我國高爾夫球專業人才培養現狀分析

劉艷

當前我國高爾夫運動正在快速發展，在其發展過程中對專業人才需求也不斷增加，高爾夫專業人才培養變得更加重要，為我國高爾夫運用的發展提供人才支撐。本文對我國當前高爾夫專業人才培養現狀進行分析，運用SWOT分析法探究當前我國高爾夫專業人才培養中的優勢、劣勢、機遇和挑戰。通過與發達國家高爾夫專業人才培養模式進行對比分析，從而建立符合我國實際的專業人才培養體系，促進我國高爾夫運動健康發展。

1 引言

隨著我國經濟快速發展，人民群眾對健身更加重視，我國政府也推出了相關文件，鼓勵人民群眾參與建設活動，這為我國體育事業的發展提供了新動力。高爾夫運動是一項具有悠久歷史的運動項目，在該項運動中不僅可以起到強身健體的作用，還具備社交屬性和環境性，因此得到人們喜愛。在高爾夫運動發展中形成了特殊文化，是紳士性的運動。

1900年高爾夫入選奧運會比賽項目，在1908年由于參與國家較少，規則不完善等問題，高爾夫運動項目被剔除奧運會比賽項目。直到2009年高爾夫運動再次回歸奧林匹克運動會，成為正式的比賽項目。隨著高爾夫進入奧運會，這一運動的影響力得到大幅度提升，之后亞運會、全運會中都增加了高爾夫球比賽項目，我國成立了國家級高爾夫球隊，一些省份也組建了高爾夫運動隊伍。高爾夫運動在進入我國初期帶有貴族化標簽屬于小眾運動，在各類比賽影響下開始逐步變得大眾化，形成了較為完善的高爾夫產業，市場廣闊，參與高爾夫運動的人數不斷增加，這些都需要大量高爾夫專業人才作為支撐。因此如何培養更多優質高爾夫專業人才，滿足我國高爾夫運動發展是一項具有研究意義的課題。

2 我國高爾夫專業人才發展現狀

本部分根據我國公布的相關數據資料，對我國高爾夫專業人才培養現狀進行分析，運用SWOT分析法，對我國高爾夫專業人才培養優勢、劣勢、機遇和威脅進行分析，本文的數據主要來資源中國高爾夫協會官網公開數據。

2.1 我國高爾夫專業人才培養優勢分析

2.1.1 高爾夫運動參與人數穩步增加

隨著我國經濟的不斷發展，人們消費水平得到提升，越來越多的人有能力接觸到高爾夫運動，特別是青少年參與高爾夫運動的人數不斷增多。根據朝向集團發布的白皮書顯示，我國當前高爾夫運動參與人數數量在100萬-150萬之間，其中核心人數數量在38萬左右，整體保持了穩定增長。進一步分析高爾夫運動參與人數，可以發現青少年參與人數不斷增多。根據調查顯示隨著球場整改以及相關政策推動，我國高爾夫運動項目正在健康發展，參與運動的人群中，青少年占比不斷增加。由于家庭收入的增加，為孩子參與高爾夫運動項目奠定了基礎。近幾年我國對青少年高爾夫的投入也在不斷增加，2018年中國高爾夫球協會頒布了《青少年運動技能等級標準》，有力推動了青少年群體參與高爾夫運動。自2019年起高爾夫球協會還開展了青少年賽事，賽事種類也在不斷豐富，出現了國際高爾夫球大師賽、青少年高爾夫球團體對抗賽、國際青少年高爾夫球錦標賽等等。

2.1.2 高爾夫球專業水平不斷提升

我國在1984年成立了第一家高爾夫球俱樂部，高爾夫球協會于1985年成立，高爾夫球協會是我國國家級運動協會，得到奧林匹克委員會的認可，是唯一具有參加國際性高爾夫比賽的組織，在高爾夫球協會當中有大量的高水平運動員。高爾夫球協會為我國專業高爾夫運動人才參與國際比賽提供了條件，也有效促進了我國高爾夫運動的進一步發展，高爾夫球協會經過不斷的發展，當前共有十一個工作委員會，負責職業高爾夫運動員、女子高爾夫運動員、青少年高爾夫運動員、業余高爾夫運動員等相關培養工作，對于我國高爾夫運動的發展具有重要作用。在高爾夫球協會的帶領下，我國各省市也成立了地方性高爾夫協會，有效推動了高爾夫運動的普及。

