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戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量體系能力評估方法研究

2022-10-17 03:39:00劉光玉胡小霞楊世堅
物流科技 2022年13期
關鍵詞:體系能力

劉光玉,孫 棟,胡小霞,楊世堅,楊 淑

(1. 鄭州聯(lián)勤保障中心綜合保障團,天津 300182;2. 陸軍軍事交通學院 軍事交通運輸研究所,天津 300161)

0 引 言

戰(zhàn)場聯(lián)合搜救能力是現(xiàn)代軍事力量能力的重要組成部分,對于戰(zhàn)時凝聚軍心、保存戰(zhàn)力、提振士氣具有重要意義。隨著作戰(zhàn)空間的不斷拓展和作戰(zhàn)樣式的不斷演變,未來作戰(zhàn)對于戰(zhàn)場聯(lián)合搜救的要求不斷提升,搜救能力建設成為發(fā)達國家軍隊建設的重要內容。我軍的戰(zhàn)場聯(lián)合搜救體系建設剛剛起步,搜救力量規(guī)模能力還存在較大差距,開展體系能力評估對于找準短板弱項、確定建設重點具有重要意義。目前,我軍搜救能力評估研究,多為對某一類型裝備單裝搜救能力或某一單項指標的研究,缺少對專業(yè)搜救力量和體系能力評估研究。本文采用基于任務指標要求和基于任務完成度的評估方法,分別對專業(yè)搜救力量能力和體系搜救能力進行了評估,為全面準確評估戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量體系能力、找準力量建設差距不足、指導力量體系建設提供參考依據(jù)。

1 戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量體系相關概念

1.1 戰(zhàn)場聯(lián)合搜救體系。戰(zhàn)場聯(lián)合搜救體系對我軍來說,仍然是一個比較新的概念,目前尚未有權威的概念解釋。《軍語》中與搜救相關的概念,也只有“直升機搜救”和“海上聯(lián)合搜救”,但其內涵也與戰(zhàn)場聯(lián)合搜救相去甚遠。

針對能力評估需要,本文主要從聯(lián)合搜救對象、聯(lián)合搜救行動、聯(lián)合搜救主體3 個方面剖析戰(zhàn)場聯(lián)合搜救體系內涵。在聯(lián)合搜救對象上,包括參與作戰(zhàn)的落水人員、失事人員、失散作戰(zhàn)人員、傷病員以及失事飛機、艦船等特定目標;在聯(lián)合搜救行動上,包括實施定位、搜救、營救、援助、轉運和現(xiàn)場急救、集相關作戰(zhàn)與保障支持于一體的聯(lián)合行動;在聯(lián)合搜救主體上,包括陸、海、空軍,武警部隊,戰(zhàn)略支援部隊,聯(lián)勤保障部隊,軍分區(qū)、武裝部系統(tǒng),國家地方政府有關部門,民航、民船、地方企事業(yè)等有關單位。

1.2 戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量體系架構。戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量涉及搜尋、衛(wèi)勤、投送、戰(zhàn)斗、支援保障等多種專業(yè)類型,牽涉陸、海、空等多軍種職能部門以及海事、衛(wèi)生、救撈等地方機構和單位,力量體系構成要素多元,體系架構聯(lián)合復雜。按照專業(yè)搜救類型和搜救行動流程,結合戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量運用實際,本文區(qū)別軍內、軍民融合兩類力量,分陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊、聯(lián)勤保障部隊以及專業(yè)力量和兼用力量,構建戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量體系,體系架構如圖1 所示。

圖1 戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量體系架構

按照要素評估和體系評估相結合、定性分析和定量測算相結合,靜態(tài)評價和動態(tài)推演相結合的原則,本文分專業(yè)搜救力量能力、體系搜救力量能力進行評估。

2 基于任務指標要求的專業(yè)搜救力量能力評估方法

2.1 評估指標體系。針對戰(zhàn)場聯(lián)合專業(yè)搜救力量所承擔的任務情況,專業(yè)搜救力量能力評價指標主要有:搜救類型適應性、搜救規(guī)模滿足度、搜救時效滿足度、施救能力滿足度、搜救信息化水平、搜救環(huán)境適應性等6 個指標,如圖2 所示。

