文圖/徐玉
“作為省人大代表,我知道肩上沉甸甸的責任。立足本職工作履行代表職責,推動解決群眾急難愁盼問題,不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感,這就是我努力的方向?!?/p>

畢璧(左)走訪看望老人,征求醫療衛生方面的意見建議。
一直以來,基層群眾反映強烈的“看病難、看病貴”這一社會問題,沉甸甸地壓在了省十三屆人大代表、滁州城市職業學院醫學院院長畢璧的心上。她常說:“作為一名人大代表,為民解憂是我的使命,作為一名老師,培養人民需要的人才是我的職責?!比绾纬浞职l揮代表作用,為基層群眾健康需求發聲,破解群眾“看病難、看病貴”等難題,時時縈繞在畢璧的心頭。
畢璧曾任滁州衛校附屬醫院院長,那是一所名副其實的“小”醫院,但醫院正規,醫生基本是正規醫科大學畢業且在衛校任教的專業老師,醫德好、醫術高、價格低,深受周圍群眾歡迎。2016年醫院因故撤并后,每天都有人找上門來,嘆息這么方便的醫院為什么要搬走呢,到大醫院看病又貴又不方便。那時,畢璧就了解到了群眾的需求,知道什么樣的醫療機構適合基層群眾、能夠為基層群眾身體健康提供基本保障。畢璧在隨后的走訪調研中,一直關注著基層衛生機構的建設情況,特別是農村衛生室建設能否滿足群眾的健康需求。畢璧說:“在走訪調研時,我印象深刻的是有次到全椒縣十字鎮衛生院,看到婦科診室基本設備齊全,我很高興,說自己是婦科醫生,想與衛生院醫生交流醫療服務情況。誰知對方一聽來了個婦科醫生,立即跑出去,不一會叫來了3 個婦女,懇求我給她們看婦科病。我感到很奇怪,細問下才知道,現在衛生院的基礎建設都基本達標,但缺乏醫療人才,十字鎮衛生院雖然有婦科診室,但并沒有婦科醫生,可見基層多么缺乏技術人才?!?/p>
畢璧在明光市明南鎮衛生院調研時看到,新蓋的三層樓房,診室寬敞明亮,但醫生嚴重缺乏,僅有的幾名醫生年齡較大,中專學歷,助理技術職稱,不能滿足患者就診需要?!褒報瓷鐓^醫院就在我們附近,我經常會過去走走、看看、談談,他們每天病人真不少,但是醫院院長告訴我,他們現在最缺的就是人才,人才缺乏限制了醫院發展,現在特別需要留得住、用得上的全科醫生?!?/p>
畢璧通過各種渠道對基層衛生機構進行走訪調研,經常自費跑一些鄉村,到基層醫療機構走一走、看一看,聽老百姓說一說、聊一聊?!岸颊f基層醫療機構的服務能力不足,其實癥結就是人才缺乏,無高質量的專業技術人才是制約基層醫療機構服務能力的根本因素,是基層群眾‘看病難、看病貴’的重要根源?!碑呰嫡f,“我在滁州市一些縣、市、區的農村衛生室走訪中了解到,雖然每村都有衛生室,但幾個衛生室合用一個醫生的現象普遍存在,并且醫生年齡大、學歷低,多數只有鄉村醫生執業資格,有的甚至無證在崗,醫療服務水平可想而知,老百姓有點小毛病就要去縣城或更大的醫院,怎么能不‘看病難、看病貴’呢!”
看到的情況,聽到的民聲,讓畢璧按捺不住了。在充分調研、深入走訪群眾、學習相關政策的基礎上,經過充分思考,畢璧一連串提交了《關于加強村醫隊伍建設的建議》《關于推進基層公共衛生體系平衡發展的建議》《關于推進醫養結合,補齊農村養老短板的建議》等數件建議,為健全基礎醫療機構體系、提高基層醫療隊伍水平、保障基層群眾健康鼓與呼。這些建議均得到有關部門辦理、答復,畢璧堅定地說,她一定會持續關注和跟進,實實在在地起到促進基層醫療服務能力提升的作用,不辱人大代表的使命。
破解基層群眾“看病難、看病貴”,需要基層衛生機構有合格的全科醫生,讓老百姓許多常見病、多發病都可以在家門口得到診治,但目前基層衛生機構用人機制還不夠健全,鄉村醫生收入低、無發展和上升通道,吸引不了高層次人才。畢璧感嘆道:“我也是學醫出身,醫學本科要5年,畢業后還需要規培3年,專培2至4年,目前基層衛生機構的待遇和發展環境確實沒有吸引力?!?/p>
那又如何破解“人才荒”呢?畢璧一方面積極呼吁建立健全鄉村醫生工作機制,增加收入、暢通渠道,增強鄉村醫生工作吸引力;另一方面,畢璧經過深入思考,提出要培養出能夠扎根農村、服務鄉親的醫學??粕瑵M足廣大基層群眾的健康需求。畢璧說:“我知道申報??婆R床醫學專業很難獲批,但定向培養??漆t學生是破解基層衛生人才荒的鑰匙,要想辦法破解這一難題?!苯涍^深思熟慮之后,她慎重地向醫學院黨委提出開辦臨床醫學專業的申請。在社會各界的支持和幫助下,2021年初醫學院獲批“臨床醫學”專業,現已開始招生,有望破解“人才荒”、解決本科醫學生“下不去、留不住、用不上”的難題,將有效提高基層醫療水平,滿足基層群眾健康需求。
“作為省人大代表,我知道肩上沉甸甸的責任。立足本職工作履行代表職責,推動解決群眾急難愁盼問題,不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感,這就是我努力的方向?!碑呰等缡钦f。