“四+四化”推動科研院所思政工作走深走實——昆明冶金研究院有限公司思想政治工作創新案例研究

“思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。”昆明冶金研究院有限公司（以下簡稱“昆明冶研院”或“公司”）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終將思想政治工作作為重大政治任務，“一以貫之”貫徹落實到黨的建設各項工作中，抓在日常、嚴在日常。

本案例總結了近3年來，昆明冶研院黨委面對科研院所博士、碩士、正副高級職稱占比較大的高知群體特殊性問題，聚力思想政治工作，守正創新發展，通過強化思想引領、夯實黨員培訓、抓實專題研討、用活新媒體與互聯網等措施，提升思想政治工作質效，引導廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，奮力扛起中國銅業公司科技創新“主力軍、主戰場、引領者”的發展重任，切實將理論成果轉化為推動科研生產發展的不懈動能，為建設世界一流科研院所凝心聚力。

基本做法

加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設。近年來，在《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》指導下，在中鋁集團黨組、中國銅業公司黨委正確領導下，昆明冶研院黨委持續做好黨員和群眾的思想政治工作。歷經“中央企業黨建鞏固深化年”“黨建創新拓展年”等黨建工作主線演變，始終堅定圍繞“112345”黨委工作思路，制定涵蓋嚴格落實“第一議題”制度、抓實推進主題教育、加強宣傳思想工作以及嚴格黨員教育管理在內的20余項思政工作實施措施，不斷建立健全思想政治工作責任制，強化頂層設計。創新運用“培訓+”“研討+”“新媒體+”“互聯網+”等模式，堅定不移抓好思想引領，旗幟鮮明講政治。

1.“培訓+”，黨員教育科學化規范化

高知群體是一個思想活躍、個性張揚、學術水平高、研究能力強的群體，有著強烈的求知欲和充沛的理論知識儲備。如何做好這個群體的思想政治工作，是昆明冶研院黨委的長期命題。

不同的歷史階段、不同的時間脈絡面臨著不同的風險挑戰，不同的風險挑戰又對做好新時代思想政治工作提出了更高的要求。

3)實景仿真實驗以互聯網為基礎，可以更加便利的將多媒體信息引入教學活動，實現多元化的溝通，例如：語音傳送，圖片傳送甚至視頻對話，這種高效直觀便利的溝通方式能夠大大的提升教師和學生對于課程教學活動的全程參與度.同時該教學方法不受場地、時間等多方面的限制，使得參與者以更靈活的方式融入到教學活動中.

2020年，昆明冶研院一名職工不幸感染新冠肺炎，針對外界的議論，昆明冶研院及時發文澄清，通過扎實穩妥的管控措施、可靠穩定的物資保障、公開透明的信息發布、及時有效的思想工作，占領正確的輿論主陣地，重點報道公司抗擊疫情的好人好事好經驗好做法，充分挖掘“最美逆行者”等先進典型，講好“外塑形象，內聚人心”的好故事。凝心聚力，穩定人心，團結帶領全體職工全速搶跑，把各項工作抓實抓細抓牢，科學有序保障科研，全力打好“三同時”主動仗，在疫情大考中實現全年目標。

三年來，昆明冶研院的多篇稿件被外媒采用，《科研路上的責任擔當——記昆明冶研院優秀共產黨員梁溢強》入選《國企》雜志“百名優秀黨員案例”；《我和我的祖國》快閃視頻獲中鋁集團一等獎；《砥礪二十載 奮進新征程》祝福中鋁快閃視頻獲中鋁集團優秀視頻作品；“大國頂梁柱 永遠跟黨走”微電影在《中銅視頻》展示；《黨委書記談黨建》在《中國有色金屬》雜志官方微信公眾平臺“有色新聞”上展示。

2.“研討+”，成果運用“實戰”化

比較兩組患兒客觀噪聲值與信噪比，差異不大（P＞0.05），左心室強化CT值與對比噪聲比數據顯示差異顯著，具備統計學意義（P＜0.05）。詳見表2。

近年來，面對豐富的科技資源與實體企業的技術創新及成果轉化出現“兩張皮”等問題與挑戰，昆明冶研院黨委積極開展“‘對標降本、共克時艱’怎么看怎么辦”大討論，與增強“競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力”大討論相結合，就如何做強“昆明分院”開展主題研討，找措施提辦法，同時將研討成果同“十四五”規劃的制定緊密結合，將研討成果轉化為推動實踐的具體措施、載體。

一方面，抓實黨委理論學習中心組學習，實現關鍵少數帶頭學。三年來，昆明冶研院黨委堅持思想先行，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會精神、習近平總書記在國有企業黨建工作會議上的講話精神等專題，結合發展脈絡，精心選定《習近平改革方法論》《習近平論中國共產黨歷史》等重要書籍，組織開展黨委理論學習中心組學習35 次，集中學習研討篇目累計300 余篇，充分發揮好政治信念“壓艙石”作用，強化政治引領“定盤星”導向，帶頭學思踐悟、統一思想。

