加強政治建設 落實主體責任 堅持深度融合

□ 山西焦煤集團黨委書記、董事長 趙建澤

抓基層黨建履職情況

山西焦煤集團黨委始終堅持把黨的政治建設擺在首位，引導各級黨員干部在實踐中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深入開展黨史學習教育，結合企業實際提出“六個聚焦”的目標要求。強化中心組學習，聚焦“兩個確立”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，引領各級班子在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

落實主體責任，把黨的領導有機融入企業治理體系，進一步明確黨委在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，黨組織“把方向、管大局、促落實”作用有效彰顯。主導修訂《黨委前置研究討論重大經營管理事項清單》并嚴格落實。建立并完善“第一議題”制度，推動中央和省委省政府各項決策部署落地見效。

夯實基礎管理，完善黨內各項制度，重點落實好基層組織生活會、黨員評議等工作。推動黨建統領向縱深發展，形成具有焦煤特色的基層黨組織“一個導向、三個堅持、四項功能”黨建工作法，將基層黨組織打造成堅強戰斗堡壘。強化組織建設和干部管理，優化要素配置，激發組織活力，初步構建起“干部管理、人才培養、勞動用工、薪酬分配、全員培訓”五大治理體系。

堅持深度融合，把提高效益、增強競爭力作為各級黨組織工作的出發點和落腳點，積極推動黨建責任制和生產經營責任制有效聯動，以“黨建第一責任”領導和保障“發展第一要務”。以黨建品牌創建為抓手，創新“黨建+”工作模式。推動黨建與生產經營一體化考核，引領和推動了企業高質量發展。

全面從嚴治黨，加強“兩個責任”在統籌謀劃、部署落實、監督檢查等方面的協同聯動，做到“嚴管”與“厚愛”相結合。認真落實“全面建設清廉國企”各項要求，持續加大對各級“一把手”和領導班子監督，形成強大震懾。常態化開展黨委巡察工作，創新“五位一體”全方位監督新格局，切實把監督效能轉化為治理效能。堅持“三不”一體推進，推動黨風廉政建設高質量發展。

工作舉措和打算

一是強化理論學習。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與全方位推動高質量發展結合起來，先學一步、深學一層，不斷提高戰略思維、歷史思維和辯證思維能力，真正學出信仰、學出忠誠、學出擔當、學出本領、學出成效。

二是引深黨建統領。持續加強基層黨組織建設，引深“黨建+”工作模式，推進黨建與生產經營由服務型的“深度融合”向引領、組織、推動、保障型的“深度融合”轉變。進一步把“推動提質增效，增強核心競爭力”納入對基層黨組織的考核內容，全方位推動企業高質量發展。

三是全面從嚴治企。把全面從嚴治黨、從嚴治企作為完善企業治理的重要途徑，推動黨委主體責任、紀委監督責任一體貫通、一體落實。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以顯規則破除潛規則、以正能量抑制負能量，堅決把腐敗消滅在萌芽狀態。

四是營造實干作風。堅持“干”字當頭、“實”字為先，把“實干”作為責任，把“見效”作為追求，推動各項工作往實里抓、向目標奔。發揚“釘釘子”精神，攻城拔寨、搶灘奪隘，穩扎穩打、步步為營，不斷開創工作新局面。