屈路謙
(臺州綠科檢測技術(shù)有限公司,浙江 臺州 318010)
黨中央提出的加快生態(tài)文明建設(shè)是促進(jìn)我國可持續(xù)發(fā)展的重要舉措,其中的生態(tài)環(huán)境保護和監(jiān)測就是一項非常重要的工程,它與地方的環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展有著緊密的聯(lián)系,還與國家的可持續(xù)發(fā)展國策息息相關(guān)。構(gòu)建生態(tài)環(huán)境監(jiān)測體系是保護生態(tài)環(huán)境的第一步,也是保護自然資源的重要措施。隨著科技的發(fā)展,對于生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測工作也逐漸變得智能化,目前許多地方都擁有了可以利用的生態(tài)環(huán)境智慧監(jiān)測體系。
我國近幾年來對于生態(tài)環(huán)境的建設(shè)和保護越來越重視,對生態(tài)環(huán)境的生產(chǎn)和發(fā)展的重視程度也隨之提高,但是對于生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測工作方面還存在著一些問題,例如有一部分的工作人員在生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測方面的認(rèn)識還不夠充足,對生態(tài)環(huán)境未來的規(guī)劃也不夠完善、不夠合理,對生態(tài)環(huán)境的生產(chǎn)和發(fā)展的工作中所發(fā)揮的作用了解得不夠具體。因此,就無法對生態(tài)環(huán)境的調(diào)查規(guī)劃設(shè)計制定一個科學(xué)、合理的方案,而且也無法形成一個規(guī)范化的調(diào)查和設(shè)計的工作制度,缺乏完整的調(diào)查和設(shè)計體系,也無法對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行實時的監(jiān)測。
在近些年的生態(tài)環(huán)境保護過程中致力于保護文化資源、自然資源和生物多樣性,這也是新發(fā)展時期需要重視的一個項目,重視生態(tài)環(huán)境中的檢測工作也已經(jīng)是我國新時期保護生態(tài)環(huán)境的重要舉措,與此同時,做好了生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測工作,也就做好了保護生態(tài)環(huán)境的第一步,保護了這些環(huán)境內(nèi)的動物,用這種方式來保護自然界的生物多樣性,同時也實現(xiàn)了人與自然的和諧相處,體現(xiàn)了人類對于自然界發(fā)展的促進(jìn)作用,實現(xiàn)了資源和物種的可持續(xù)發(fā)展。
除此之外,目前許多的生態(tài)環(huán)境生產(chǎn)和發(fā)展工作還在啟蒙階段,在工作方面也沒有很多的經(jīng)驗,很多的難題都還在開發(fā)和探索當(dāng)中。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)改變了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)和信息的傳遞和處理方式,生態(tài)環(huán)境中的大數(shù)據(jù)技術(shù)具有海量采集信息的特點和能力,因此在生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測工作當(dāng)中大數(shù)據(jù)技術(shù)起著很重要的作用。但是由于缺乏合理的規(guī)劃,生態(tài)環(huán)境的生產(chǎn)和發(fā)展一直都是一邊發(fā)展、一邊規(guī)劃的發(fā)展模式,這種模式對于生態(tài)環(huán)境的發(fā)展和保護來說十分不利,在很大程度上都造成了資源的浪費。
我國目前在生態(tài)環(huán)境的發(fā)展過程致力于保護文化資源、自然資源和生物多樣性,在這個過程中采用智慧監(jiān)測體系,加入人工干涉進(jìn)行保護,也是新發(fā)展時期需要重視的一個項目,重視生態(tài)環(huán)境的發(fā)展和監(jiān)測已經(jīng)是我國新時期保護生態(tài)環(huán)境的重要舉措,與此同時,保護了生態(tài)環(huán)境,也就保護了生活在其中的我們,保護了這些生態(tài)環(huán)境內(nèi)的各種動物,用這種方式來保護自然界的生物多樣性,實現(xiàn)人與自然的和諧相處,體現(xiàn)了人類對于生態(tài)環(huán)境發(fā)展的積極作用,實現(xiàn)了資源和物種的可持續(xù)發(fā)展。另外,通過助力生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)步發(fā)展,可以讓更多的人見識到大自然的神奇和美麗之處,可以在保護生態(tài)環(huán)境的同時,帶動本地經(jīng)濟的發(fā)展,促進(jìn)周邊行業(yè)的發(fā)展,因此重視生態(tài)環(huán)境的發(fā)展和保護,加強對生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測可以說是一舉三得,非常有利于下一步的發(fā)展[1]。
對生態(tài)環(huán)境的保護需要根據(jù)本地的實際情況和必要的數(shù)據(jù)來制定,不能脫離現(xiàn)實條件。通過智慧監(jiān)測體系可以快速地獲得相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,然后就可以制定生態(tài)環(huán)境發(fā)展和保護的計劃,明確生態(tài)環(huán)境目前發(fā)展的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)所需要的時間,并且還能夠更加直觀、準(zhǔn)確地了解到現(xiàn)在生態(tài)環(huán)境發(fā)展的問題所在并及時修正,也可以為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展提供有利的數(shù)據(jù)和資料,當(dāng)?shù)孬@得了實際、有效的相關(guān)數(shù)據(jù)之后,就可以根據(jù)本地的生態(tài)環(huán)境情況進(jìn)行下一步的發(fā)展安排,由此分析,采用智慧監(jiān)測體系不僅可以監(jiān)測生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)保護生態(tài)環(huán)境工作的進(jìn)行,還可以為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展提供數(shù)據(jù)以供分析,促進(jìn)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展。生態(tài)環(huán)境智慧監(jiān)測體系如圖1 所示。

