——以沈陽師范大學(xué)為例"/>
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(1.東北師范大學(xué)體育學(xué)院 吉林長春 130024;2.沈陽師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院 遼寧沈陽 110034)
每年高校都為我國社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級培養(yǎng)和輸送大量專業(yè)人才,同樣高校也是我國重要的優(yōu)秀體育人才的重要培養(yǎng)基地之一。目前,培養(yǎng)和訓(xùn)練高水平、競技型體育人才,仍舊是促進我國體育事業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。田徑運動包括跳躍、投擲等田賽項目和不同距離的徑賽項目,田徑歷來都是最重要的體育項目之一,也是奧運會比賽中產(chǎn)生金牌的大項,正所謂“得田徑者,得天下”。但較為遺憾的是,田徑運動項目一直以來都是我國體育事業(yè)發(fā)展中的弱項,盡管在奧運會徑賽項目和田賽項目中,我國都取得了金牌零的突破,但中國田徑運動隊的總體實力偏弱,在國際賽事中的競爭力不強,田徑項目后備人才遴選和儲備乏力。近年來,我國加快了高校對高水平田徑運動員培養(yǎng)的步伐,高校在田徑人才培養(yǎng)方面也取得了階段性的成果和較為喜人的成績。其中,蘇炳添、鞏立姣等都是高校培養(yǎng)出來的優(yōu)秀田徑人才。高校高水平田徑人才培養(yǎng)受多種因素的制約和影響,包括生源自然情況,教練的水平和能力,政府和高校的資源資金投入,文化課和訓(xùn)練課的比例和時間分配,以及學(xué)校的管理水平和持續(xù)改進能力等。該文以沈陽師范大學(xué)為例,調(diào)查研究了該校高水平田徑運動員的培養(yǎng)現(xiàn)狀、訓(xùn)練影響因素以及現(xiàn)存的問題,并針對現(xiàn)存的問題提出了具體的建議和對策。
沈陽師范大學(xué)目前有高水平運動員121人,其中田徑運動員67 人,為了便于調(diào)查分析,該文采用了實地考察法,對該校中長跑運動員(共11人)的訓(xùn)練情況進行了調(diào)查和分析,運動員基本情況如表1所示。

表1 沈陽師范大學(xué)中長跑運動員基本情況
被調(diào)查的中長跑運動員的最好運動成績都達到了良好或優(yōu)秀的水平。進一步分析這些高水平中長跑運動員身體狀態(tài)的克萊托指數(shù)(參照的對象為國家高水平田徑隊的隊員),具體的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如表2所示。

表2 克萊托指數(shù)對比分析
克萊托指數(shù)的分析結(jié)果顯示,該文選擇的樣本與對照樣本的差異值較小,表明沈陽師范大學(xué)高水平田徑運動員的身體素質(zhì)較高,具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ谙到y(tǒng)訓(xùn)練后成績能夠有所突破。沈陽師范大學(xué)田徑中長跑運動員,每周田徑訓(xùn)練的次數(shù)及時間情況分布如圖1所示。

圖1 運動員每周訓(xùn)練的時長和次數(shù)
田徑運動員每周的訓(xùn)練時間、訓(xùn)練次數(shù)及其運動狀態(tài)的保持,與運動成績的提升密切相關(guān)。從調(diào)查數(shù)據(jù)可知,沈陽師范大學(xué)田徑隊中長跑運動員每周的平均運動時間超過10h,運動次數(shù)超過5 次,這對于中長跑運動員成績的提高具有十分積極的幫助。從對中長跑運動員專職教練的實地調(diào)查結(jié)果可知,參與調(diào)查的中長跑教練員均為國家級教練員,且有豐富的訓(xùn)練和帶隊經(jīng)驗,在訓(xùn)練過程中能夠?qū)⑿碌倪\動理念和運動方法應(yīng)用到日常的訓(xùn)練活動中。科學(xué)的教學(xué)模式、訓(xùn)練方法和放松訓(xùn)練對于運動員水平的提升也有重要的價值,高水平的教練員可以根據(jù)長跑運動員自身的身體條件,制訂科學(xué)的訓(xùn)練計劃,布置合適的訓(xùn)練任務(wù),從而提高中長跑運動員的專項體能和運動成績。