我國高爾夫運動在發展過程中，參與國際高爾夫賽事的機會也不斷增多，專業高爾夫人才在比賽當中得到了鍛煉，在國際高爾夫賽場上取得了優異成績，我國高爾夫運動員堅持提升自我，例如馮珊珊在2016年的里約奧運會上獲得高爾夫項目冠軍，并在2017年成為世界高爾夫第一人的稱號，我國奧運會高爾夫運動項目中參賽人數也不斷增加。這些頭體現出我國高爾夫運動項目專業水平得到顯著提升，也吸引了眾多青少年投身到高爾夫運動項目中。

2.1.3 專業高爾夫運動人才需求量大

高爾夫運動在我國經過數十年時間的發展，當前已經有近千家高爾夫俱樂部，并且還形成了較為完善的產業鏈，雖然我國高爾夫運動普及程度依然較低，但是所需要的專業人才比較多。高爾夫場地建設中需要根據當地環境進行修建，根據具體地形設計，因此需要專業建筑、藝術設計等人才。高爾夫運動項目中所需要的裝備多樣，例如在球桿方面，根據制作材料的不同可以分為木質、不銹鋼、碳素、鈦合金等等。根據球頭外形的不同分為球莖狀、刀背式、凹背式等等，需要專業生產人才。由于我國高爾夫教育起步時間比較晚，難以滿足該行業發展需求。根據相關學者統計，我國高爾夫相關專業人才缺口高達數十萬，隨著高爾夫運動的發展，相關專業人才需求量將進一步增加。

根據我國當前高爾夫運動項目的發展以及人才供給情況，在高爾夫行業當中，對于專業高爾夫管理人才需求最為緊張。根據調查在我國高爾夫球場以及高爾夫培訓機構中，招聘的人員包含教練組組長、總經理等等。在和高爾夫運動項目從業人員的訪談中得知，對于中高層管理需求比較大，這需要具備專業高爾夫球知識，還需要有從事高爾夫運動的經驗，還需要具備一定的管理能力。

此外在高爾夫行業當中還缺乏應用型人才，應用型人才是指具備實際操作能力的人才，為了應對復雜的管理工作，需要具備豐富的高爾夫運動項目理論知識，豐富的知識面，熟練的操作技巧等等。通過對當前我國高爾夫球運動市場進行分析，發現一個高水平的18洞高爾夫俱樂部正常運營過程中大約需要300名員工，但是大多數的高爾夫俱樂部并未能達到這一標準。

2.1.4 教育培訓向著國際化發展

現代高爾夫運動發源于西方，進入我國時間還比較短，很多國家高爾夫運行的發展歷史都比較長，形成了較為完善的專業人才培養策略，也形成了大量研究成果。因此我國高爾夫運動要培養專業人才，可以通過國際化培訓的方式進行。在我國很多高爾夫培訓機構也和國外培訓機構進行合作。

此外高爾夫運動作為國際化運動，在專業人才教育和培訓等方面自然需要國際化培訓。其次在高爾夫比賽方面，影響力較大的高爾夫運動賽事都是國際性的，我國運動員參與這些比賽可以有助于競技水平的提升。

2.2 我國高爾夫專業人才培養劣勢分析

2.2.1 場地不足

要進行高爾夫運動專業人才培養必須有場地作為基礎，然而當前我國高爾夫人才培養中面臨著場地不足這一問題，這也限制了我國高爾夫運動項目的發展。根據相關統計，我國有高爾夫設施大約500余處，有1萬余個球洞，其中高爾夫練習場地數量大約有450余家，集中分布與珠三角、長三角、京津冀等地區，其余地區高爾夫球場數量較少。高爾夫場地建設難度較大，需要投入大量資金，后期的維護也比較昂貴，一些高爾夫球專業人才只能在不合規的球場內訓練。

