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傳統(tǒng)成本分?jǐn)偡椒ㄍǔ_m合會(huì)計(jì),但不適合管理。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)只能提供成本的結(jié)果信息,無(wú)法提供充足的成本產(chǎn)生原因的信息。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)沒(méi)有明確表明成本和利潤(rùn)如何隨著輔助性作業(yè)數(shù)量的變化而變化。例如,飛機(jī)維修過(guò)程中,領(lǐng)取航材、工具、查閱資料等輔助作業(yè)對(duì)飛機(jī)維修成本有多大影響,用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法難以分析。
傳統(tǒng)方法展示的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理過(guò)程中,與直接生產(chǎn)關(guān)聯(lián)度降低,尤其是間接成本占比較大時(shí),可能出現(xiàn)對(duì)某種產(chǎn)品或服務(wù)成本的誤導(dǎo)。傳統(tǒng)方法通常以產(chǎn)品數(shù)量基礎(chǔ)分配成本,容易忽略批量、工藝、品種規(guī)格等多種差異,從而使得成本信息失真。例如,某公司A設(shè)備產(chǎn)紅筆,月產(chǎn)量2000 打;B 設(shè)備產(chǎn)藍(lán)筆,月產(chǎn)量100000 打;設(shè)備調(diào)試:A 設(shè)備每月1 次,B 設(shè)備每月2 次,每次費(fèi)用均是2 萬(wàn)元。
如表1 所示,按傳統(tǒng)方法,每打調(diào)試成本需0.59 元。而按作業(yè)成本法(ABC)計(jì)算,B 的每打調(diào)試成本僅為A 的1/25,如果給每支筆定價(jià),按傳統(tǒng)方法紅筆的成本被低估了,最后售價(jià)很可能是虧損的。因藍(lán)筆銷(xiāo)量大,仍能實(shí)現(xiàn)整體盈利,但掩蓋了紅筆的虧損。

表1 傳統(tǒng)法與ABC法測(cè)算對(duì)比
為便于比較,假設(shè)每打紅筆與藍(lán)筆其他成本相同,均為1 元。紅筆出廠價(jià)定為2.5 元/打,藍(lán)筆出廠價(jià)定為1.6 元/打。按傳統(tǒng)方法計(jì)算,紅筆更賺錢(qián),藍(lán)筆利潤(rùn)太低,于是該公司決定減少藍(lán)筆產(chǎn)量至50000 打,增加紅筆產(chǎn)量至10000 打。按傳統(tǒng)方法,調(diào)整前后利潤(rùn)如表2 所示。

表2 傳統(tǒng)方法計(jì)算調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)利潤(rùn)
多生產(chǎn)利潤(rùn)高的產(chǎn)品,少生產(chǎn)利潤(rùn)低的產(chǎn)品,一般理解總利潤(rùn)應(yīng)增加,但上例結(jié)果卻出現(xiàn)了虧損,未與生產(chǎn)作業(yè)關(guān)聯(lián)的純財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)致出現(xiàn)誤判。
相似的案例曾在戴爾公司發(fā)生。該公司1994 年的銷(xiāo)售收入達(dá)到29 億美元,但稅后利潤(rùn)卻是3600 萬(wàn)美元的凈損失。隨后戴爾實(shí)施了作業(yè)成本法,完成了轉(zhuǎn)型,這也是戴爾實(shí)行模塊化戰(zhàn)略的前序。同樣的,多飛高利潤(rùn)航線,本身沒(méi)錯(cuò),問(wèn)題是針對(duì)各產(chǎn)品、各航線測(cè)算的利潤(rùn)是否準(zhǔn)確。
作業(yè)成本法將費(fèi)用分別歸集到各成本對(duì)象,可以幫助管理者確認(rèn)某種產(chǎn)品/服務(wù)消耗成本產(chǎn)生的原因,使組織能估計(jì)當(dāng)前和未來(lái)服務(wù)組合的長(zhǎng)期成本效益。不僅保證了成本計(jì)算的準(zhǔn)確性,而且可促使企業(yè)有效地控制成本。
作業(yè)成本法的思想是:成本對(duì)象消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源。在這種成本體系中,成本的流動(dòng)過(guò)程是資源成本轉(zhuǎn)化為作業(yè)成本,作業(yè)成本再轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品成本(見(jiàn)圖1)。

