下好三招“關鍵棋” 繪就民生幸福畫卷

文︱陳贊亮 李思宇

聚焦“雙區”驅動、“兩個合作區”建設，深耕人社領域改革“試驗田”；聚焦“六穩”“六保”，打好就業優先政策“組合拳”；聚焦民生福祉，探索完善覆蓋全民社會保障體系新路徑。今年以來，廣東省中山市人力資源和社會保障局（以下簡稱“中山市人社局”）下好三招“關鍵棋”，在穩就業保民生、助企紓困促發展等方面均取得良好成效。

“我們搶抓粵港澳大灣區和深圳社會主義先行示范區建設和橫琴、前海兩個合作區建設的重大歷史機遇，充分運用‘特殊政策、靈活措施、先行一步’的改革發展寶貴經驗，以粵港澳三地規則銜接、機制對接為重點，扎實推進人社政策改革創新。”中山市人社局負責人介紹說。

為縱深推進“雙區”及“兩個合作區”建設，中山市人社局深耕人社領域改革“試驗田”，大力推進“就業通”“社保通”“人才通”和“治理通”。例如在“人才通”方面，創新實施“柔性引才”政策，出臺補貼申領和評審細則，完成第一批“柔性引才”73名候選人申報評審；“澳中青年創新創業基地”在中山“大灣區國際人才港”掛牌，完善國際人才“一站式”服務窗口，提供國際化的優質服務；實施粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策，為在中山工作的境外高端人才和緊缺人才給予稅負差額補貼。

同時，中山市人社局深入實施就業優先戰略，千方百計穩定和擴大就業，聚焦“六穩”“六保”打好就業優先政策“組合拳”。完善就業政策機制，出臺“促進就業九條”3.0版、“惠企減負十條”等政策，“組合式”減負支持制造業升級和量大面廣的中小微企業，截至8月底，共計為企業紓困減負16.2億元。同時，中山市人社局狠抓重點群體就業，深入實施高校畢業生就業創業十大行動，開展線上線下專項招聘42場，提供崗位數近4.66萬個；繼續推動創業帶動就業，用足用好創業創新扶持政策，完善創業擔保貸款申請審核工作，發放創業擔保貸款1.4億元。

此外，為長效增進民生福祉，中山市人社局探索完善覆蓋全民的社會保障體系新路徑。在全省率先深度推動社保服務向銀行網點和企業園區延伸，打造“十五分鐘人社服務圈”；在全國率先開展新業態就業人員參加失業保險試點工作……“我們堅定不移實施民生福祉提升工程，按時足額發放養老、失業、工傷等社保待遇，充分發揮失業補助金、失業保險金的民生托底作用，并按國家和省的部署，實現了連續18年穩步提高企業退休人員養老金。”上述負責人透露。