2.2.2 缺乏專業教學人才

高爾夫運動起源于國外，雖然我國在高爾夫專業人才培養方面學習國外得到一定水平，但是師資力量依然水平不足。一方面是專業培訓人員方面，在實地調查中發現很多高爾夫培訓中心中的教師并未相關專業畢業，也并沒有參與高爾夫球運動比賽的經驗，大多數是其他體育專業運動員轉入高爾夫運動項目中。另一方面在高爾夫運動培訓中會需要配套人員作為支撐，而這些人才也比較匱乏。

2.3 我國高爾夫專業人才培養機遇

2.3.1 高爾夫成為奧運比賽項目

高爾夫運動項目重新進入奧運會比賽項目中，使得這一運動項目知名度在全世界范圍內得到顯著提升，之后在我國全運會、省運會和大學生運動會等國家級比賽中都開設了高爾夫比賽項目，極大的推動了專業人才培養，這也使得高爾夫運動項目從業人員充滿信心，為我國專業化人才培養提供新動力。隨著我國各地政府對高爾夫運動重視程度的提升，在我國所開展的高爾夫比賽項目會不斷增加，這也為專業人才提供了大量實踐機會。高爾夫運動具有休閑功能，在我國相關政策引導下，高爾夫產業會進一步得到提升，為我國高爾夫專業人才培養提供有利條件。

2.3.2 我國高爾夫市場廣闊

雖然我國高爾夫行業在發展過程中受到了多種因素影響出現了發展速度緩慢，但是根據調查顯示，我國高爾夫運動參與人數并未減少，而是處于穩步增加的狀態，這為高爾夫專業人才培養奠定了基礎。隨著全民健身政策的推出，我國經濟的發展，對于體育項目的追求也會趨于多樣化，會有更多人接觸到高爾夫運動，喜歡上高爾夫運動。

從當前全世界高爾夫運動項目發展趨勢來看，我國高爾夫運動市場前景廣闊，根據歐美國家高爾夫運動項目的發展，發現高爾夫運動項目可以帶動多項產業發展，在當前我國經濟穩定增長，高爾夫運動相關產業已經得到進一步發展，形成了較為完善的產業鏈，同時國外大量高爾夫球具和設備品牌方進入我國市場，有效帶動了我國相關經濟的發展，

此外隨著信息技術的發展，高爾夫運動與虛擬技術相結合，可以在室內開展高爾夫球運動，為了盡可能的讓客戶體驗高爾夫運動魅力，還采用到了VR技術，可以還原球進洞、風聲等等。虛擬高爾夫的發展將極大降低了運營成本，為高爾夫運動大眾化奠定基礎，這也將為專業人才培養提供更多動力。

2.4 我國高爾夫專業人才培養挑戰

2.4.1 高爾夫產業鏈不成熟

要實現高爾夫專業人才高質量培養，需要完整的高爾夫產業鏈作為基礎，包含球場建設、球具生產、俱樂部經營、高爾夫旅游等等，整體而言我國高爾夫運動時間較短，相關產業鏈也并未完善。主要體現在以下幾方面，首先是缺少專業高爾夫球場設計，球場設計作為高爾夫產業中的集成部分，對于高爾夫其他產業的發展有著引導作用。在球場設計中使用的相關設備、產品都會直接影響到產業發展，高爾夫球場設計不僅需要對高爾夫運動有深入了解，還需要根據場地實際情況，考慮到后續景觀美化和施工等，對設計師的要求比較高。

2.4.2 受政策影響較大

由于高爾夫球場場地需要占據大量土地資源，這對于我國而言會造成浪費，并且用戶數量較少，因此我國一些地區政府限制高爾夫球場的建設。此外高爾夫運動消費比較高，參與這一運動的人群主要是精英階層，通過高爾夫運動的社交屬性進行商業談判交流等，在高爾夫運動產業發展中形成不良社會影響。我國政府多次下令暫停高爾夫球場建設，不斷對其進行整治，在政府政策影響下，高爾夫球場數量迅速降低。