圖1 作業(yè)成本原理
一般的作業(yè)成本法是按業(yè)務(wù)類(lèi)型區(qū)分不同的作業(yè)動(dòng)因,如出票數(shù)量、接聽(tīng)電話數(shù)量、放行航班量等。在實(shí)際處理過(guò)程中,需要多維度統(tǒng)計(jì)各類(lèi)作業(yè)量,測(cè)算相應(yīng)成本,匯總為總成本。這樣可以更準(zhǔn)確地尋找成本的來(lái)源,但也增加了統(tǒng)計(jì)的復(fù)雜性和花費(fèi)時(shí)間。估時(shí)作業(yè)成本法(TDABC)是直接將時(shí)間作為成本動(dòng)因,將資源耗費(fèi)分配在各項(xiàng)作業(yè)成本對(duì)象上,省去了一般作業(yè)成本法分配各項(xiàng)業(yè)務(wù)的復(fù)雜過(guò)程,便于實(shí)際應(yīng)用。
航材周轉(zhuǎn)件故障后要進(jìn)行送修以恢復(fù)其性能,送修工作需要制作送修單,并發(fā)給承修商作為憑證。如何計(jì)劃一單的送修管理成本?假設(shè)航材部門(mén)共有100人,其中20 名送修員,其人工成本總額20 萬(wàn)元/月(文中數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)處理,非原始數(shù)據(jù));部門(mén)辦公室租金10 萬(wàn)元/月;航材系統(tǒng)使用費(fèi)1 萬(wàn)元/月;一個(gè)月產(chǎn)生送修單1000 份。
每單送修的成本=(20+10÷ 100×20+1÷100×20)÷1000=0.0222 萬(wàn)元。
此法計(jì)算簡(jiǎn)單,只需按人數(shù)分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用。按此推算,如送修單增加到1500 份/月,則每月送修管理總成本為0.0222×1500=33.3 萬(wàn)元。
首先,按業(yè)務(wù)流程建立作業(yè)清單。常換件作業(yè)如表3 所示。
從表3 可見(jiàn),有無(wú)包修協(xié)議,送修所付出的時(shí)間存在較大差異,二者的作業(yè)應(yīng)進(jìn)行區(qū)分(見(jiàn)表4)。

表3 送修作業(yè)清單

表4 區(qū)分是否包修的送修作業(yè)清單
人工成本和航材系統(tǒng)成本以花費(fèi)時(shí)間為動(dòng)因,將成本歸集到各項(xiàng)作業(yè)中。同時(shí)假設(shè)10%的送修通過(guò)包修協(xié)議完成,即100 單送修有包修協(xié)議,900 單協(xié)議無(wú)包修協(xié)議,計(jì)算成本見(jiàn)表5。

表5 成本動(dòng)因分配
成本動(dòng)因率為人工成本=200000÷(36000+2000)=5.263 元/min。
無(wú)包修協(xié)議,每單送修需使用系統(tǒng)17min,有包修協(xié)議則需使用系統(tǒng)14min, 航 材 系 統(tǒng) 成 本=10000÷(15300+1400)=0.599 元/min。
辦公室租金和面積有關(guān),而面積和人數(shù)有關(guān),辦公室租金成本=1000 元/人。人數(shù)與工作時(shí)間有關(guān),按工作時(shí)間分配,1 人的工作量可完成有包修協(xié)議的送修,19 人完成無(wú)包修協(xié)議的送修。各成本歸集的費(fèi)用如表6 所示。

表6 費(fèi)用歸集
從分析可看出,每單送修的管理成本并非簡(jiǎn)單按送修單總量分?jǐn)偅瑹o(wú)包修協(xié)議的每單送修管理成本比傳統(tǒng)方法直接按送修單數(shù)量分?jǐn)偟?22元/ 單要高,有包修協(xié)議的每單送修管理成本僅占無(wú)包修協(xié)議的51%。
進(jìn)一步分析,有包修協(xié)議的,不必再查找定向廠家信息,由于價(jià)格按協(xié)議鎖定,也無(wú)需再確認(rèn)承修商報(bào)價(jià),節(jié)省了大量的工作時(shí)間。如果未來(lái)擴(kuò)大包修協(xié)議的范圍,那么送修管理的總成本可降低。如果送修單增加到1500份/月,有包修協(xié)議的1000 單,無(wú)包修協(xié)議的500 單,則每月送修管理總成本為241.81×500+123.65×1000=24.4 萬(wàn)元,比原來(lái)的方式減少了27%的管理成本。
從作業(yè)清單中,可以發(fā)現(xiàn)核對(duì)包修協(xié)議未通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行,這導(dǎo)致了兩個(gè)問(wèn)題,一是需要人工查找件號(hào)對(duì)應(yīng)的協(xié)議以獲得支持信息,二是需要對(duì)送修單做詳細(xì)描述,增加了報(bào)批的時(shí)間。因此,后續(xù)還可加強(qiáng)系統(tǒng)功能,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)核對(duì)送修件號(hào)的包修協(xié)議信息,以便進(jìn)一步縮短核對(duì)時(shí)間和報(bào)批時(shí)間,假設(shè)可縮短5min,那么可進(jìn)一步降低25%的工作量。
綜上,未來(lái)采取的策略應(yīng)是加大包修協(xié)議覆蓋率,強(qiáng)化系統(tǒng)管理協(xié)議的功能。
本文以航材送修工作為例,闡述TDABC 作業(yè)成本法如何應(yīng)用。此法不僅可以發(fā)現(xiàn)成本偏高的原因所在,便于采取針對(duì)措施,還能對(duì)成本的改進(jìn)程度進(jìn)行量化評(píng)估,使得措施的選擇更具說(shuō)服力。在航空業(yè)務(wù)中,還有其他很多類(lèi)型的工作可以借助作業(yè)成本法分析其成本結(jié)構(gòu),找到真正動(dòng)因,從而進(jìn)行優(yōu)化。