文/后宗云
習近平總書記強調,各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感,擔當作為,求真務實。我感到,“時時放心不下”,簡簡單單的六個字,體現的是念茲在茲、枝葉關情的愛民情懷,夙興夜寐、宵衣旰食的敬業精神,如履薄冰、如臨深淵的憂患意識,而貫穿其中的是強烈的為民情懷和責任擔當。
“時時放心不下”,彰顯出對事業的擔當。崗位有不同,責任一樣重。“時時放心不下”,鐫刻的是黨員干部責任感入腦入心。當前,疫情防控、經濟運行、助企紓困、生態保護、安全生產、社會穩定各項工作艱巨繁重。越是在這個時候,越要進一步壓實工作責任,思想再緊一點、措施再細一分、行動再快一步、責任再嚴一寸。要科學精準、因時因勢,壓緊壓實各方責任。在服務群眾、謀劃發展的道路上,任何崗位都不可或缺,需要的是黨員干部把工作當事業干的擔當作為,主動挑擔子、扛重任,謀長遠、細落實,力求抓出成效,干出群眾滿意的實績。干事創業的過程,就是把想法付諸實踐、讓藍圖變美景的過程。時常想著責任,就會擔心工作是否推動得力;時常念著民意,就會反思工作是否符合群眾需求。黨員干部對工作有擔憂、對人民存敬畏,必然時時放心不下,才會以更高標準、更嚴要求管好自己、推動工作。
“時時放心不下”,體現出對人民的忠誠。“民之所憂,我必念之;民之所盼,我必行之。”只有干部放心不下,才有群眾放得下心。聶榮臻同志心系當年一起戰斗生活的阜平鄉親們,留下了“阜平不富,死不瞑目”的心愿。任弼時同志長期抱病工作,竭誠奉獻,“能堅持走一百步,就不該走九十九步”,被稱為“黨的駱駝,中國人民的駱駝”。可以說,“時時放心不下”的工作狀態和奮斗姿態,是我們黨的優良傳統和共產黨人的應有品格。到藏區工作,隨時可能面臨一些突發性、復雜性的艱難工作,這就要求我們必須常態化踐行黨的群眾路線,時刻保持與群眾的密切聯系,始終把藏區群眾放在心上,把藏區群眾基本情況掌握在日常,常思常想群眾可能面臨哪些問題和困難,提前做好關心關懷工作,讓群眾訴求能得到及早化解、有效處置。黨員干部既當指揮員又當戰斗員,既要掛帥更要出征,在干事創業中打頭陣、沖在前、當表率,以“時時放心不下”的實際行動,讓人民群眾“放得下心”、讓組織“放得下心”。
“時時放心不下”,折射出對權力的敬畏。權力是責任,更是壓力。權力有多大,責任就有多沉。人民群眾將公權力放心交到黨員干部手中,就是一份沉甸甸的信任和囑托,黨員干部回饋群眾的最好方式就是把權力完全用在服務群眾、為群眾謀福祉上,克服“躺平”心態,擯棄“過得去”思維,見先進就學,見紅旗就扛,努力創造一流工作成績;在品德修養上,要常想權力從何而來、常思權力為誰而用、常省權力是否越軌,做到“見賢思齊”“見不賢而內自省”,經常為自己“修枝打杈”,把好用權的“方向盤”、系好廉潔的“安全帶”。只有這樣,方能行穩致遠。