巫溪縣創新工作思路,以黨員冬訓為抓手,在做實規定動作的基礎上堅持開門搞冬訓,通過建立鄉賢清單、挖掘本土資源、回引能人名人、開展項目推介等方式,充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力,讓黨員冬訓出實效出成果,為助推巫溪綠色崛起增添底氣。
結合“我為群眾辦實事”活動,聚焦群眾“急難愁盼”問題,采取黨員結對幫扶、邀請專業技術人員開展實地培訓、黨員志愿服務等方式,打造“冬訓+實訓課堂”新路線。邀請縣農委、縣商務局等部門技術專家,到18個鄉鎮開展現場指導156次,全縣共計培訓農村黨員8018名、社區黨員1848名、流動黨員1376名,開展實用技能培訓、環境衛生整治、疫情防控知識宣傳等實踐鍛煉356場次,解決群眾“急難愁盼”問題707個。
由各村(社區)發起鄉賢摸排志愿服務行動,黨員通過走訪電訪、群眾推薦等方式,對轄區內的鄉賢人才進行大走訪、大摸排。將戶籍在村或曾經在村工作生活較長時間且有一定影響力的人士納入“名人”清單;將外出務工、經商、從事農業生產經營、種養殖產業等比較成功的人士納入“能人”清單;將從事技能技藝工作的能工巧匠納入“巧匠”清單。通過聯審后,縣委組織部備案建立巫溪鄉賢三張清單,冬訓期間,累計摸排鄉賢875名,其中472名被納入鄉賢人才庫。
堅持開門辦冬訓,各村(社區)舉行“我村振興我來談”主題座談活動,邀請外出務工經商人員、農村致富帶頭人、集體經濟組織負責人等致富能手參與冬訓。村黨組織書記介紹本村發展藍圖及實施項目,吸引外出務工經商人員返鄉投資村級發展項目和在農村興辦各類企業,助力鄉村振興。全縣累計推薦村級項目283個,其中可落實的村級項目210個,真正讓黨員冬訓成為基層黨組織謀事創業、統一思想的“加油站”和“助推器”。
巫溪縣各鄉鎮(街道)自開展黨員冬訓工作以來,以集中培訓、座談通報、實踐鍛煉、鄉賢人才摸底、征求意見建議、村級項目推介為載體,注重理論與實踐、內容與載體、人才與項目相結合,黨員理論水平進一步提升、宗旨意識進一步增強、干事創業激情進一步提高,凝聚起巫溪“綠色崛起”新動能。
黨員冬訓是傳承我黨優良作風的重要形式載體,也是凝聚黨員力量共謀發展的學習平臺,尤其是在類似巫溪縣這樣的人口凈流出縣城,能否開展好黨員冬訓是檢驗組織力的關鍵。提升黨員的參與度是關鍵。要創新形式,讓黨員能參與、想參與,特別是要充分激發外出務工黨員對家鄉發展的關切之情,使其貢獻自己的一份力量。發揮黨員的引領作用是載體。群眾看黨員、黨員看干部。在農村,黨員作用發揮直接影響群眾的言行,堅持開門辦冬訓能讓黨員充分發揮示范引領作用。服務大局大勢是根本目的。黨的活動不是自娛自樂,必須聚焦中央部署、貫徹市委意見、落實縣委要求。冬訓就是最好的載體和平臺,只有將冬訓與實際結合起來,推動中心工作發展,助力經濟社會發展,才能收到最好成效。