多措并舉助推干部教育培訓提質增效

近年來，共和縣圍繞新時代干部教育培訓體系建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，多措并舉助推干部教育培訓提質增效，為全縣高質量發展提供堅強智力支撐和人才保障。

科學謀劃強部署。縣委縣政府始終高度重視干部教育培訓工作，堅持主要領導親自謀劃，親自部署，積極探索教育培訓新理念、新途徑。縣委組織部每年年初開展干部教育培訓需求的調研，準確掌握各級干部學習需求，根據不同類別、不同層次、不同崗位干部的職責和特點，科學制定年度培訓計劃。縣委黨校根據縣委年度培訓計劃科學設計培訓班學制、內容、課程、對象等，實現組織需求、崗位需求、個人需求相統一，確保干部教育培訓始終服務共和發展大局。近年來，年平均開設主體班次32 期，培訓各類干部3500 余人次。

夯實基礎強陣地。加強縣級黨校建設，投入70 余萬元實施縣委黨校綠化美化、地下管網改造、監控網絡建設，投入36 萬元增設會議室和教室電子設備。打造各類教育基地，建立共和縣黨建紅色教育基地、沙珠玉治沙歷史展覽館、龍羊峽愛國主義教育基地、共和縣黨風廉政教育基地等現場教學基地。拓展線上培訓途徑課程，采取“互聯網＋黨員教育”工作模式，開設“云課堂”對1200 余名村“兩委”班子成員、第一書記和駐村工作隊員、農牧民黨員進行線上培訓，課程累計點贊量超過4000 余人次。

以學賦能強本領。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在干部教育培訓首課、主課、必修課地位，聚焦“四地”“五區”建設等重點工作，加強清潔能源、鄉村振興、生態環保、鄉村旅游、全域無垃圾創建、現代生態農牧業等專業培訓。近年來以縣委黨校為主陣地，依托常州市委黨校以及省內外優質培訓資源，累計開辦各類培訓班118 期，調訓各級干部的12000 余人次，實現基層干部全部輪訓一遍目標。同時，要求領導干部上講臺，20 余名縣級領導干部和14 名科級領導干部走上講臺講授專題黨課，為干部大培訓、素質大提升注入強勁動力。

創新提質強實效。倡導“走出去、請進來”“干部教、教干部”，整合各級教學資源，采取“1+N”（即黨校教師+客座教師、農牧民帶頭人、黨政領導、專家教授、優秀企業家等）模式開展專題講座80 余場次。開展“發展黨員情景模擬劇”及實地觀摩示范村等活動，通過“現場表演+旁白解說+PPT 場景展示”等方式，讓參訓干部直觀了解并領會學習內容。加強與對口援建地區溝通銜接，選送90 余名黨政干部和120 余名專業技術人員赴江蘇、遼寧等地學習先進管理模式和工作經驗。

嚴格管理強保障。采取“1 名組織部門干部+1 名培訓機構（黨校）教師+N 名參訓干部代表”三重監督模式，成立培訓班次臨時班委，對干部培訓期間的保障情況和遵守紀律情況進行監督，全面掌握干部學習筆記、學習心得、討論發言、遵守紀律等培訓表現，精準記錄干部培訓情況。堅持逢學必考、逢訓必測，每期培訓結束后，對參訓干部的學習成效進行現場考試，考試合格的方能結業，考試不合格的進行“回爐”培訓，切實保證每一個參加培訓的干部都學有所獲、學有所悟，形成勤于學習、善于學習的良好氛圍。