張美英 楊靜
(山東第一醫科大學附屬省立醫院 山東濟南 250021)
伴隨著國家經濟的不斷發展進步,人們開始對健康提出越來越高的要求,醫院中的門診部門護理人員的主要職責不再只是單純地測體溫、安排檢查工作等內容,而是需要在護理中融入更多的內容,以求提高護理人員的護理服務水平。當前醫學形式逐步更新換代,患者在醫療服務方面的個人主體意識開始逐步增強,人性化護理主要是結合患者的主體意識來安排護理方案,更充分了解患者的感受,還能給患者提供更加優質化的護理服務,充分尊重患者的個人情緒與心理狀態,強化患者內心的感受,讓患者意識到來自護理工作人員的關心、愛護,提高護理配合程度。此次研究重點以醫院門診患者80 例為對象進行研究,將他們均分為觀察組與對照組,給他們提供不同的護理模式,探討門診護理當中運用人性化護理服務模式的價值。報告如下。
全部的門診患者當中包括男性患者44 例,女性患者36 例,年齡24 歲~56 歲,平均(38.2±1.2)歲,兩組一般資料并未發現顯著差異(P>0.05)。
對照組患者采用常規護理模式,觀察組運用人性化護理服務模式:
1.2.1 更新護理觀念。及時更新傳統的嚴格遵照醫囑實施各項護理工作的理念,樹立起堅持患者作為中心的護理理念,確保患者能夠放心、舒心。醫院門診部較大,不同科室位置對剛進入醫院的患者來說比較難找,由于對自身疾病的擔憂,患者進入門診治療過程中內心存在緊張狀態。所以在患者進入醫院后,要主動給患者介紹治療順序,帶著患者進行各項檢查,預防患者找錯位置,耗費大量的時間。針對老人或者小孩,要主動幫忙,減輕患者的不良情緒。
1.2.2 明確患者需求。護理工作人員要明確護理重點,始終堅持患者為中心的原則,時時刻刻為患者著想,了解患者內心的想法。結合患者的文化水平、職業方向,選擇對應的內容進行交流,耐心為患者介紹有關疾病的知識,及時回答患者所提出的問題。結合不同患者不同疾病特點,推行針對性的護理方案,如面對腿腳不便、年齡大的患者,護理人員要保持全過程陪伴,帶著患者到達檢查位置,等到完成檢查之后,帶著患者回到門診部。對患者提出的合理要求及時滿足,進而提高門診護理服務質量水平。
1.2.3 簡化就醫流程。大多數的醫院就診流程較為復雜,患者治療當中因為不了解就醫的流程而耽誤時間。因此針對這一問題,需要醫院管理人員充分考慮應該怎樣面對不同的情形,發揮獨創能力,從患者角度出發,減少復雜的過程,縮短患者就醫時間,提高患者就醫的效率。針對這一問題,護理人員要及時給患者提供指導,讓患者可以在短時間里接受治療,提高治療效率。
1.2.4 優化候診環境。在門診大廳設置好導醫臺,為患者提供全過程的就診指導。醫院要推行彈性排班的制度,確保患者獲取良好有效的治療,門診大廳循環播放當天醫生出診情況,門診部安排各種便民措施,滿足就診患者的基本需求。在候診區域放置疾病宣傳手冊,減弱患者內心的緊張心情,還能放置一些植物,讓患者保持良好的心態。
1.2.5 人性化工作安排。門診護理管理人員要高度關注現代人性格特點,保持人性化的方式來安排以及管理工作,在護士長分配工作中,要確保醫院的集體利益,還要注重保護護理人員的個體利益。結合個性特點、年齡等情況來分配工作。通過彈性排班的方法來處理排班情況,在確保工作質量的基礎上讓護理人員得到充足的休息時間。
1.3.1 對比兩組患者心理評分。通過使用醫院所制定的焦慮、抑郁自評量表來實施評估,分值0 分-60 分,分值越低越好。
1.3.2 對比兩組護理人員護理服務質量評分。采用自制量表實施評價,包括護理人員的操作技能、溝通能力、責任意識、服務態度4 個方面,滿分100 分,分值越高越好。
1.3.3 比較兩組患者滿意度。醫院給患者分發自制量表,評估患者滿意度,包括不滿意、滿意、非常滿意,總滿意度等于非常滿意度與滿意度之和。
1.3.4 比較兩組患者生活質量評分。利用諾丁漢健康量表評估,包括軀體疼痛、生理角色、活力、社會功能、精神健康、情感職能等因子。
利用統計學軟件SPSS21.0 對全部出現的數據資料展開分析,以P<0.05 表示數據差異顯著,具有統計意義。
經過護理之后,觀察組的心理狀態評分顯著低于對照組,P<0.05 表示數據差異具有統計學意義。見表1。
表1 對比兩組患者護理前后心理評分()

