現(xiàn)出來(lái),目前這些工作都還處于探索發(fā)展階段中,對(duì)規(guī)模以上公共服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍、調(diào)研頻次、統(tǒng)計(jì)調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)等都要逐步調(diào)適改進(jìn),讓統(tǒng)計(jì)調(diào)查的數(shù)據(jù)更能摸清企業(yè)家底,以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的決策需要。
(三)由于業(yè)務(wù)涵蓋面較廣,工作單位變化較多,名錄庫(kù)保護(hù)工作繁重。第四次全省經(jīng)濟(jì)普查后,全省出現(xiàn)或遺忘在名錄庫(kù)外的符合條件的其他服務(wù)業(yè)情況調(diào)查工作單位約有十萬(wàn)個(gè)以下,加之服務(wù)業(yè)企業(yè)的關(guān)停并轉(zhuǎn)現(xiàn)狀較多,給名錄庫(kù)的保護(hù)管理工作造成了很大難度。

圖1.服務(wù)業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)存在的不足
(一)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)與制造業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)相對(duì),由于服務(wù)業(yè)小企業(yè)數(shù)量較多,而企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析機(jī)制又不甚完善,對(duì)兼職財(cái)務(wù)人員統(tǒng)計(jì)分析的現(xiàn)狀也較為突出,且數(shù)據(jù)分析參考資料填報(bào)技術(shù)基礎(chǔ)淡薄。基層單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)底子薄,分為對(duì)服務(wù)業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析工作底子薄和對(duì)基本統(tǒng)計(jì)分析組織的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作分析底子薄二個(gè)方面。基層單位統(tǒng)計(jì)分析組織對(duì)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析工作的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,有的甚至剛剛組建了自己的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析組織,且服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析工作人員也大多由兼職的工作人員擔(dān)當(dāng),工作人員流動(dòng)性差異大,但基本素質(zhì)也參差不好。
(二)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)缺乏。我國(guó)服務(wù)領(lǐng)域信息互聯(lián)直報(bào)的管理工作已經(jīng)越來(lái)越嚴(yán)格,但各類矛盾和問(wèn)題也在日益顯現(xiàn)出來(lái),目前這些工作都還處于探索階段中,規(guī)模上述服務(wù)領(lǐng)域的調(diào)研數(shù)據(jù)對(duì)象、調(diào)研頻次、調(diào)研規(guī)范等都將逐步調(diào)適、改進(jìn),讓統(tǒng)計(jì)部門調(diào)研的數(shù)據(jù)更能摸清企業(yè)家底,從而更好地為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)決策服務(wù)。
(三)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)在聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中容易出現(xiàn)的差錯(cuò)。基于聯(lián)網(wǎng)直報(bào)制度背景下,針對(duì)企業(yè)管理而言,其中面臨的一大難點(diǎn)便是相關(guān)服務(wù)質(zhì)量的數(shù)據(jù)問(wèn)題。實(shí)際工作過(guò)程中,中小型企業(yè)普遍會(huì)出現(xiàn)計(jì)量單位數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,中小型企業(yè)的計(jì)量單位與公司會(huì)計(jì)所運(yùn)用的計(jì)量單位存在一些偏差,公司會(huì)計(jì)以“千元”為計(jì)量單位進(jìn)行調(diào)查,而中小型則以“元”與“萬(wàn)元”為計(jì)量單位,這導(dǎo)致二者之間不夠連貫。中小企業(yè)在填報(bào)初期,常常忽視了要實(shí)行單位換算,干脆以“元”或“萬(wàn)元”作為單位開始填寫,嚴(yán)重影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量;中小企業(yè)調(diào)研對(duì)象由于對(duì)填報(bào)期在1-月的時(shí)間概念認(rèn)識(shí)不清,常常干脆以當(dāng)月數(shù)或當(dāng)季數(shù)填寫,從而發(fā)生了填報(bào)期出錯(cuò)的現(xiàn)象;公司內(nèi)部由于各種因素,造成在調(diào)查期間沒(méi)有因業(yè)務(wù)發(fā)生而統(tǒng)計(jì)資料空缺的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn),但有因業(yè)務(wù)發(fā)生而仍漏填、空填的情形仍然較多;在實(shí)際管理工作中,公司內(nèi)部經(jīng)常由于會(huì)計(jì)方式的變化、公司經(jīng)營(yíng)性質(zhì)變化等因素,而變更了數(shù)據(jù)口徑,從而使得當(dāng)期數(shù)據(jù)與上年指數(shù)口徑不比,影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
