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縱深推進(jìn)“333”黨建模式實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

2022-11-11 16:33:32華陽集團(tuán)黨委書記董事長
支部建設(shè) 2022年11期
關(guān)鍵詞:高質(zhì)量基層制度

□ 華陽集團(tuán)黨委書記、董事長 翟 紅

一年來,我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)決扛起“轉(zhuǎn)型蹚新路”的歷史使命,縱深推進(jìn)“333”黨建模式,堅(jiān)定不移地把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政治保證。

“三嚴(yán)三抓” 一根主線貫到底

從嚴(yán)治黨,實(shí)現(xiàn)抓政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)常態(tài)化。牽頭制定黨委前置事項(xiàng)清單,建立前置研討匯報(bào)通氣會(huì)制度,共組織召開集團(tuán)公司黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)議37 次,審議通過“三重一大”議案363 項(xiàng),否決25項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,組織中心組集體學(xué)習(xí)21 次,通過“軍訓(xùn)+培訓(xùn)”模式集中培訓(xùn)中層管理人員561 名,筑牢“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育,建立“12321”工作機(jī)制。堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織,建成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)68 個(gè),整頓軟弱渙散黨組織16 個(gè)。全面推進(jìn)“清廉華陽”建設(shè),構(gòu)建起“集團(tuán)紀(jì)委-基層紀(jì)委-基層黨支部紀(jì)檢委員-基層黨小組監(jiān)督員”四級(jí)全覆蓋監(jiān)督體系。

從嚴(yán)治吏,實(shí)現(xiàn)抓黨員干部先干一步常態(tài)化。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的決定》,引導(dǎo)班子成員做良好政治生態(tài)建設(shè)的帶頭人。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)班子大反思、機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓、中層干部大考評(píng)”,形成班子和中層管理人員的評(píng)價(jià)鑒定意見1700 余份,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合測評(píng)在90 分以上的占93.81%,中層干部的綜合測評(píng)在90 分以上的占95.73%,有效地調(diào)動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性。

從嚴(yán)治企,實(shí)現(xiàn)抓對(duì)標(biāo)一流提檔升級(jí)常態(tài)化。統(tǒng)籌開展“止損挽損”“降本增效、減員增效、提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動(dòng),持續(xù)推動(dòng)企業(yè)對(duì)標(biāo)一流提檔升級(jí),煤炭生產(chǎn)效率從“十三五”初的902噸/人提高到1203噸/人,增幅33.3%。開展政治監(jiān)督專項(xiàng)檢查,下發(fā)整改提醒函30 份。

“三管三促、三亮三比” 兩輪驅(qū)動(dòng)雙支撐

管干部作風(fēng),推行集團(tuán)紀(jì)委同下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人及班子成員談話機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)“五個(gè)一律”延展深化和“五類主管”監(jiān)督常態(tài)化,堅(jiān)守重要節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì),查糾問題268 件;管制度建設(shè),推動(dòng)每年一次的制度“廢改立”工程,修訂形成29 大類、643 項(xiàng)制度匯編;管信訪穩(wěn)定,制定實(shí)施“契約化信訪考核”“最多訪一次”“變上訪為下訪”等制度,上訪率同比降低12.1%,重大敏感時(shí)期實(shí)現(xiàn)了赴省進(jìn)京零上訪。

亮身份、比黨性,圓滿完成河南鄭州和運(yùn)城市新絳、稷山抗洪救災(zāi)任務(wù),充分彰顯了“華陽擔(dān)當(dāng)”;亮標(biāo)準(zhǔn)、比技能,獲得第21 屆全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽團(tuán)體第一名,集團(tuán)兩個(gè)項(xiàng)目在山西省創(chuàng)新方法大賽上分獲冠軍和季軍;亮承諾、比貢獻(xiàn),黨員作表率,帶動(dòng)職工群眾深入開展“五個(gè)人人”活動(dòng),激發(fā)了全員“我要安全、我要?jiǎng)趧?dòng)、我要?jiǎng)?chuàng)新、我要持證、我要營銷”的工作熱情,獲評(píng)山西省煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng)。

下一步,我將堅(jiān)決扛起“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的歷史使命,牢記“兩個(gè)倍加珍惜”,深入貫徹落實(shí)省委“4 句話、32個(gè)字”具體要求,持續(xù)實(shí)施“127”發(fā)展戰(zhàn)略,全面深化改革,苦練“五大內(nèi)功”,推進(jìn)提質(zhì)增效,全方位推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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