木淮曉
因舍而有得
辛育齡教授是我國胸外科事業的開拓者和奠基人,他曾多次在該領域取得從無到有的突破,幾十年來為國家培養出300余名高級胸外科醫師,幫助40余家醫院組建胸外科。
1981年,中日兩國政府決定在北京修建一所集醫療、教學、科研和康復等多項功能為一體的現代化醫院——中日友好醫院,而籌建醫院的重任就落到了醫療管理經驗豐富的辛育齡的肩上。此后,辛育齡兢兢業業,攻堅克難,本著“起步要高一些,著眼要遠一些”的原則,他先后七次與日方商討醫院的整體布局與建設方案;親自去日本實地考察用于影像診斷、放射治療和檢驗的精密儀器,把每一分錢都用在刀刃上;為保證醫療技術的先進性,他走遍全國各地醫院選聘良才;在時間與投資均有限的情況下,他自己通過各種渠道籌款,堅持保留供病人散步的花園和運動場地……歷時三年,中日友好醫院建成開院,作為院長的辛育齡擬定、推行了6條實用有效的管理辦法,為當時各大醫院的改革做出了示范。
但令人萬萬沒想到的是,一年后,在醫院的各項工作都步入正軌之時,辛育齡卻主動請求辭去院長職務,面對大家的挽留,他斬釘截鐵地說:“組織交給我的籌建任務已經完成,接下來我想專心做一名外科大夫?!?/p>
辛育齡只干了一年院長,手術刀卻一握就是六十年。“永遠堅守在治病救人的第一線,做一棵無影燈下的‘不老松”,是辛育齡教授求學時許下的心愿。而他也真正用一生的無私奉獻實現了自己的理想,踐行了醫療衛生工作者的初心與承諾。
(責任編輯/劉大偉 北原)