(一)做好核對(duì)工作,從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。目前來(lái)看,對(duì)于數(shù)據(jù)填報(bào)的單位主要以“千元”來(lái)計(jì)量,然而在進(jìn)行調(diào)查過(guò)程中,一些調(diào)查對(duì)象的計(jì)量方式卻以“萬(wàn)元”“元”來(lái)計(jì)量,這樣直接導(dǎo)致二者計(jì)量之間的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有些差距,出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等現(xiàn)象。因此要做好指標(biāo)的核對(duì)工作,查看指標(biāo)填寫是否存在漏洞,針對(duì)存在漏洞的指標(biāo)進(jìn)行核實(shí)。另外,要做好對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表以及損益表的核對(duì)工作,避免在核對(duì)中出現(xiàn)漏填等錯(cuò)誤現(xiàn)象,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
(二)加大審核力度把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行錄入時(shí),相關(guān)的軟件系統(tǒng)會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行核對(duì),若是出現(xiàn)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)信息,那么軟件系統(tǒng)將會(huì)進(jìn)行報(bào)錯(cuò)提示,同時(shí)能對(duì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的項(xiàng)目進(jìn)行有效的調(diào)整工作,從而來(lái)充分降低相關(guān)的錯(cuò)誤率。系統(tǒng)在自動(dòng)核實(shí)后,及時(shí)填報(bào)了核實(shí)說(shuō)明,與基層大數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)核實(shí)的錯(cuò)誤和說(shuō)明進(jìn)行了核實(shí)。既保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性全面,同時(shí)又減少了人工的核實(shí)費(fèi)時(shí)、費(fèi)力,使工作效率得到了提高。
(三)信息錄入快捷,保障了數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,提高了工作效率。在進(jìn)行普查工作的進(jìn)行中,必須要保證相關(guān)數(shù)據(jù)的精確無(wú)誤,然而實(shí)際來(lái)看,相關(guān)普查工作人員在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)表的填報(bào)時(shí),由于受到主客觀等條件的影響,很容易出現(xiàn)一些錯(cuò)填以及漏填等錯(cuò)誤現(xiàn)象,并且由于紙質(zhì)報(bào)告的關(guān)系,這導(dǎo)致普查員不得不利用新表格進(jìn)行重復(fù)填寫,其中涉及的工作量較多。現(xiàn)今來(lái)看,在信息技術(shù)背景下,利用信息技術(shù)進(jìn)行錄入工作的開展,有效提升了工作效率。同時(shí)相關(guān)的普查員可以利用信息技術(shù)直接調(diào)取單位的資料,利用軟件系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的填報(bào)與計(jì)算,有效縮短了工作程序,提高了工作效率,并且充分保證了統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確。在統(tǒng)計(jì)信息采錄入上,增加了電子地圖描繪、普查工作區(qū)劃定、建筑位置的功能,使抽象性的統(tǒng)計(jì)信息可以進(jìn)行空間結(jié)構(gòu)上的位置以更為直接、具體的方式呈現(xiàn)出來(lái)。統(tǒng)計(jì)人員將數(shù)據(jù)上傳完成后,核查工作人員就可以直接登陸聯(lián)網(wǎng)的直報(bào)信息平臺(tái)終端對(duì)數(shù)據(jù)分析做出審查、評(píng)價(jià),就再也看不到了以往普查年份錄人員被成堆的普查詢數(shù)據(jù)團(tuán)團(tuán)圍住的“只見(jiàn)表不見(jiàn)人”的場(chǎng)景。隨著工作負(fù)荷的逐步減輕,逐漸不再聘用臨時(shí)工作人員,各項(xiàng)工作全部由專職工作人員完成,從而大大節(jié)約了人工成本,大大提高了效率。
在實(shí)際應(yīng)用考核中,數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題依然是工作面臨的難點(diǎn),經(jīng)常出現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題主要集中在如下方面:
一是計(jì)量單位的出錯(cuò)。在實(shí)際管理工作中,計(jì)量單位出錯(cuò)已經(jīng)變成了填寫報(bào)告中最普遍,而且最低級(jí)的重要出錯(cuò)一點(diǎn)。二是填報(bào)的日期出現(xiàn)錯(cuò)誤,這也是出現(xiàn)比較普遍的錯(cuò)誤,因?yàn)檎{(diào)查對(duì)象對(duì)填寫期在1-當(dāng)月的概念認(rèn)識(shí)并不清晰,所以往往以當(dāng)月數(shù)或當(dāng)季數(shù)填寫。三是空填、漏填的現(xiàn)象仍然較多。企業(yè)內(nèi)部由于各種因素,致使在調(diào)查期間沒(méi)有業(yè)績(jī)出現(xiàn)從而數(shù)據(jù)空缺的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn),但即使有業(yè)績(jī)出現(xiàn)仍漏填、空填的情形仍然較多。四是企業(yè)由于不同因素而變更了數(shù)據(jù)口徑,造成數(shù)據(jù)與上年差不得比。在實(shí)際管理工作中,公司經(jīng)常由于會(huì)計(jì)方式變化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)變化等因素,變更了數(shù)據(jù)口徑,造成當(dāng)期數(shù)據(jù)與上年數(shù)據(jù)口徑不得比,影響增幅。五是對(duì)部分?jǐn)?shù)據(jù)指標(biāo)掌握錯(cuò)誤造成取數(shù)錯(cuò)誤。如本年的固定資產(chǎn)數(shù)是指報(bào)告期內(nèi)產(chǎn)生額,即1-月固定資產(chǎn)額,而不是累積折舊額,但這點(diǎn)常常很容易錯(cuò)誤。還有,利率收入指非金融公司存款業(yè)務(wù)中所確定的利率數(shù)額,通常是正數(shù),按照該公司“財(cái)務(wù)管理收費(fèi)清單表”中的“財(cái)務(wù)管理收費(fèi)——利率收入金額”的本期發(fā)生額來(lái)填寫。在實(shí)際填報(bào)中,有不少公司把利息收人填為負(fù)值,企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中負(fù)值也是用來(lái)沖減,但統(tǒng)計(jì)報(bào)告中并不具有這一因素。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)把統(tǒng)計(jì)分析工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、報(bào)表內(nèi)容和人口普查程序科學(xué)地結(jié)合到同一個(gè)平臺(tái)上,由于統(tǒng)計(jì)分析工作人員因?yàn)槠綍r(shí)本職工作的原因,對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)用得非常熟悉,所以對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度都能夠馬上熟悉,使用得十分自如,不至于再發(fā)生以前經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就學(xué)會(huì)了新程序,在調(diào)查任務(wù)完成后就再也不會(huì)用到的狀況出現(xiàn)。并且盡可能地從基層角度豐富了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)體系,通過(guò)設(shè)定合理、清晰的調(diào)研表式,如把“千元”計(jì)算單位從表頭移至表內(nèi);甚至在公司填報(bào)時(shí)跳出“何時(shí)計(jì)算單位為千元”、“何時(shí)填報(bào)期為1-本月”、“何時(shí)漏填”等提示性視窗,以便于實(shí)際填報(bào)數(shù)據(jù)。同樣,完善聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)功能,強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的審核,并進(jìn)一步探索運(yùn)用更先進(jìn)的技術(shù)手段,來(lái)提高統(tǒng)計(jì)資料品質(zhì)。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)的建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),是提高加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和服務(wù)管理水平建設(shè)的必然需要。充分借助物網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢(shì),大力建設(shè)統(tǒng)計(jì)與信息管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。通過(guò)大力推動(dòng)信息化的建立和運(yùn)用,使服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)的業(yè)務(wù)發(fā)展能夠獲得更迅速、更全面,使信息技術(shù)與服務(wù)管理的資源可以獲得更全面的運(yùn)用和發(fā)展,使現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的質(zhì)與量都得以大幅改善。
一是加強(qiáng)名錄庫(kù)的監(jiān)督管理力度,力促單位資料準(zhǔn)確性真實(shí)性。按照名錄庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)服務(wù)業(yè)單位種類繁多且變動(dòng)較快的特征,充分運(yùn)用市場(chǎng)監(jiān)管、財(cái)稅等政府機(jī)關(guān)的行政記錄和“四經(jīng)普”資料,并經(jīng)過(guò)審核與比對(duì),從嚴(yán)審查服務(wù)單位的進(jìn)退與入庫(kù)申報(bào)資料,以進(jìn)行服務(wù)業(yè)單位名錄庫(kù)維護(hù)。