圖2 戰(zhàn)場聯(lián)合搜救專業(yè)搜救力量評價指標

2.2 能力評估流程。區(qū)分各軍兵種各類專業(yè)搜救力量,對照賦予搜救任務要求,按照能力評價指標體系,對每種專業(yè)搜救力量進行評價,找出搜救力量建設薄弱環(huán)節(jié)。具體評估流程為:(1) 力量規(guī)模分析,重點對主要搜救裝備類型數(shù)量、專業(yè)搜救人員數(shù)量、配備專業(yè)搜救設備器材情況進行分析。(2) 任務類型及需求分析,重點對專業(yè)搜救力量的主責任務、協(xié)助任務需求進行分析,包括搜救區(qū)域范圍、搜救任務樣式、搜救地域環(huán)境、搜救對象數(shù)量等。(3) 指標滿足度評估,重點從搜救類型、搜救規(guī)模、搜救時效、搜救信息化、環(huán)境適應性等方面逐一對專業(yè)搜救力量能力進行評價。(4) 存在差距分析,重點從編制人員數(shù)量、人員專業(yè)構成、搜救裝備水平、信息化程度等方面進行分析,找出存在的差距和不足。

戰(zhàn)場聯(lián)合搜救專業(yè)搜救力量能力評估流程如圖3 所示。

圖3 戰(zhàn)場聯(lián)合搜救專業(yè)搜救力量能力評估流程圖

3 基于任務完成度的聯(lián)合搜救力量體系能力評估方法

3.1 評價指標?;谌蝿胀瓿啥鹊脑u價指標主要為獲救人員數(shù)量比率V。

其中:N為獲救人員數(shù)量,N 為需要搜救人員總數(shù)。

影響該指標的因素有:搜索能力,包括搜索時限T、搜索區(qū)域范圍D;撈救能力,包括陸上海上打撈時限T、緊急救治水平H,可撈救人員數(shù)量N;救治能力,包括救治醫(yī)療水平H,可收治人員數(shù)量N;后送能力,包括途中緊急救治水平H,可后送人員數(shù)量N,后送時限T。戰(zhàn)場聯(lián)合搜救體系能力評價指標如圖4 所示。

圖4 戰(zhàn)場聯(lián)合搜救體系能力評價指標

3.2 能力評估流程。根據(jù)戰(zhàn)場聯(lián)合搜救任務行動類型,結合不同方向作戰(zhàn)準備需要,考慮具體作戰(zhàn)行動樣式,選擇典型戰(zhàn)場聯(lián)合搜救類型,按照搜尋定位、打撈救援、緊急救治、傷員后送的流程,對戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量體系搜救能力進行評估。具體評估流程為:(1) 作業(yè)想定。設定與實戰(zhàn)相符的搜救環(huán)境場景,給出作戰(zhàn)背景、搜救環(huán)境條件、搜救區(qū)域范圍、搜救規(guī)模數(shù)量等具體作業(yè)想定。(2) 參與力量分析。對戰(zhàn)區(qū)范圍內參與搜救的軍內專業(yè)搜救力量和兼用力量以及軍民融合力量進行分析,并對參與搜救各類力量的分工進行界定。(3) 搜救流程推演。按照作業(yè)想定,從啟動聯(lián)合搜救程序、部隊先期實施自救、專業(yè)搜救力量展開作業(yè)等步驟,逐步推演戰(zhàn)場聯(lián)合搜救實施效果。