圖1 生態(tài)環(huán)境智慧監(jiān)測
目前,雖然我國對于環(huán)境問題的重視程度提高,但是與生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)的法律法規(guī)還不夠健全,而且隨著科技發(fā)展,生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測工作也步入了智慧監(jiān)測的道路上,但是對于生態(tài)環(huán)境智慧監(jiān)測的法律建立和執(zhí)行仍然處在初級階段。生態(tài)環(huán)境的相關(guān)法律法規(guī)中存在著操作性差、可行性低的問題,相關(guān)的監(jiān)督體系也不健全,對于違法亂紀(jì)行為的處罰力度也不重。而且還有一些地區(qū)存在著重法律法規(guī),輕視實際操作的問題,對于國家的各種政策都了解甚多,但是就是不落實處,不進(jìn)行任何的實際操作和實地保護,讓法律法規(guī)成為一紙空談。除此之外,由于各個生態(tài)環(huán)境區(qū)域的實際情況都有所不同,而且對于不同物種的保護也都不相同,因此在進(jìn)行保護時的法律條文無法涵蓋完善,并且目前的法律也沒有制定出一個合理、規(guī)范的參考標(biāo)準(zhǔn)。
對于生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展理念,不同的人對于不同的生態(tài)環(huán)境類型,由于認(rèn)識程度和認(rèn)知角度的不同,就會產(chǎn)生不同的理解和看法。在這樣的背景下,在對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測的過程中,不同的地區(qū)就會有不同的效果,對于生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測程度也會有所差別,不同的領(lǐng)導(dǎo)對于相關(guān)法律的執(zhí)行情況也會有不同的效果。有些領(lǐng)導(dǎo)不重視生態(tài)環(huán)境的建設(shè)、保護和監(jiān)測工作,對于環(huán)境保護的態(tài)度不緊張,這就會導(dǎo)致他們在對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行建設(shè)、管理、監(jiān)測工作時忽視一些問題,對于解決生態(tài)環(huán)境的問題還會出現(xiàn)抵觸心理。領(lǐng)導(dǎo)們的不重視,影響的不僅僅是生態(tài)環(huán)境的建設(shè)、管理和監(jiān)測等工作的進(jìn)行,而且還會影響到當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展,影響到當(dāng)?shù)仄渌a(chǎn)業(yè)的發(fā)展,影響到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,甚至還會導(dǎo)致部分當(dāng)?shù)氐捻椖繜o法正常地運行[2]。
在管理體系上,對于生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測系統(tǒng)的建立和實施還比較滯后,而且目前的生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測是由上級主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的管理,由縣級及以上地方部門進(jìn)行行政方面的管理,這就出現(xiàn)了業(yè)務(wù)管理和行政管理無法互聯(lián)互通,工作效率低下的問題,而且業(yè)務(wù)和行政分開管理,在后期出現(xiàn)問題時就無法進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。
在生態(tài)環(huán)境的智慧監(jiān)測工作方面,有關(guān)工作人員可能存在著綜合素養(yǎng)差的問題,在對于生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測和管理等方面的工作經(jīng)驗以及崗位責(zé)任感低,對于生態(tài)環(huán)境的建設(shè)和管理風(fēng)險的把控能力和資產(chǎn)的合理分配和管理的能力嚴(yán)重缺失,對于生態(tài)環(huán)境的規(guī)劃利用不夠重視,在安排和規(guī)劃時較為隨意。除此之外,生態(tài)環(huán)境智慧監(jiān)測方面的工作人員在工作能力、工作創(chuàng)新方面和工作職責(zé)上都有所欠缺。同時,這些生態(tài)環(huán)境的建設(shè)、管理和智慧監(jiān)測方面的人員也缺乏了對生態(tài)環(huán)境中各種變化的敏感度,缺乏對場地、資源、物種的合理分配、規(guī)劃和利用的概念,無法實時地跟隨自然區(qū)環(huán)境的變化而做出改變,也無法合理利用資源,進(jìn)而造成大量資源的浪費。
在工作時,管理的工作人員對于自然保護地內(nèi)的物種管理不夠科學(xué)合理,相關(guān)工作人員的執(zhí)行效果不好,導(dǎo)致對生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測工作逐漸地流于表面,僅僅是為了應(yīng)付上級管理層,也無法在真正意義上把生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測工作落到實處。