二是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),力促源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。通過(guò)舉辦規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)年報(bào)大會(huì),對(duì)轄內(nèi)服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與輔導(dǎo),并著力做好對(duì)新入庫(kù)企業(yè)的服務(wù)指導(dǎo),及時(shí)宣傳公司會(huì)計(jì)報(bào)表制度的新變化新特點(diǎn),以保證公司統(tǒng)計(jì)工作人員正確掌握會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)內(nèi)涵。
三是加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析核實(shí)檢查力度,力促數(shù)據(jù)管理質(zhì)量全面升級(jí)。根據(jù)端口前移、及時(shí)核實(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、精確有效的特點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范了審批業(yè)務(wù)流程,對(duì)一套電子報(bào)表平臺(tái)中各種服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表的申報(bào)公式加以了增補(bǔ)完善。進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)的主動(dòng)核實(shí)與檢查力度,進(jìn)一步完善了通過(guò)各種信息模板、數(shù)據(jù)匯總功能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù),以確保報(bào)告數(shù)據(jù)精確可信。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核力度,力促自查自糾工作取得實(shí)效。采取了企業(yè)內(nèi)部自查自糾、本級(jí)統(tǒng)計(jì)局隨機(jī)抽檢、上級(jí)統(tǒng)計(jì)局重點(diǎn)抽檢的三種聯(lián)動(dòng)方法,并確定了全年要進(jìn)行二輪服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核實(shí)的專項(xiàng)工作行動(dòng)。進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,著重核查企業(yè)的原始記錄、憑證和數(shù)據(jù)臺(tái)賬,與報(bào)稅系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)整改到位,以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量核對(duì)工作取得了實(shí)效。
五是建立完善的企業(yè)電子臺(tái)賬制度,力促數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在實(shí)際踐行中,可從如下幾個(gè)方面入手:首先,構(gòu)建完善的指標(biāo)體系。具體而言,電子臺(tái)賬主要包括封皮、規(guī)定、說(shuō)明、臺(tái)賬經(jīng)管、交接記錄、單位基本情況變更、單位基本情況、月度主要財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、累計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、指標(biāo)解釋等10 項(xiàng)內(nèi)容。其次,要確保指標(biāo)的取值范圍準(zhǔn)確可信。臺(tái)賬指標(biāo)一般來(lái)源于財(cái)務(wù)賬和報(bào)稅系統(tǒng),在實(shí)際獲取指標(biāo)的過(guò)程中,要保證取值范圍的準(zhǔn)確性,為后續(xù)相關(guān)工作的開展提供可信數(shù)據(jù)。再次,要實(shí)現(xiàn)工作流程的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。在實(shí)際開展電子臺(tái)賬相關(guān)工作的過(guò)程中,需要確保由專人負(fù)責(zé),且相關(guān)數(shù)據(jù)信息要實(shí)現(xiàn)加密管理,以此規(guī)避數(shù)據(jù)泄露的問(wèn)題。最后,在臺(tái)賬交接方面以及臺(tái)賬保管方面,要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,對(duì)于相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員而言,需要規(guī)范簽字、填寫好接管日期和交出日期。在報(bào)表之前需要完善好電子臺(tái)賬,力促聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
總的來(lái)說(shuō),提升大數(shù)據(jù)品質(zhì),需要從多方面入手,這就需要實(shí)際工作者的耐心與細(xì)致,以及實(shí)踐與技能支撐。如果只是單純看一個(gè)企業(yè)、單項(xiàng)指數(shù)、甚至單個(gè)報(bào)告期,都可能發(fā)覺(jué)不了數(shù)據(jù)中隱藏的問(wèn)題。唯有通過(guò)全方位、多角度地對(duì)指數(shù)進(jìn)行多維度的橫向和縱向的對(duì)比剖析,才能抓住事物發(fā)展的規(guī)律性,也才能進(jìn)一步地提升數(shù)據(jù)品質(zhì)。