3 推動我國高爾夫專業人才培養模式建議

3.1 完善相關政策

3.1.1 引導高爾夫運動項目健康發展

我國高爾夫專業人才培養與該運動普及程度有著密切關系，因此要推動高爾夫運動項目大眾化。在該項目推廣過程中，應當以全面健身為理念，正確引導輿論，宣傳高爾夫運動的積極意義和文化。在我國經濟不斷發展的今天，阻礙高爾夫運動發展的不再是經濟上的問題，更多的是人們內心對高爾夫運動的偏見，因此要轉變人們對高爾夫的印象，認同高爾夫運動。普通民眾對高爾夫運動存在誤解，針對這一問題政府部門要加大輿論宣傳，宣傳積極的高爾夫運動精神，要將高爾夫運動文化與我國傳統文化相結合。在宣傳過程中可以采取電視廣播、報刊等方式，幫助社會大眾加深對高爾夫運動項目的了解，調動人民群眾參與高爾夫運動的積極性。

3.1.2 深化高爾夫專業人才培養模式

我國體育總局對高爾夫專業人才培養模式采取舉國體制，這種培養模式可以為一小部分運動員提供良好的保障，但是高爾夫運動涉及到領域非常大，不僅包含了體育項目，也包含制造、服務等方面。但是舉國體制無法實現多樣化專業人才培養需求，因此需要進一步對高爾夫專業人才培養模式進行改革。

要依靠市場化運作，形成良好的高爾夫運動商業體系，鼓勵高爾夫俱樂部發展，利用俱樂部完成專業人才選拔和培養工作，通過俱樂部聯賽的方式，為專業人才提供豐富的比賽機會，也可以得到社會大眾關注，為贊助商帶來回報。

3.2 加大對高爾夫產業的扶持力度

未來我國高爾夫產業發展中要面向廣大群眾，深入挖掘消費人群，逐步擴大產業范圍，通過產業的不斷完善促進專業人才培養。當前我國高爾夫運動參與人數當中，中產家庭占比較高，而下一步要增加低收入人群參與到高爾夫運動中。

首先要優化高爾夫產業外部環境，要形成更加健康的發展模式，全面提升該行業的自治能力。政府、市場和社會組織要明確各自職責，政府要對高爾夫產業發展進行監督引導，確保發展方向健康化。相關企業是產業的主要參與者，要積極打造自主品牌，帶動我國高爾夫產業的發展。行業協會要負責專業人才培養，比賽組織，協調工作等等，共同促進高爾夫產業的發展。

其次要加快高爾夫產業升級，在高爾夫產業發展過程中不僅要注重效益，還需要加強創新，要積極進行自主創新，打造中國特色高爾夫品牌，建立符合我國實際的行業標準，同時將高爾夫運動與旅游行業、文化行業進行融合，形成豐富多樣的高爾夫產業發展模式。

3.3 發揮舉國體制優勢

要充分利用我國舉國體制在專業人才培養方面的優勢，將青少年與人才培養結合起來，通過和學校進行合作，組建專業人才選拔基地，挖掘優秀高爾夫運動員。表現優秀的青少年可以進入到省市高爾夫球隊進行培訓學習，之后再進入到國家級高爾夫隊伍中，為這部分人員提供優質的保障服務。要對優秀高爾夫運動員進行宣傳，利用明星效應提升高爾夫運動在社會上的正面影響力。

3.4 發揮家庭人才培養優勢

高爾夫專業人才的培養需要更多家庭參與，擴大后備人才數量，在全國大范圍推廣高爾夫運動項目，要向社會提供充足的高爾夫教練人員以及相關配套人員，通過媒體宣傳改變社會大眾對高爾夫運動偏見。要讓父母意識到高爾夫運動項目的魅力，鼓勵孩子參與到高爾夫運動項目中。

4 總結

高爾夫運動進入我國時間較短，在發展過程中需要大量專業人才參與，本文通過對我國高爾夫專業人才培養現狀進行分析，從優勢、劣勢、機遇、威脅四方面進行全面分析，之后對美國、韓國高爾夫專業人才培養模式進行分析，汲取國外高爾夫專業人才培養經驗，最終提出我國高爾夫專業人才培養建議，認為要推動我國高爾夫產業發展、深化高爾夫專業人才培養模式、利用舉國體制和家庭人才優勢開展專業人才培養。

（作者單位：南京體育學院）