締造全球領先企業成就百年知名品牌
——記星宇電子（寧波）有限公司與“工星人”工業互聯網平臺

本刊記者 李雪威 李亞

日前，《公關世界》記者采訪了星宇電子（寧波）有限公司總裁曹建波，進一步深入了解了這家“小巨人”企業誕生、成長、發展背后的故事，我們深深被星宇人不忘初心，砥礪前行的堅毅所感動，也在企業堅守質量，及鋒而試，開拓創新，行穩致遠的品質中找到了其贏得客戶青睞，成就卓越品牌的密鑰。

曹建波

星宇電子（寧波）有限公司總裁

篳路藍縷玉汝于成創業之路多時艱

“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成”，回望白手起家的來時坎坷之路，曹建波卻透出坦然與堅毅，其創業背后的艱辛時光，同時也是一個發現機遇、磨礪自身、創造價值、執夢前行的過程。

曹建波是從奉化溪口走出來的企業家。1995年，溪口的氣動元件開始興起，電磁線圈需求量猛增。憑借著早年做電磁線圈來料加工多年積攢的經驗，曹建波直覺這是創業的好機會。

剛開始時的創業環境十分艱苦。企業規模很小，只是一家家庭式工廠，廠房吃、住、做工都在一起，只有3名員工，曹建波身兼技術、生產、管理、銷售等全部職務于一身，起早摸黑，埋頭苦干。第一年企業產值不足5萬元，利潤也只夠用來購置一部三千多元的電話機和一輛摩托車。他經常從家里騎摩托車到50公里外的寧波市采購原材料，早上5點起，傍晚5點歸，幾千塊錢的原材料手拎一箱，背扛一箱。熬到第二年后，用賺得的錢購入了簡易注塑機、烘箱等生產設備，又招了七八個人，產值增加了3倍。企業雖然起點低，但有一個很重要的轉變就是從來料加工變為自主生產產品。之后的幾年，企業產值開始成倍增長，穩步發展。

“在經過了幾年的積累后，1999年，我們從小村莊搬到了溪口鎮。2001年，再次遷址到溪口工業區，同時將企業更名為奉化市星宇電子有限公司，至此，我們完成了由家庭工廠模式到正規化公司運作的完美蛻變，產值連年翻番，企業進入了快速發展軌道，星宇線圈開始被業內人士所熟知。之所以給企業取名星宇，是因為我希望它能像宇宙一樣，有無限的發展空間。”曹建波對記者說。

守正創新篤行致遠專精特新“小巨人”

創新是企業的靈魂，是企業永續發展的不竭動力。當前，以新一代信息技術為核心的新一輪科技革命和產業革命正在加速突破，應用拓展新技術、新模式、新業態、新產業不斷涌現，稍有懈怠就可能被時代甩落。只有不斷守正創新的企業才有可能成為這場變革的推動者、參與者和受益者。

從家庭式工廠到建筑面積6萬余平方米，員工人數500余人的“小巨人”企業，星宇電子（寧波）有限公司經歷了跨越式發展。星宇電子（寧波）有限公司是中國液氣密協會氣動分會常務會長單位、全國液氣密標委會委員、寧波市奉化區氣動行業協會第七第八屆會長單位、國家高新技術企業、國家首批重點專精特新“小巨人”企業。公司專注于自主研發、生產和銷售一系列為智能制造裝備配套的氣動、流體控制元器件，自有品牌暢銷國內與全球60多個國家。

作為國家首批重點專精特新“小巨人”企業，“專精特新”四個字，很好地概括了星宇電子的特色和亮點，即專業化、精細化、特色化、新穎化。與此同時曹建波重視創新，另辟蹊徑，堅持不做與市面雷同的產品，掌握核心技術，把知識產權牢牢掌握在自己手中。“小巨人”此項榮譽，幫助星宇電子與許多行業中的優秀企業匯聚在一起交流、探討、創新、開拓新思路等，同時也給企業帶來很多優惠性政策的扶持，更進一步打響了星宇品牌，這種戰略定位，不僅為企業贏得了實際利潤，也為星宇的長遠發展筑下牢固根基。

星宇電子（寧波）有限公司獲得國家工信部頒發的專精特新“小巨人”企業稱號

近年來，星宇電子通過人才培養與技術研發的投入，注重產學研合作帶動創新發展，與國家氣動產品質量監督檢驗中心、中科院材料研究所、以及浙江大學寧波理工學院、浙江機電與軌道交通學院等高校積極合作研究與交流學習，并共建聯合創新實驗室，建設流體自控元件省級高新技術企業研究開發中心，省級博士后工作站等。主打產品電磁線圈在全國氣動行業名列前茅，多項產品已通過UL、ATEX、CE、IEC認證并達到國際水平。其他氣動、流體控制類產品也取得國家專利100余項，其中發明專利34項，軟件著作5件，已主持或參與國家及行業等標準13項。

