以黨建引領企業改革發展

■劉愛茹

在新時代背景下，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移貫徹黨對國有企業領導的重大政治原則，堅持黨建引領，筑牢企業發展的生命線。企業要圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，從強化對黨忠誠、夯實基礎工作、壓實廉政責任出發，充分發揮黨建引領作用，發揮國有企業的獨特政治優勢，助推企業高質量發展。

一、強化對黨忠誠，為發展提供堅強政治保證

企業要堅持黨的政治建設統領地位，把政治標準和政治要求貫穿黨的建設始終，總攬全局、協調各方，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，引領帶動企業黨建工作質量全面提升。

抓好政治建設。政治建設是統領，必須擺在黨的各項建設的首位，要堅決貫徹落實“第一議題”制度，第一時間傳達學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，一以貫之學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，主動對標對表，善于從中找思路、找方案、找答案，強化踐行初心使命的素質能力，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現到履職盡責、干事創業的全過程。要結合實際建立完善學習宣傳、貫徹落實機制，確保理想信念更加堅定、黨性修養更加過硬、政治忠誠更加純潔。

嚴肅政治生活。引領全體黨員干部以嚴肅認真的態度，積極參加黨內政治生活，嚴格政治制度，做到規定動作不走樣、不跑偏，批評他人敢直言，自我批評要紅臉，在風清氣正的政治生態熔爐中得到歷練。認真執行民主集中制，完善黨委會議事規則和“三重一大”決策機制，做到講政治、知敬畏、守規矩、守底線。不斷完善黨內學習制度、改進黨的組織生活，增強黨員的政治意識和責任意識，使黨員干部的理想信念內化于心、外化于行，努力實現廣大黨員在政治上、執行紀律上、品德上、發揮作用上全面合格。

形成長效機制。持續發揮企業各級黨委理論學習中心組領學促學作用，把黨史學習作為常態化內容納入各級黨委理論學習中心組學習，經常性地開展專題學習、專題研討，推動領導班子、領導干部帶頭學黨史、經常講黨史。通過組織廣大黨員聽專題講座、講專題黨課、撰寫體會文章等方式，對黨史學習進行再學習再領會再深化，聯系思想實際、工作實際抓好學習，做到至信而深厚、融通而致用、執著而篤行。

二、夯實基礎工作，為發展筑牢堅實組織基礎

企業要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，從嚴從實抓好基本組織、基本隊伍、基本制度，增強基層黨組織政治功能和組織力，把基層黨組織建設成為實現黨的領導、推進高質量發展的堅強堡壘。

強化基層建設。堅持抓基層強基礎上水平，深化示范黨支部達標創建工作，打造一批立得住、叫得響的“示范支部”，推動黨支部建設有形覆蓋向有效覆蓋轉變。加強黨支部書記培養，實施黨支部書記持證上崗，發揮“領頭雁”和“排頭兵”作用。分類分級抓好黨員教育培訓，著力提升基層黨支部書記能力素質，夯實黨建工作基礎。用好黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等載體，引導廣大黨員立足崗位創先爭優，充分發揮先鋒模范作用。充分考慮業務屬性和生產特點，優化調整黨組織設置，及時開展黨組織換屆選舉，確保企業黨組織健全率達到100%。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內制度，嚴格執行發展黨員程序，持續規范黨費和黨組織工作經費管理使用等工作，穩步提升基層黨組織的組織力。

深化黨建實踐。針對企業基層黨建工作點多、線長、面廣的實際，探索“全員抓黨建”工作機制，做到黨建業務全員學習、黨建工作全員推進、黨建難題全員破解，營造人人關心黨建、全員大抓黨建的濃厚氛圍。堅持以“有責”落實從嚴，持續完善黨建責任體系，通過制度約束、考核激勵等方式，著力強化支部委員崗位意識和職責落實，不斷提升支部工作整體效能。堅持“有網”帶動提升，大力發揮數字化、信息化、智能化黨建，持續做好企業黨建信息化平臺的開發推廣應用，探索資源利用新方式，推動基層黨建傳統優勢與信息技術優勢深度融合。堅持以“有成”檢驗工作，推動黨的建設與改革發展同步深化，促進基層黨建與基層治理整體水平不斷提升。

加強群團工作。要堅持黨建帶工建、帶團建，堅持全心全意依靠工人階級辦企業方針，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開、業務公開，落實職工知情權、參與權、監督權。積極組織開展主題勞動競賽和征集“金點子”活動，鼓勵職工群眾積極圍繞生產一線提建議、圍繞技術進步搞革新、圍繞經營管理獻良策。廣泛開展職工群眾喜聞樂見的文體活動，不斷豐富文化生活，提升幸福指數和滿意度。關注青年職工成長成才，深化拓展青年志愿服務體系，引領企業廣大青年舉旗幟、當標桿，充分發揮生力軍和突擊隊作用。

三、壓實廉政責任，為發展提供堅固紀律保證

企業要以落實全面從嚴治黨主體責任清單為主線，以維護黨紀、嚴懲腐敗、強化監督、糾正“四風”為重點，不斷加大教育管理覆蓋和監督執紀問責力度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為發展提供堅固紀律保證。

嚴明紀律規矩。嚴格落實中央八項規定精神，堅持日常監督與節點檢查、全面排查與重點抽查、突擊暗訪與隨機回訪相結合，堅決防止“四風”問題反彈回潮。堅決整治職工群眾身邊的腐敗問題，持續抓好專項整治工作，做到管出習慣、抓出成效、化風成俗。大力弘揚嚴實作風，著力糾治“低老壞”問題，有效遏制“黃賭毒”等違紀違法勢頭，讓隊伍正氣升騰，充滿正能量。經常性做好以案為鑒、以案示警、以案促改工作，對照總結違紀違規問題發生的特點因素，有針對性地完善制度機制、規范權力運行，把漏洞堵塞好，把風險防控好。

加大監督力度。堅持有案必查、“一案雙查”，深化運用監督執紀“四種形態”，緊盯“關鍵少數”“關鍵崗位人員”，嚴肅查處干部職工違紀違規問題。持續開展遵紀守法教育，關注八小時以外動態，嚴控干部職工酒駕等涉法案件的發生。聚焦易發多發重點領域、關鍵環節、重要時段，針對中央八項規定精神落實情況，尤其是辦公用房、公務用車、公務接待等事項，開展針對性監督，構建運用聯合監督機制，推動企業各級業務部門履行好監管責任，有重點地開展合規監督。

推進責任落實。牢固樹立生產經營活動延伸到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里的思想意識，主動排查廉潔風險隱患，加大對企業業務部門關鍵崗位、重點人員的監督力度，抓早抓小、防微杜漸。組織廣大黨員干部認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，修訂完善相關制度，逐級簽訂責任書，壓實黨組織書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和職能部門監管責任。加強對落實主體責任情況監督檢查，將檢查結果與黨組織和領導干部業績考核及選拔任用掛鉤，對履責不力的約談提醒、督促整改，造成嚴重損害或嚴重不良影響的堅決予以紀律處分或組織處理，以強有力問責倒逼責任落實，推進全面從嚴治黨向縱深發展。