面對逐漸火熱的大數(shù)據(jù)技術(shù),生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測工作也逐漸地利用起了大數(shù)據(jù)技術(shù),將其納入智慧監(jiān)測體系當(dāng)中也成為一項重點工作。以生態(tài)環(huán)境的大數(shù)據(jù)信息為起點,逐漸地建立起一套完整的大數(shù)據(jù)技術(shù)用于生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測,同時還要明確應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的各個部門的責(zé)任和分工,明確考核的目標(biāo)和時間節(jié)點,并且單獨安排部門負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)在生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中的具體應(yīng)用和模型的生成。還需要建立起一套大數(shù)據(jù)的法律法規(guī)和布局規(guī)劃,擁有比較系統(tǒng)、比較完善、比較統(tǒng)一的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),推動各個部門之間的配合和合作,大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以達(dá)到資源快速共享的目的,因此就可以建立起一套資源共享的工作體系,促進(jìn)生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)步發(fā)展。
隨著生態(tài)環(huán)境的建設(shè)和管理在未來的發(fā)展道路中逐漸向著信息化、智能化的方向轉(zhuǎn)型,對于生態(tài)環(huán)境的建設(shè)、管理、監(jiān)測制度也應(yīng)該與時俱進(jìn),對監(jiān)管機制以及監(jiān)管內(nèi)容不斷地進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以此來適應(yīng)全新社會的發(fā)展需求。因此,生態(tài)環(huán)境的管理部門應(yīng)該綜合現(xiàn)階段的實際發(fā)展?fàn)顩r以及在內(nèi)部制定出來的管理機制,積極督促國家建立出與其對應(yīng)的法律法規(guī),在生態(tài)環(huán)境的建立和管理系統(tǒng)下,優(yōu)化對自然和物種保護的把控水平,提升資源的利用效率,讓自然保護地能夠依照本地的數(shù)據(jù)信息,制定出更加科學(xué)合理的管理和監(jiān)督體系,符合國家現(xiàn)有的自然保護地相關(guān)法規(guī),而且還要不斷地優(yōu)化相關(guān)的法律法規(guī)[3]。
生態(tài)環(huán)境的建立、管理、監(jiān)測等相關(guān)的工作部門,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及現(xiàn)代化信息技術(shù)的基礎(chǔ)下,應(yīng)該和其他部門進(jìn)行有機聯(lián)動,建立起一個系統(tǒng)的、完整的應(yīng)用平臺,對現(xiàn)階段生態(tài)環(huán)境的發(fā)展現(xiàn)狀展開更加精細(xì)化的全面分析,并通過信息化技術(shù)對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行實時的監(jiān)測,獲得更多、更詳細(xì)、更準(zhǔn)確的生態(tài)環(huán)境信息,讓管理部門可以根據(jù)這些信息對現(xiàn)階段的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)和各類資料展開分析,對日常經(jīng)營發(fā)展過程中的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行動態(tài)化的環(huán)節(jié)監(jiān)管,進(jìn)而對未來的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃,通過工作轉(zhuǎn)型的發(fā)展機遇,基于不同生態(tài)環(huán)境的不同特點,建立覆蓋性更強的保護地監(jiān)督機制,使得每個不同的生態(tài)環(huán)境可以在嚴(yán)格的監(jiān)測機制下發(fā)展,實現(xiàn)健康穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。
目前生態(tài)環(huán)境的保護面臨復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境和生存環(huán)境,生態(tài)環(huán)境的工作人員綜合素質(zhì)的好壞將會直接影響自然保護地的保護情況和發(fā)展情況。在新形勢、新時代下,信息化的工作在生態(tài)環(huán)境的日常發(fā)展和目標(biāo)實施過程中,能夠展現(xiàn)出非常重要的價值和作用。信息化、智能化的發(fā)展趨勢也在一定程度上促進(jìn)工作人員提高工作能力,提高工作效率,督促工作人員進(jìn)行自我提升,進(jìn)而幫助生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測工作可以更加高效有序地進(jìn)行,同時也督促了高素質(zhì)員工培養(yǎng)的相關(guān)工作。在智慧監(jiān)測的背景之下,生態(tài)環(huán)境的發(fā)展還要組建具有創(chuàng)新精神、精益求精精神的工作人員隊伍。首先,人事部門應(yīng)當(dāng)廣泛地招攬人才,尋找一些具有相關(guān)專業(yè)知識的人才加入。其次,企業(yè)將更多注意力放在對物種的保護上,進(jìn)一步提升工作人員和隊伍的工作能力和效率,這樣一來,也方便及時地發(fā)現(xiàn)和解決自然保護地出現(xiàn)的問題,也提高了整體運行和發(fā)展的效率。
綜上所述,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的普及和應(yīng)用,對于生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作也逐漸地利用起了大數(shù)據(jù)技術(shù),開始了智慧監(jiān)測的工作模式,同時對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行智慧監(jiān)測也是我國新時期保護生態(tài)環(huán)境的重要舉措,因此必須得到廣泛的關(guān)注和重視,也需要對智慧監(jiān)測體系進(jìn)行不斷地完善。此外,在發(fā)展的過程中存在的問題應(yīng)該得到快速、合理的解決,保障對生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作落到實處,運用好智慧監(jiān)測系統(tǒng),促進(jìn)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的穩(wěn)步進(jìn)行。