金安區耕地級別以二級為主，一、三級地次之，四級地比例最小，整體耕地質量較好，與金安區耕地質量實際情況總體符合。離中心城鎮、道路和主干的水系越近的耕地，級別越高，反之越低。

3.“新媒體+”，宣傳思想工作縱深化

宣傳工作是思想政治工作的“喉舌”。引導好廣大黨員職工唱響科技創新發展“主旋律”，凝聚干事創業“正能量”，昆明冶研院黨委始終堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，將思想政治工作融入時政宣傳、形勢宣傳、典型事跡宣傳中。針對《昆明冶研院又獲批一國家級平臺》等重點要點新聞及時發聲。針對“中鋁先進基層黨組織”“最美中銅人”“青年文明號”“五四紅旗團支部”“勞動模范”等事跡廣泛宣傳，持續講好冶研院故事。

另一方面，抓實黨員領導干部的培訓學習。企業要發展、機構要改革，公司要穩定軍心、振奮精神，怎樣堅定一條心，擰成一股繩，下好一盤棋？昆明冶研院黨委抓實思政工作“牛鼻子”，落下黨員培訓“關鍵子”，破題改革暗流“瓶頸口”。以“三會一課”等載體常學常新，結合集中培訓、網絡培訓一體化推進，扎實推動黨史學習教育，不斷提升基層思想政治工作質量和水平。三年累計開展黨員領導干部集中培訓、網絡專題培訓10余次，覆蓋黨員600余人次。班子領導帶頭表率，到分管及聯系單位講授黨課28 次，分享學習心得，多角度闡釋見解，讓廣大黨員聽得懂、聽得實、聽得透。實現黨員領導干部及廣大職工的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，引領企業員工在洶涌澎湃的改革洪潮中激流勇進、善做善成。

本研究以EPIC模型的作物生長模塊為應用平臺,模擬寡日照條件下設施番茄生長。EPIC模型為通用模型,經參數率定后,可以適用于不同作物。該模型的作物生長模塊的簡單介紹如下:

2021年，昆明冶研院黨委又進一步以“推動黨建與業務工作深度融合，聚力打造昆明冶研院高質量發展新模式，努力建好中國銅業科技研發平臺”主題，開展“趕超標桿我能干成什么”大討論。設立黨建對標提升、科研趕超提升等7個趕超項目，4 個機關職能部門、4 個科研核心部門分別提出15條針對性的目標舉措，全年跟蹤督辦落實工作，黨建質量不斷提升、科研服務能力不斷強化、重大專項取得新進展、成果轉化應用實現新突破等實實在在的成績，實現了思想政治工作理論成果應用“實戰”化。

4.“互聯網+”，雙軌教學創新化

因循守舊、墨守成規不是科研人的做派，推陳出新才是做好思想政治工作的硬道理。昆明冶研院黨委創新運用信息化手段，扎實推進思想政治工作創新化。充分利用“互聯網+”，推動思想政治工作的數據化、標準化、智能化，構建更為便捷高效的網絡學習陣地。

2021年，黨史學習教育開展得如火如荼，昆明冶研院黨委充分利用微信公眾平臺開辟黨史學習教育專欄，就黨中央、國務院國資委、中鋁集團、中國銅業召開黨史學習教育相關部署安排以及黨情黨史等進行廣泛宣傳，累計開展專題宣傳39期，篇目98篇。開展線上學習接力活動。“百年黨史·天天讀”欄目進行轉發學習，累計轉發245期；并制作黨史學習教育宣傳欄，拍攝錄制“大國頂梁 永遠跟黨走”主題微電影，多角度多載體營造黨史學習教育氛圍。利用人民網、人民日報等微信活動平臺，開展“百年黨史100題”等自測活動，創新學習模式，靈活運用學習資源和載體，更加調動了廣大黨員學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行積極性。

成效啟示

思想政治建設不可能畢其功于一役。昆明冶研院黨委堅持和加強黨的全面領導，把思想政治工作貫穿黨建工作和企業發展的各方面各環節，認真按照總書記的要求和中鋁集團黨組、中國銅業黨委的安排部署，立足企業實際，遵循思想政治工作同黨建工作的辯證關系，探尋推動科研生產經營的契合點，通過思想政治工作守正推新，引導廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，取得實實在在的成效。

2.3 TVS、宮腔鏡對子宮內膜病變診斷率 TVS與宮腔鏡檢查診斷子宮內膜病變的陽性預測值、敏感性比較，差異無統計學意義(P>0.05)。TVS診斷子宮內膜病變的特異性、陰性預測值低于宮腔鏡檢查，差異有統計學意義(P<0.05)。見表2～4。

下一步，昆明冶研院黨委將持續深化“四+四化”模式，進一步探索推動思想政治工作持續深化發展的創新途徑，讓思想政治工作真正引領全體黨員領導干部職工同心同向、“銅”頻共振，為建設世界一流科研院所不懈奮斗。