在運動員訓(xùn)練醫(yī)務(wù)監(jiān)督和醫(yī)療保障方面,沈陽師范田徑隊有相對完善的保障措施和醫(yī)療保障體系,能夠及時處理運動員訓(xùn)練和比賽過程中的突發(fā)情況,包括運動員的運動損傷和心理疏導(dǎo)。醫(yī)療監(jiān)督體系可以根據(jù)中長跑運動員具體的訓(xùn)練情況和比賽情況,給出預(yù)防措施和合理的運動比賽建議。沈陽師范大學(xué)會定期對中長跑運動員的身心狀態(tài)進行醫(yī)學(xué)觀察和測試,以確保中長跑運動員始終處于健康的身體和心理狀態(tài)。
良好的訓(xùn)練條件是長跑運動員成績提升的重要基礎(chǔ)條件,包括訓(xùn)練的場地條件、運動器材條件等,通過對中長跑教練員和體育教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)(共6 人)的訪談,了解目前沈陽師范大學(xué)中長跑運動員的條件設(shè)施情況,如表3所示。

表3 沈陽師范大學(xué)田徑訓(xùn)練基礎(chǔ)設(shè)施調(diào)查匯總
調(diào)查結(jié)果顯示,調(diào)查對象全部認為訓(xùn)練場地可以滿足中長跑運動員的日常訓(xùn)練,有一名教練員認為部分恢復(fù)性訓(xùn)練器材仍舊缺乏,但其他調(diào)查對象認為目前的訓(xùn)練器材可以滿足中長跑運動員的日常訓(xùn)練需求。對于中長跑運動員的訓(xùn)練而言,訓(xùn)練場地條件不佳和訓(xùn)練器材短缺等,都會制約運動員的訓(xùn)練和比賽,作為校方應(yīng)積極增加對基礎(chǔ)設(shè)施的投入,確保運動場地和運動器材符合國際賽事的標準,為該校田徑中長跑運動員成績的提升,創(chuàng)造良好的條件。
高校生源的數(shù)量和質(zhì)量會直接影響高校田徑訓(xùn)練水平和成績,高校每年招收的高水平田徑運動員數(shù)量十分有限,而且運動員選拔的難度較大。以沈陽師范為例,每年都面向遼寧省內(nèi)招收高水平運動員,由于沈陽師范的影響力、知名度和辦學(xué)層次都屬于中游水平,很難對優(yōu)秀的運動員生源形成吸引力。文化課成績達標、身體素質(zhì)優(yōu)良且具有一定運動天賦的運動員大都會選擇知名度更高的高校。2021 年,沈陽師范大學(xué)計劃招收15名高水平的長跑運動員,文化課分數(shù)線達標的有35 人,但最后綜合考慮運動員的身體條件、發(fā)展?jié)摿瓦\動成績,實際錄取的只有9名。由此可見,缺乏足夠的且合適的運動員生源,是當前沈陽師范大學(xué)運動員田徑訓(xùn)練面臨的首要問題,招收后的運動員如果身體條件和運動天賦不足,通過后續(xù)的訓(xùn)練,運動成績也很難有突破性提高。
高水平的教練員在田徑運動員訓(xùn)練和成績提高過程中,發(fā)揮著越來越重要的作用。我國優(yōu)秀的田徑運動員如劉翔、蘇炳添、謝震業(yè)等都有專職的教練員,由教練員為田徑運動員單獨制訂每周的訓(xùn)練計劃、訓(xùn)練任務(wù)和身體放松項目。目前,沈陽師范大學(xué)中長跑隊的3 名教練員均為國家級教練員,具有豐富的教練員經(jīng)驗,對于沈陽師范大學(xué)中長跑運動員的科學(xué)訓(xùn)練和成績提高有很大幫助。在田徑訓(xùn)練中,教練員與運動員的人數(shù)配比至關(guān)重要,沈陽師范大學(xué)中長跑隊的教練員數(shù)量偏少,且還要負責其他田徑運動項目的籌劃和實施,以及教學(xué)與考核工作,會影響中長跑運動員訓(xùn)練的正常開展。此外,沈陽師范大學(xué)田徑隊在職的3名中長跑教練員帶隊比賽經(jīng)驗不足,進修和再教育的機會也較少,從長遠來看,不利于高校田徑運動事業(yè)的發(fā)展。
經(jīng)費缺乏和投入不足是高校高水平田徑運動員培養(yǎng)面臨的主要問題之一。部屬大學(xué)和體育類院校每年獲得的國家運動員培養(yǎng)補貼較多,而作為沈陽師范大學(xué)這類的省屬院校,所獲得的國家運動員培養(yǎng)專項補貼和投入較少,大部分運動員培養(yǎng)經(jīng)費由省教育廳撥款或由學(xué)校自行解決。隨著高校生源規(guī)模的增大,體育類田徑運動員的招生比例也在增加,而高校經(jīng)費增長的速度和比例低于招生人數(shù)的增長速度,造成以沈陽師范大學(xué)為代表的一部分省屬院校高水平田徑運動員培養(yǎng)工作陷入困境。此外,隨著運動員訓(xùn)練科學(xué)化水平的提升和國外先進訓(xùn)練模式的引入,還要增加訓(xùn)練場地、訓(xùn)練器械、體能監(jiān)測和恢復(fù)及健康指標監(jiān)測設(shè)備的投入,以提高高校田徑運動員訓(xùn)練和培養(yǎng)的科學(xué)性。目前,經(jīng)費投入不足成為制約高校高水平田徑運動員培養(yǎng)的關(guān)鍵因素之一。
