我們離幸福還有多遠

文｜《小康》·中國小康網記者 劉彥華

幸福感是什么？

四川省遂寧市任家渡山水小區居民馮家學的答案是居住環境的變化。“過去的小青瓦房條件很差，遇到下雨房子就會漏水，屋內常年潮濕昏暗。”如今看著自家干凈整潔、寬敞明亮的三室一廳，他高興地說，“以前從來沒想過自己能住進這樣的房子，感覺非常幸福和滿足。”

“幸福就是在家門口就可以好上學、上好學。”9月開學季，家住江西省上饒市廣豐區豐溪街道金墀社區的張雪一大早便把孫女送到了離家只有幾分鐘路程的城東幼兒園。近兩年，廣豐區大力聚焦“入園難、入園貴”問題，大力發展公辦幼兒園，僅城東幼兒園就可以容納500余名幼兒，有效緩解了當地公辦幼兒園學位不足的問題。

“用年輕人喜歡的方式來傳播當地的特色文化，對我們文化創業者來說，是一件比較有成就感和幸福感的事情。”武漢良辰動畫傳媒有限公司創始人石秀，畢業于湖北大學動畫與設計專業，大學畢業后選擇了創業，專注于城市IP、景點IP打造，文創產品設計，以湖北本地文化為基礎，打造了武漢本土特色原創IP“斑馬君”等。

幸福，每個人都有著自己的定義。那么，你幸福嗎？2022年9月至10月，《小康》雜志社聯合國家信息中心，并會同有關專家及機構，進行了“2022中國現代幸福發展指數”調查。經過對調查結果和國家有關部門的監測數據進行加權處理，得出2022中國現代幸福發展指數為72.0分，比上年度提高0.8分。調查結果顯示，52.1%的受訪者認為現在的生活“比較幸福”，18.5%的受訪者認為“非常幸福”，并且78.1%的受訪者相信未來的生活會比現在更加幸福。

影響國人幸福感的十大因素之首：收入

解讀中國、關注民生，《小康》雜志社自2011年開始發布中國幸福小康指數，對“中國幸福小康”水平進行測評，已連續發布10年。2021年，緊隨時代發展客觀情況和發展趨勢，《小康》雜志社再度對“中國幸福小康指數”進行更新完善，推出了“中國現代幸福發展指數”。

“中國現代幸福發展指數”主要從身心狀況滿意度、家庭生活滿意度、社會關系滿意度、生活質量滿意度、社會環境滿意度五個方面進行評價。調查結果顯示，今年國人對這五大方面的滿意度均有所提升，其中身心狀況滿意度為71.5分，比上年增加了0.9分；家庭生活滿意度為73.4分，比上年增加了0.7分；社會關系滿意度為71.0分，比上年增加了0.8分；生活質量滿意度為73.2分，比上年增加了0.7分；社會環境滿意度為70.8分，比上年增加了1.0分。

“中國現代幸福發展指數”攀升的背后是國人幸福感的不斷提升。調查結果顯示，70.6%的受訪者表示現在的生活“幸福”，19.1%的受訪者感覺現在“不幸福”，而在“2021中國現代幸福發展指數”的同題調查中，這兩個數據分別為62.6%和22.6%。

哪些因素對國人的幸福感受影響較大？“2022中國現代幸福發展指數”調查結果顯示，排在“影響國人幸福感的十大因素”排行榜首位的是收入，近九成的受訪者選擇了該選項；其次是家庭關系，52.7%的受訪者選擇了該選項；再次是健康，選擇此選項的受訪者占比為47.5%。接下來依次是婚姻（42.0%）、職業（36.9%）、個人能力（33.1%）、住房（28.3%）、社會保障（23.1%）、社交（19.6%）、環境（11.2%）。

自由職業者，最幸福？

哪些事情會讓人們覺得不幸福呢？“2022中國現代幸福發展指數”調查發現，排在首位的是家庭不和睦，其次是干不喜歡的工作，再次是錢不夠花，身體不好列第四位，孩子不聽話位列第五，婚姻不幸福位列第六，工作太累位列第七，沒有朋友位列第八，成為剩女或剩男位列第九，睡眠不好位列第十。

如果從人們自身的因素去探究原因的話，一個人不幸福的原因最有可能是什么呢？調查顯示，排在前三位的分別是缺乏安全感、不知足以及過于焦慮。

本年度，“最讓國人感到不幸福的十件事”中，與工作相關的不僅占了兩席，而且“干不喜歡的工作”選項排名再創新高，位列第二。影響國人工作幸福感的因素有哪些呢？調查顯示，本年度，排在首位的是收入，71.2%的受訪者選擇了該選項；排在第二位的是個人發展空間，59.6%的受訪者對此表示關注；排在第三位的是工作為自己帶來的社會聲望，48.6%的受訪者受此影響；排在第四至十位的依次是：個人能力的體現、職場人際關系、福利、領導對自己的看法、個人興趣的實現、職位高低、單位實力。

人們常說，“做喜歡的事情最幸福”。在國人眼中，究竟哪些職業稱得上“最具幸福感”呢？“2022中國現代幸福發展指數”調查請受訪者從近30個職業中評選出了“國人眼中最具職業幸福感的十大職業”。結果顯示，排在首位的是自由職業者，其次是藝術工作者，再次是教師，位列第四至第十位的分別是政府官員、創業者、普通公務員、作家、飛行員、醫療工作者、演員。

免去了通勤之苦，告別了打卡制度，自由支配生活與工作……這支撐了很多“打工人”心里對“自由職業”的向往。但“自由職業者”也未必如想象般美好。

“35歲危機、粗暴裁員、996……這些因素讓職場無法給人穩定感，當下很多人對下半生的命運產生新的思考，讓越來越多的人選擇自由職業。”“自雇自足”是專門面向自由職業人士的聯誼平臺，平臺所搭建的社群凝聚了超過3萬名自由職業人員。據該平臺負責人劉瓊雄說，零工經濟正悄然崛起，無論是剛畢業的大學生，還是久經職場的打工者，他們都能以個體的形式去為社會提供服務。同時，自由職業者獲取自由也要付出代價，如同一人被拋入一個荒蠻之地。在求得穩定的生存路徑前，他必須經歷被焦慮壓迫的窒息感，還有缺乏社交帶來的孤獨體驗。