表1 對比兩組患者護理前后心理評分()
抑郁評分 焦慮評分護理前 護理后 護理前 護理后觀察組(n=40) 50.5±3.6 34.5±5.2 48.3±4.6 33.6±5.1對照組(n=40) 50.4±3.3 46.5±4.2 48.6±4.4 45.5±3.2 P>0.05 <0.05 >0.05 <0.05組別
護理之后,觀察組護理人員護理管理質量評分明顯高于對照組,P<0.05 表示數據差異顯著,具有統計學意義。見表2。
表2 比較兩組護理人員護理管理質量指標評分()

表2 比較兩組護理人員護理管理質量指標評分()
組別 操作技能 溝通能力 責任意識 服務態度觀察組(n=40) 93.46±4.18 91.73±3.66 92.11±2.68 91.38±3.50對照組(n=40) 90.33±3.25 88.47±2.02 89.62±2.52 87.12±1.98 P<0.05 <0.05 <0.05 <0.05
經過護理之后,觀察組的護理滿意度明顯優于對照組(P<0.05)。見表3。

表3 對比兩組患者護理滿意度[n(%)]
護理之后,觀察組的生活質量評分明顯高于對照組(P<0.05)。見表4。
表4 對比兩組患者生活質量評分情況()

表4 對比兩組患者生活質量評分情況()
組別 例數 軀體疼痛 生理角色 活力 社會功能 精神健康 情感職能觀察組 40 88.4±6.5 84.5±5.9 82.5±6.6 85.1±7.6 91.5±5.1 88.4±7.6對照組 40 67.7±8.4 71.4±6.4 70.5±5.5 74.1±8.3 82.5±5.4 76.2±6.9 P<0.05 <0.05 <0.05 <0.05 <0.05 <0.05?
人性化護理服務模式具備下面幾個方面的優勢:第一個方面,護理服務更主動。護理人員更主動積極地為患者提供服務,讓護理服務變得更具個性化。對不同患者滿足他們的個性需求。第二個方面,護理服務變得更全面。人性化護理服務更加關注患者內心的感受,給患者營造良好的就診環境,讓患者獲得內心的滿足感。第三個方面,注重掌控護理服務質量。護理管理工作水平的提高,本質就是能夠給患者提供更滿意的服務,利用這樣人性化的護理服務可以提高護理管理質量。
上述結果表明,從患者心理狀態、護理人員護理管理質量、患者護理滿意程度、生活質量評分來分析,利用人性化護理服務模式的效果更加顯著。這一結果證實了在門診護理當中采用人性化護理服務模式,對提高服務質量有著重要的作用。另外還表示了與常規護理服務模式相比,人性化護理模式的運用能夠有效提高護理管理質量,為提高醫療服務質量打好了基礎。滿意度是評價護理服務水平的重要標準,過去的研究表示常規護理對提高護理質量方面的作用比較有限,容易導致護患糾紛,存在較大的局限性。要采用更加行之有效的護理管理方法,從而提高患者對護理服務的滿意度,縮短護理人員與患者之間的距離,增加患者對護理人員的信任感,這就變成了門診護理當中所需要高度關注的一項工作,同時也是現代醫療事業向前發展的一大要求。
總之,人性化護理服務模式運用到門診護理工作中,可以符合患者的實際需求,讓患者更放心、更滿意,保持更積極樂觀的心態就診,還可以讓護理人員的護理管理質量得到改善,在后續工作中良好運用,效果顯著。