3.3 評估示例。以海上大規(guī)模作戰(zhàn)為背景,在渡海登島過程中,海上運兵船艇受敵打擊沉沒,大量兵員落水,由于受到船艇結構形式、船艙布置、船艇受到炮火打擊部位和烈度等諸多不確定因素影響,落水人員情況均不相同。按照一般情況進行估算,其中,受炮火打擊、未及時出艙、落水后溺水的死亡兵員占20%,被炮火打擊受傷、船艇沉沒時碰劃傷以及落水時其他受傷的人員占20%,體征狀態(tài)良好落水人員為60%;測算在沉沒船艇附近可迅速搜索人員占85%,被海水沖走的人員占15%。船艇沉沒區(qū)域確定,搜救范圍為半徑100 公里范圍,海況等級4 級以下,搜救環(huán)境條件良好。

戰(zhàn)區(qū)范圍內軍內專業(yè)搜救力量包括海軍、空軍、陸軍、聯(lián)勤保障部隊相關海上航空搜救、水面打撈救援等專業(yè)搜救力量;軍內兼用搜救力量主要包括部隊自身衛(wèi)勤保障力量、海上醫(yī)療衛(wèi)勤力量、運輸投送力量等;軍民融合力量主要包括緊急醫(yī)學救援力量、地方海上專業(yè)救援力量等。

按照搜、撈、救、送的聯(lián)合搜救流程,依次分析各影響因素的作用。當海上搜索時限T超過X小時(根據(jù)季節(jié)水溫、海況具體確定),被搜到人員將失去生命體征;同理,當落水人員打撈時限T和后送時限T超過一定時限X、X小時,被搜到人員也將失去生命體征。當落水人員所在區(qū)域超出能夠抵達的搜索區(qū)域范圍D時,將無法完成搜救。一個區(qū)域內當落水人員數(shù)量超過可撈救人員數(shù)量N時,其他人員將無法被搜救;同理,當落水人員數(shù)量超過可收治人員數(shù)量N以及可后送人員數(shù)量N時,人員一樣無法得到及時救治。緊急救治水平H,應按照編配醫(yī)務人員的專業(yè)水平和醫(yī)療救護裝備情況確定,根據(jù)傷員具體情況,取一定比例數(shù)值Z;同理,救治醫(yī)療水平H和途中緊急救治水平H,也將取值Z、Z。

按照上述作業(yè)想定,戰(zhàn)區(qū)聯(lián)指立刻啟動聯(lián)合搜救程序,各搜救力量第一時間開赴事發(fā)海海域并依次抵達,根據(jù)協(xié)調好的負責區(qū)域及任務分工先后開展相關搜救工作。主要搜索范圍在事發(fā)海域100 公里范圍內展開,以事發(fā)后72 小時為搜救有效時間計算,事發(fā)第一時間依托部隊自身衛(wèi)勤保障力量和船上救生力量實施自救,附近船舶利用船上設施實施一定幫助。經(jīng)初步估算,整船獲救人員數(shù)量比率約為50%至70%左右。主要看部隊船只出發(fā)前是否做好充分自救實施準備和相關訓練,在事發(fā)后第一時間能夠保持到救援力量到來。因此,除強化各支專業(yè)搜救力量外,加強部隊自身搜索救援能力建設非常重要。

4 結束語

本文著眼全面準確評估戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量體系能力,按照要素評估和體系評估相結合、定性分析和定量測算相結合,靜態(tài)評價和動態(tài)推演相結合的原則,分別設計了基于任務指標要求的專業(yè)搜救力量能力評估方法和基于任務完成度的專業(yè)搜救力量體系能力評估方法,并以海上大規(guī)模作戰(zhàn)渡海登島過程中運兵船打擊沉沒為例,推演搜救流程,分析評估了戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量體系搜救能力與效果??傮w來看,我軍的戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量體系建設,還存在專業(yè)搜救力量建設類型尚不完善,力量規(guī)模仍有差距,特別是專業(yè)搜救裝備、設備、器材水平還不高,信息化水平和環(huán)境適應性還需進一步增強;中遠海搜救整體能力較弱,無論是搜索還是施救都存在很大難度,搜救成功率依然較低;戰(zhàn)場聯(lián)合搜救力量體系訓練尚未規(guī)范,專業(yè)與兼用力量之間、軍內與軍民融合力量之間協(xié)作配合還需進一步加強等。

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