持續推動村（社區）黨員干部服務水平上臺階

□ 張廣潭 李 超

今年以來，嘉祥縣聚焦村（社區）黨員干部“視野不開闊，工作辦法少，思路打不開，習慣于用老思想老辦法推動工作”的現狀，在黨員冬訓期間深入開展“思想大解放、標準大提升、作風大轉變”活動，提振廣大農村（社區）黨員干事創業精氣神。

堅持深學賦能，推動學干相融、學干互促。一是分級組織培訓。縣級開設鄉村振興主題培訓班，將370 名村（社區）書記劃分“35 歲以下、初任、女支書、優秀、兵支書”等5 個類別，進行全覆蓋分類培訓。鎮村書記帶頭宣講領訓冬訓第一課；第一書記、駐村工作隊和“加強農村基層黨組織建設”工作隊等參與集體學習，為黨員作輔導報告。二是合力編制“三本教材”。由紀檢、組織、宣傳等三部門聯合編印《村級黨員干部警示教育案例》《網絡輿情典型案例分析》《農村黨建先進典型優秀事跡匯編》三本教材1.9 萬套，引導黨員向正面典型找差距、找啟發，以反面案例正衣冠、端品行。三是逐級開展討論。圍繞“三本教材”，開設專題研討班，由紀（工）委書記、組織委員、宣傳委員領學解讀、帶頭研討；圍繞“如何推進鄉村振興”，開設“臺上5 分鐘”村情發布會，村（社區）書記登臺宣講談思路，累計梳理意見建議1534 條。

聚焦堵點難點，推動提升標桿、爭先進位。一是分類建立臺賬。用好村級大考核大排名結果，將370個村（社區）劃分建立“后進、中間、先進”“三本臺賬”，分類推進提升。二是查擺突出問題。由第一書記、包保科級干部靠上指導，因村制定2022 年度爭先進位目標，研究后進村（社區）趕超路徑。組織黨員群眾圍繞移風易俗、供暖供氣等方面，查擺梳理出影響村（社區）發展穩定的5 個突出問題，建立“問題清單”，列入黨員干部“服務清單”，進行重點整治。三是公開承諾踐諾。通過微信公眾號、村級“三務”公開欄等，將村（社區）“兩委”班子2022 年爭先進位目標、5 件實事以及查擺的5 件突出問題進行公開公示，接受黨員群眾監督。

強化宗旨意識，推動走近群眾、融入群眾。結合“我為群眾辦實事”活動，圍繞制定的目標規劃，重點開展1 個活動、成立1 支隊伍，引導村（社區）黨員干部轉變作風、守好底線，沉下身子解決群眾“急難愁盼”問題。圍繞問題收集、風險排查，開展“敲農門、聽民聲、辦實事”活動，村黨組織書記和村“兩委”成員帶領黨員、后備人才等組成多個走訪組，聽取民聲民意、排查風險隱患，縣鎮村三級聯動解決問題，實現進“農門”、開“心門”，累計為群眾辦理實事743 件，解決各類問題228 個，排查化解安全、信訪隱患34 條。圍繞服務群眾、辦理實事，成立“黨員操心人”志愿服務隊。由村（社區）“兩委”干部、在家年輕黨員、入黨積極分子、后備人才組成“黨員操心人”志愿服務隊伍，“黨員操心人”分別包保一條街巷或樓棟，平常參與社保收繳、民事代辦、安全巡查等日常工作，關鍵時刻做好疫情防控、安保維穩等急難險重任務，持續提升黨員服務鄉村振興、服務群眾能力。