做好新時代離退休干部黨建工作

吳光祥

中共中央辦公廳《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》指出，加強新時代離退休干部黨的建設工作，對于貫徹落實全面從嚴治黨戰略方針、深入推進新時代黨的建設新的偉大工程等具有重要意義。近年來，南京市委離退休干部工委針對新時代離退休干部黨建工作的新特點新目標新要求，積極探索實踐，努力創新創優，不斷推動新時代離退休干部黨建工作高質量發展。

加強政治引領，堅定離退休干部黨建工作正確方向

政治引領對于離退休干部黨建工作至關重要，在具體工作中主要體現在三個方面。

一是抓牢理論武裝。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，每年分層分級組織離退休干部黨員集中學習，通過讀原著、學原文、悟原理的方式，使理論學習往深里走、往心里走、往實里走。

二是抓實思想建設。把“兩個確立”作為最深刻的政治領悟、政治信念、政治自覺，寫進全市老干部工作要點，貫穿工作的全過程。通過走訪調研、談心談話等方式，為離退休干部黨員解疑釋惑、疏導思想。通過“三會一課”，有針對性地做好穩定人心的工作，確保“黨有號召，離退休干部黨員就有行動”。

三是抓好黨性教育。每年都組織開展“一年一主題”活動，將黨性教育、黨紀要求作為修身養性的必修課。各離退休干部黨支部通過經常性教育和主題黨課活動，引導廣大離退休干部黨員離崗不離黨、退休不褪色，不斷增強“四個意識”、做到“兩個維護”。

完善組織功能，提升離退休干部黨建工作主導性

離退休干部有著豐富的政治智慧、工作經驗、人生閱歷，具有不可替代的思想政治優勢和領導經驗優勢。要從三個方面強基固本，更好地發揮離退休干部黨建工作的作用。

一是建強基層組織。積極探索全市離退休干部黨組織的設置、建設模式。截至2021年底，全市建有1320個離退休干部黨支部，其中1042個被認定為全省開展“六有一提升”達標創優黨支部。積極開展“六好”示范黨支部活動，不斷建強基層組織。

二是建設過硬隊伍。組織實施“千名書記”培訓計劃，完善和落實各項制度，開展“四史”學習教育，不斷提升離退休干部黨員綜合素養，發揮其主體作用。通過組織生活會、民主評議黨員等形式，引導離退休干部黨員開展批評與自我批評，自覺接受組織管理和群眾監督。

三是建好啟智平臺。舉辦離退休市管干部和離退休干部黨支部書記培訓，教育引導廣大離退休干部黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。2021年共組織線上主題宣講輔導報告10場次、線下3場次。市委離退休干部工委負責人深入基層講黨史、上黨課21場次，教育引導離退休干部黨員及時跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐、跟上事業發展需要。

注重激勵關懷，增強離退休干部黨建工作實效性

加強激勵教育和人文關懷，是提升黨建工作吸引力和感染力的有效途徑，市委離退休干部工委始終堅持把激勵與關懷作為離退休干部黨建工作的重要內容。

一是普遍關愛與重點幫扶相結合。全市離退休干部黨組織認真落實《關于推進離退休干部黨內關懷幫扶工作的實施意見》相關要求，按照重大節日、重要生日、重病住院、高溫酷暑、遇到較大困難、臨終去世“六必訪”的要求，切實把黨組織的關愛傳遞到每名離休干部黨員。自2020年開始，每年拿出全年工作經費的五分之一，用于對全市特殊困難離退休干部黨員進行幫扶。

二是物質幫助與精神關愛相結合。既做好常態化的幫扶，服務好離退休干部黨員的日常生活；又努力從精神上做好關懷和慰藉，服務好離退休干部黨員的精神生活。平時落實“一對一、多對一”的結對幫扶，每逢重要節日節點主動上門走訪慰問。扎實開展“四時四送”活動，即春節、端午、高溫期間、中秋或重陽，送上級指示精神、送本單位情況、送黨員學習資料、送組織關心溫暖。常態化落實干部榮譽退休制度，向老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章，提升離退休干部黨員的榮譽感、自豪感。

三是“服務于我”與“我要服務”相結合。改變只有組織“服務于我”的傳統觀念，將“服務于我”與“我要服務”相結合，引導離退休干部黨員在助力新時代黨的建設、鄉村振興、基層社會治理等方面發揮作用。通過持續深化“銀發生輝”工程，推廣“時間銀行”志愿服務，探索推進“六好”離退休干部示范黨支部提升質量行動，深入開展“兩在兩同建新功”行動，充分展現老黨員的風采。全市共有7460人次參與其中，幫扶項目達405個，受益群眾達70余萬人。特別是在抗擊新冠肺炎疫情過程中，廣大離退休干部黨員響應組織號召，為抗擊新冠肺炎疫情積極捐款。

聚焦事業發展，彰顯離退休干部黨建工作時代性

市委離退休干部工委始終立足黨建發展、黨員所需，緊跟時代節拍，主動作為，努力在貫徹新發展理念、創新機制上下功夫。

一是轉變工作思路。注重用新時代要求審視離退休干部黨建工作，用發展眼光研究離退休干部黨建工作，用改革精神推動離退休干部黨建工作，從開展離退休干部黨支部“六有一提升”達標創優活動向開展創建“六好”示范黨支部提升，把離退休干部黨組織建設由“單項工程”向“系統工程”轉變。

二是促進融合發展。新時代離退休干部黨建工作，只有堅持融合發展，統籌各類資源要素，向中心聚焦、為大局聚力，才能取得實效。2020年9月成立南京市委老干部工作領導小組，定期與衛健委、民政、教育、財政等多個部門協調商定離退休干部保障機制，以解決工作中的重點難點問題，促進全市老干部工作與離退休干部黨建工作正向疊加、整體提升。2021年圍繞“一區一主題一特色”，在全市范圍內組織開展“百年奮斗話榮光、紫金銀輝顯初心”主題黨日活動。參加活動的離退休干部黨員普遍認為，此次活動主題有高度、內容有深度、活動有溫度、教育有廣度。

三是創新工作機制。堅持穩中求進、守正創新、求真務實，是做好新時代離退休干部黨建工作的必然要求。南京市委離退休干部工委先后制定《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》等8項實施辦法、意見和規則，推出建立離退休干部榮譽退休制度等10項重大舉措。成立“紫金銀輝”宣講隊，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”；建立“紫金銀輝”工作站，落細落實落地志愿者服務；建立“紫金銀輝”智慧黨建平臺，探索“互聯網+黨建”工作機制，集成理論學習、黨建工作、服務保障等功能，不斷增強離退休干部黨建工作的時代性、針對性、實效性。