星宇電子自成立以來非常注重產品創新，企業每年的研發費用占比都在6%以上，且正逐年增加，2021年的研發費用更是占到了6.4%。至今為止，星宇電子共申請專利數120項，擁有自主發明專利23項，主持或參與國家及行業等標準14項，軟件著作10項，在同行業中專利數一直處于領先水平，以優質價廉獲得客戶青睞。

在近三十年的發展過程中，星宇形成了“以人為本，誠信經營，多方共贏”的企業文化，確立了“團結、熱愛、創新”的企業核心價值觀。據曹建波介紹，團結即忠誠友善，團隊合作，誠信經營，多方共贏。沒有完美的個人，但通過團隊協作，能夠實現完美的事業；熱愛即尊重每一位員工，服務每一位客戶，追求卓越無止境，以數據驅動結果，從而實現個人價值；創新即以團隊為整體，共建新目標，用新技術蛻變自身，用新思維突破前進。從創新戰略、技術研發、產品更新到企業文化，星宇電子勇立潮頭，不斷創新，突破自我，成為了行業內的標桿。

不忘初心執夢前行引領行業風向標

談及企業家的社會責任和對企業未來的設想，曹建波分享了自己獨到的見解：“企業賺錢為了什么，我曾在浙江省社會主義學院培訓，寫論文時提出‘中國夢、我的夢’小家、大家理念，我認為小家則是在維護好自己家庭幸福和睦、星宇家庭發展穩定的同時，為社會多貢獻，比如施與弱者、熱心公益事業，致富不忘本，我們公司內部也成立了慈善機構，回報社會。其實這就是企業責任。大家就是做民族品牌，為國家多做出貢獻。于企業而言，責任在于創建奉化氣動行業龍頭企業之一，進而打造成為中國行業產業龍頭，加快產業的轉型升級步伐，竭力實施品牌化規模營銷，做大做強產業，為真正引領流體控制行業國際先進潮流而努力拼搏。”

日月之行，若出其中；星漢燦爛，若出其里。我們有理由相信，在不遠的將來，星宇電子“為全球智能裝備提供優質零部件，為全球客戶提供整體解決方案”的使命一定會達成，“締造全球領先的流體控制企業，成就百年世界知名品牌”愿景一定會實現，成為中國制造行業里一顆熠熠生輝的新星。

曹建波向寧波知名企業家們介紹公司產品特性

預見·方能遇見探訪工星人平臺

在“數字產業化、產業數字化”機遇下，國內首個智能設備元器件B2B平臺“工星人工業互聯平臺”在2020年5月正式上線了。“我們的目標是整合行業優秀產品一體化供應，以引領產業創新發展為己任，打造極具特色的‘6+1’模式，以大數據智能化引領創新驅動發展，真正實現線上+線下的全產業鏈服務平臺，為行業企業互聯互通創建極具智能效應和產品活力的創新生態系統。”工星人CEO介紹道。

工星人籌建的初衷是由于行業中小企業偏多，企業運營能力普遍不高，以至于在行業中存在許多亂象與痛點，也時常出現供應商產品選型困難、產品無法追溯和交期不準確等問題。

在這樣的行業背景下，為有效地解決統一采購智能制造設備元器件，合理高效配置資源等難題，工星人在業內率先提出生產數字化、市場平臺化的理念，并在此基礎上搭建以助力工業智能制造、賦能行業產業升級為經營理念的行業平臺。作為智能制造設備元器件成套供應，基于互聯網整合應用，工星人平臺以“恪守品質、科技賦能，助力產業升級，賦能數字改革”為企業使命，致力于服務工業智能制造領域的每一個節點。

工星人平臺CEO

互聯網項目管理碩士

浙江大學MBA

2021年中國AI領軍人物、青年創新人才

工星人以客戶需求為核心，通過自身多年的研發、制造、生產積累，搭建了完善的產品供應鏈體系，致力于服務工業制造領域的每一個節點。至今，工星人平臺已積累了數十萬會員用戶，擁有100多個新零售終端，年復合增長率超過100%。與時代同行，創行業標桿，致力于成為工業制造行業和互聯網行業的“標桿級”企業。