通常情況下,高校高水平運動員都是以特招生的身份進入大學(xué),文化課基礎(chǔ)相對于其他大學(xué)生更為薄弱。在高校田徑隊運動員管理和訓(xùn)練的過程中,必須要兼顧運動員的學(xué)業(yè)。而在實際中,對于高水平田徑運動員的管理方式較為片面,僅重視運動員日常的專業(yè)訓(xùn)練和比賽,忽視了運動員文化課教育,同時在學(xué)生的思政教育和生活管理方面也存在較大漏洞。高水平田徑運動員做好訓(xùn)練和比賽工作,需要很多因素的支撐,包括提升自身的文化修養(yǎng)和思政素養(yǎng),高校的管理者和教練員需要定期對運動員進行綜合評價,以便對學(xué)習和訓(xùn)練中存在的問題及時予以修正。當前,我國大部分高校在高水平運動員綜合管理和評價中存在問題,最終會影響運動員的成績和發(fā)展。
從高中選拔優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的生源是做好高校高水平運動員培養(yǎng)的先決條件。作為普通高校,首先,要在本省建立從小學(xué)到中學(xué)的較為完善的田徑人才遴選機制,與一些義務(wù)教育階段的學(xué)校達成戰(zhàn)略協(xié)議,定向為高校輸送好學(xué)苗。在短時間內(nèi),難以與部屬高校和專業(yè)院校形成正面競爭,為了吸引更多有志向的運動員報考沈陽師范大學(xué),應(yīng)拓寬招生渠道,打破地方保護主義,為報考該校的高水平運動員提供更優(yōu)惠的條件,如增加運動員的補助津貼等。在報考過程中,可以邀請有報考意向的學(xué)生參觀學(xué)校,提升學(xué)生報考的概率。
教練員在田徑運動員訓(xùn)練和比賽中的重要性不言而喻,對于高校而言,針對在職的田徑教練員,首先,要經(jīng)常性地組織教練員培訓(xùn)和再教育工作,便于學(xué)習最先進的訓(xùn)練方法、訓(xùn)練理念和訓(xùn)練模式,這也是提高田徑運動員訓(xùn)練水平和比賽成績的重要工作之一。此外,還要增加教練員帶隊比賽的經(jīng)驗,形成以賽代練的訓(xùn)練方式。其次,要減輕教練員的負擔,避免教練員身兼數(shù)職和過度分散精力,教練員在運動員訓(xùn)練方面投入的精力與運動員的成績成正比,只有對運動員付出更多的精力和時間,才能在訓(xùn)練和比賽方面有所突破。最后,應(yīng)適度提高教練員的薪資待遇,以提高教練員的工作積極性,及時通過人才招聘的方式,壯大教練員隊伍。
在高水平田徑運動員的培養(yǎng)過程中,高校面臨著經(jīng)費不足的問題。解決訓(xùn)練資金投入的問題,首先,要向高校主管部門爭取更大的資金支持,做好學(xué)校的運動員人才培養(yǎng)和訓(xùn)練計劃,有效地分配和使用有限的資金。其次,在運動員訓(xùn)練過程中,要開源節(jié)流,避免器材、裝備等過度投入和閑置不用,提升資金的使用效率。最后,校方可以與企業(yè)展開深入的合作,以獲取更多的贊助支持,解決一部分運動員日常訓(xùn)練和比賽的費用及投入問題。
文化課和思政課也是高水平田徑運動員必須完成的學(xué)業(yè)任務(wù)之一,同時還要加強對運動員生活作息方面的管理,管理是從方案制定到方案執(zhí)行的關(guān)鍵。首先,對高校的全體田徑運動員實施全面考核,考核內(nèi)容包括訓(xùn)練任務(wù)的完成情況、訓(xùn)練態(tài)度、訓(xùn)練成績、文化課成績等,將上述各因素全面納入考核體系,并與學(xué)生的畢業(yè)和學(xué)位掛鉤,以引起田徑運動員足夠的重視。只有從運動員的主觀視角重視日常訓(xùn)練任務(wù)的完成、訓(xùn)練態(tài)度、文化課學(xué)習、思政教育學(xué)習等,才能提高日常的訓(xùn)練成績,并在比賽中取得突破。其次,將教練員也納入考核體系之中,并賦予教練員足夠的執(zhí)行權(quán)力,以便以教練員為支點,帶動田徑運動員的日常訓(xùn)練和管理,規(guī)范運動員的行為。
高校是培養(yǎng)高水平田徑運動員的重要基地之一。高校所招收運動員的生源素質(zhì),田徑教練員的能力與水平,政府與高校的資金投入總額和后勤保障措施,對運動員的管理和考核情況等,都是影響田徑訓(xùn)練效果和比賽成績的重要因素。因此,高校在招收高水平運動員時,需要嚴把素質(zhì)關(guān),提高運動員待遇水平,吸引更多的優(yōu)秀運動員報考該校。此外,要強化教練員隊伍建設(shè),增加對田徑體育設(shè)施、體育器材、醫(yī)療保障措施的投入。高校在重視日常訓(xùn)練和比賽的同時,不能放松對運動員文化課和思政課的教學(xué)工作,通過教育和考核等方式,在提高田徑訓(xùn)練成績的同時,提高運動員的綜合素養(yǎng)。