章 慶
(長江大學,湖北 荊州 434023)
目前,我國高等教育事業的發展不斷向高質量發展推進,高等教育如何進行高質量發展是高校發展的重點工作,高校審計檔案工作如何適應新形勢、新要求既是機遇也是挑戰。高校審計部門應當以新《檔案法》《審計法》為依據,進一步理順審計檔案管理流程、夯實審計檔案基礎工作、施行數字化審計,充分發揮審計檔案作用、實現審計檔案信息化電子化管理,加強審計檔案人員培訓,不斷提升業務水平,助力高校審計檔案管理水平提升,推進高校各項事業的穩步發展。
高校發展正面臨從規模發展向內涵發展的轉變,更加注重發展質量,對各項工作提出了新的要求,現有的審計檔案管理模式無法適應高校審計業務活動的發展變化。存在問題如下:
高校審計部門在審計項目實施過程中形成的、具有保存價值的原始記錄稱為審計檔案。高校審計檔案按性質分為綜合管理類和業務類,綜合管理類是指各類審計法律法規通知辦法等,業務類檔案包括常規性審計和專項審計調查兩大類[1],常規性審計檔案是指經濟責任審計、預決算審計、內部控制審計、基建維修工程結算審計等檔案,比如預算執行審計與財務預算管理脫節,預算編制是否科學、完整,在預算執行中調整頻繁等問題時有發生,加大了審計檔案歸檔難度,而審計業務是有起止時間要求的,特別是審計發現需要整改的問題,要跟蹤到底,一查到底,一問到底的,這些審計業務往往會跨年度,造成審計檔案工作與審計業務活動銜接不夠,不便于審計檔案工作開展,導致審計檔案的佐證作用無法體現。
互聯網的廣泛普及應用,信息化時代的到來,物聯網、人工智能等新技術層出不窮,在這樣的數字時代,電子審計檔案應運而生,形式越來越多樣化。高校內部審計活動主要是按資金流向進行全覆蓋無死角跟蹤審計的,在此期間產生的電子審計檔案內容豐富、數據量大,往往在審計項目進行過程中不可能在線歸檔,還沒有形成可共享的審計檔案信息化管理系統,就不能更好地為審計業務本身服務,審計檔案的價值體現不充分,將會弱化審計檔案的功效。
高校審計部門會對學校及各二級單位的預算、決算,財務收支、經濟效益、內部控制和專項資金等方面工作進行審計,這些審計項目一個接一個,都要查資料、看現場、出審計報告,對審計發現的問題,比如財務審計需要反復查憑證,整改時又會形成新的憑證,利用現有財務、采購、資產管理等業務信息系統收集審計檔案手段不多,并沒有形成單獨的審計數據信息系統[2],具體操作是由各業務部門從其業務系統中轉換出來的,導致審計檔案利用率不高。
高校實行崗位聘期考核制度,每3~4年進行一次全員聘任,審計檔案人員大多數是兼職檔案員,特別是審計檔案專業性連續性較強,審計檔案人員工作量大,不僅需要熟悉和掌握相關法律和法規、也要有審計所需的專業知識、職業技能和必要的實踐經驗,還需要有現代的審計技術方法和審計實務發展變化的能力,適應審計檔案工作的變化,審計檔案人員的業務能力更應該保持和進一步提升。
依照新《檔案法》《審計法》及《A大學檔案管理暫行辦法(修訂)》《A大學各立檔單位歸檔范圍與保管期限表》等的若干規定,以A大學審計檔案為例,結合審計項目實際情況,梳理了審計檔案歸檔范圍及流程,遵循“應收盡收,應歸盡歸”原則,經過收集、整理、核對、移交等環節,將上級機關下達的針對本校審計工作的指示、規定、辦法、通知;學校關于審計工作的規章制度、計劃、總結、會議記錄及重要報表;基建、維修工程審計材料及復查材料等6項材料進行歸檔,每個審計項目啟動之際也是審計檔案同步收集的開始,落實審計檔案歸檔,確保審計檔案材料應歸盡歸[3]。具體歸檔流程如圖1。

圖1 A大學審計檔案歸檔流程
A大學審計部門嚴格落實審計檔案工作的分管領導,安排2名兼職資料員、1名兼職檔案員,專人負責工程審計、經濟責任審計項目的資料簽收、裝訂、保管、移交、查詢等事宜。實行審計項目主審負責制,負責審計項目檔案的及時完整收集,避免了歸檔過程由于責任劃分不清導致的責任推諉,提高了工作的效率和質量;實現從收集、保管、利用等全過程的規范化程序化管理體系,確保審計檔案的安全與完整;落實審計檔案管理房間,完善消防安全措施,建立審計檔案移交、借閱等規定,夯實了審計檔案管理工作基礎。
時代在發展,高校內部信息化程度在逐步提高。隨著網絡信息技術在審計工作中的全面應用,審計檔案全面電子化已成為大勢所趨,以A大學審計檔案為例,把審計檔案管理融入審計全過程,高校內部審計逐步從以往“查賬”為主的監督評價,轉向運用“電子數據+分散核查”的數字化審計模式,充分發揮電子審計檔案價值,讓電子審計檔案“數據”說話,讓審計報告“管用”。圍繞審計檔案作用發揮,改進審計報告、審計檔案信息質量,注重反映改革中出現的問題[4],提出建設性意見和建議,為學校提供宏觀決策服務。
以A大學審計檔案為例,受學校組織部委托,對離任領導干部進行經濟責任審計,克服疫情影響,在被審計單位人員無法到位的情況下,及時調整審計工作方式,采取網絡測評的方式進行履職盡責情況調查,并通過網上發布審計公告、收集電子資料、網上反饋交流等途徑,與第三方會計師事務所密切配合,逐條核對審計報告中的數據,逐一落實審計中發現的問題,確保所有數據和問題有理有據,對這些審計項目信息實行全過程信息化管理,同時將數據信息整理形成電子審計檔案,保證數據真實、準確、完整,并按學校檔案館的格式排列打包上傳,移交電子清單,實現了審計檔案歸檔信息化、電子化管理。
當前,審計環境、對象和內容都發生了深刻變化,審計檔案人員如果不保持學習能力,不開展調查研究,仍墨守成規、按部就班,就不可能適應當前的審計檔案工作,首先,要加大對審計檔案人員的培訓力度,通過培訓更新審計檔案人員知識體系,同時掌握當前新的審計檔案技術[5]。其次,審計部門內部,經常召開審計檔案工作研討會,對一些難點問題進行研討,發揮集體智慧,尋找解決途徑。