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茨采廠這樣為群眾辦實事

2022-08-26 08:24:26卞立安
中國石油石化 2022年15期
關鍵詞:群眾基層

文/卞立安

遼河油田茨榆坨采油廠持續深化“我為員工群眾辦實事”,為高質量發展匯聚民心民力。

習近平總書記在湖南考察時指出,要堅持以人民為中心的發展思想,著力辦好群眾各項“急難愁盼”問題。

近年來,遼河油田茨榆坨采油廠(以下簡稱茨采廠)黨委堅持在發展中保障和改善民生,以提高生產生活品質、健康管理質量、和諧構建水平為重點,持續深化“我為員工群眾辦實事”活動。

聚焦辦好事

作為遼河油田的外圍油田,茨采廠現有常住人口8000 余人,生活環境、工作條件與中心地區存在一定差距。

●一件件好事實事,托起了礦區員工的幸福生活。 ●供圖/阮文俊

為切實提升員工群眾的獲得感、幸福感、安全感,茨采廠充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用,積極打通職情民意的“最先一公里”。

沒有調查就沒有發言權。為把問題摸透、把原因弄清、把建議提準,各級領導干部積極轉變工作方式。

通過開展走訪調研、基層座談、問卷調查,著力了解員工群眾普遍關注的焦點熱點,獲取最真實的民情民意,用心用情真正把問題發現在基層、矛盾化解在基層、人心穩定在基層,確保“小事不出站、難事不出廠、大事不出企”。

基層出題,黨委解題。茨采廠將反映集中、范圍較廣的問題納入任務清單,建立各級領導責任推進機制,聚焦群眾所需,把員工所愿所求辦到員工的身邊、辦到群眾的心里。

生活用水改善項目是關乎員工生產生活的一件大事。茨采廠各科室、部門統籌安排,明確并統一管理,制定廠辦公區域熱水器濾料清洗和更換頻次,增加水質檢測。結合一線生產現場的實際情況,采取了定期拉運生活用水、更換儲水容器、增加凈化裝置等措施。

該項目去年4 月開始實施,不到兩個月時間就全部完成改造。對礦區6 處水源井、21 個井站飲用水進行抽樣化驗,飲用水達標率100%。

“放心水喝著確實有點甜啊!”一名基層班站員工端著水杯開心地笑著。

為單井承包站配備床、炊事用具、餐具等物品,為聯合站食堂改造更換老式火灶,為基層一線配備餐桌、資料桌、辦公椅,為科研等單位配備按摩椅、仰臥起坐等器材,廠職工圖書館為員工提供萬余冊圖書……

一件件好事實事,托起了礦區員工的幸福生活。

辦好身邊事

“這小藥瓶一定要拴牢了,關鍵時候能救命啊!”現場工作人員不斷叮囑著。

別小看這高只有6 厘米的急救藥瓶,它能裝下速效救心丸和硝酸甘油兩種急救藥品,現在可是茨采廠當之無愧的“網紅”。

2020 年,茨采廠員工體檢數據表明,81.8%的員工血脂異常,51.75%的員工有脂肪肝,33.98%的員工超重、肥胖。這些異常指標預示著突發心腦血管疾病的概率極高。

為此,茨采廠認真貫徹“健康遼河2030 行動”實施方案要求,積極推進員工信息收集和健康檔案創建,完善健康體檢和健康干預機制。

利用掌上遼河、微信以及抖音等新媒體平臺,廣泛宣傳普及健康知識,幫助員工切實增強健康意識。投入資金15萬元,為各單位和一線班站健康角配備血壓儀、血糖儀等共計120 件套,組織配發了1300 個急救藥瓶。

急救藥瓶等的發放,得到了員工的一致好評。“感謝企業的關愛,保命神器讓員工健康多了一重保障。”工藝研究所員工翟世偉在朋友圈曬出感言。

“這小藥瓶可以掛脖子上,也可以掛鑰匙鏈上,攜帶很方便,操作簡單。站上年紀大的老師傅多,有了這隨身攜帶的急救藥品,關鍵時刻能起大作用。”采油作業一區牛11 計員工張濤說。

每天上午固定時間段,第九套廣播體操的旋律準時在各單位響起。大家從繁忙的工作狀態中走出來,沐浴在陽光下,一起運動起來。八段錦、太極拳培訓,健步走活動,乒乓球、羽毛球、毽球、排球、籃球等各種比賽陸續開展,引導員工積極運動、健康生活。

解決難心事

“我們終于放心了,孩子的學校有著落了!”當看到盤錦市興隆臺區教育局的回復函時,一名家長激動地說。

2021 年9 月,受生源不足等因素影響,茨采學校只能停辦。初中部、小學部共計112 名學生的擇校及轉學,成了燃眉之急。

茨采廠積極與地方政府建立協調機制,多次與興隆臺區、遼中區教育部門溝通,及時妥善安排全部學生就近就學。同時,為了減輕員工家庭負擔,啟動了專屬校車便民服務。廠教育培訓部組織每兩周安排一次校車接送學生,有效解決了家長的后顧之憂。

這是茨采廠為更好地維護獨立礦區的和諧穩定,秉持“同一面旗幟、同一個家園”愿景,與地方政府、21 家駐礦單位攜手成立“茨采家園”黨建聯盟,共同協調解決礦區子女就學、冬季供暖質量保障、礦區醫療條件改善等問題的具體體現。

充分發揮黨建聯盟優勢,茨采廠聯合寶石花物業公司、街道辦、派出所、供暖公司等單位,下大力氣解決礦區員工群眾最關注的礦區供暖問題。建立“同立項、同部署、同推進、同考核”機制,冬季供暖期前多次組織召開供暖協調會,組織現場調研了解供暖鍋爐維修進度,對冬季供暖可能存在的問題交換意見,切實提升冬季供暖的滿意度,實現了壓力共擔、資源共用、成果共享。

“以后不用長時間排隊了,就診環境舒服了。有專業的醫生和設備,在咱家門口就能看病就診了。”茨采社區醫療服務站全面開放,一位正在就診的患者高興地說。

醫療系統改革后,茨采廠醫院變成了茨采社區醫療服務站,居民購藥和看病多有不便。經過與盤錦遼油寶石花醫院協調,茨采社區醫療服務站落實了開診資質和就地辦理轉診權限,讓員工家屬就醫和辦理大病轉院流程方便快捷,實現了“小病就醫不出廠,大病轉診就地辦”。遇到大病、疑難病癥,員工家屬可以享受到中國醫科大學附屬第一醫院、盛京醫院等十幾家大醫院的醫療資源,讓員工及家屬切實感受到了更貼心、更便利的醫療服務。

把“我為員工群眾辦實事”真正辦進群眾心坎里,茨采廠將帶領全體干部員工書寫“高質量五十萬噸新茨采”繁榮發展的新篇章。

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