傅士偉
(舟山技師學(xué)院,浙江 舟山 316000)
專業(yè)建設(shè)是技工院校辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),是提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。然而,技工院校的專業(yè)建設(shè)必須緊跟行業(yè)企業(yè)的最新發(fā)展。舟山技師學(xué)院制定“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確提出“要圍繞《中國制造2025》,結(jié)合智能制造開展專業(yè)建設(shè)”,并根據(jù)現(xiàn)有專業(yè)現(xiàn)狀及舟山智能制造技術(shù)應(yīng)用情況,以智能制造技術(shù)為引領(lǐng)開展專業(yè)群建設(shè),培養(yǎng)智能制造行業(yè)急需的復(fù)合型技能人才,推動舟山地區(qū)制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展。
2015年,國務(wù)院印發(fā)《中國制造2025》,規(guī)劃制造強國戰(zhàn)略的目標(biāo)任務(wù)和路徑。2016年,浙江省出臺《中國制造2025浙江行動綱要》,以新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合為主線,以智能制造為主攻方向,推動制造大省向制造強省邁進;舟山市“十四五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出“以數(shù)字化為引領(lǐng)推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)智能化改造和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育,加快集聚制造業(yè)發(fā)展新動能”。依托機器人、先進制造、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),制造業(yè)的發(fā)展模式由以前的粗放型向智能化轉(zhuǎn)變,數(shù)字化制造、綠色節(jié)能制造、高附加值制造服務(wù)成為發(fā)展趨勢,在企業(yè)應(yīng)用越來越廣泛。技工院校的專業(yè)建設(shè)要緊隨行業(yè)發(fā)展,在教學(xué)內(nèi)容、師資培養(yǎng)、實訓(xùn)條件等方面開展建設(shè),實現(xiàn)內(nèi)涵提升。
伴隨著舟山綠色石化基地等國家戰(zhàn)略的實施,舟山市積極貫徹“八八戰(zhàn)略”,制造業(yè)發(fā)展前景廣闊,預(yù)計到2025年,石化行業(yè)裝備產(chǎn)值突破2500億元,石化工業(yè)產(chǎn)值占全國30%以上,將成為全國最大的石化產(chǎn)業(yè)基地。學(xué)校以經(jīng)濟增長點作為辦學(xué)著力點,抓住石化行業(yè)大發(fā)展的重要機遇,樹優(yōu)勢,創(chuàng)品牌,形成綠色石化行業(yè)技能人才培養(yǎng)的主陣地。
智能制造技術(shù)涉及機械、工業(yè)機器人、先進制造、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)領(lǐng)域,企業(yè)采用智能技術(shù)后,崗位由單一機械擴展為電氣、自動機械維護、機器人調(diào)試等崗位群,具備機械、電氣、編程、自動控制等知識技能的復(fù)合型人才需求日益增多[1]。為滿足企業(yè)對復(fù)合型技能人才的需求,應(yīng)大力開展專業(yè)建設(shè)和改革,提升育人質(zhì)量。
智能制造領(lǐng)域廣泛、學(xué)科交叉、技術(shù)復(fù)雜。技能人才必須是具備多種能力的跨學(xué)科、跨專業(yè)復(fù)合型人才。而現(xiàn)有的專業(yè)設(shè)置多是針對某一專項技能,培養(yǎng)口徑偏窄,且單一專業(yè)也難以涵蓋如此多的技術(shù)領(lǐng)域,已不再適應(yīng)智能化人才的培養(yǎng)要求,為此采用專業(yè)群培養(yǎng)模式是大勢所趨。通過認真分析各崗位知識能力需求,考慮現(xiàn)有專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和特色優(yōu)勢,確定以機電應(yīng)用技術(shù)為龍頭,以化工機械維保、工業(yè)機器人、數(shù)控加工技術(shù)、船舶建造與維修、電氣自動化設(shè)備安裝與維修等專業(yè)為骨干,組成智能制造技術(shù)專業(yè)群。專業(yè)群包含機械、電氣、機器人技術(shù)等專業(yè),知識基礎(chǔ)接近,技能基礎(chǔ)相關(guān),共同服務(wù)智能制造行業(yè)。
專業(yè)群建設(shè)以提高內(nèi)涵建設(shè)水平為目標(biāo),修訂人才培養(yǎng)方案,融入行業(yè)最新智能技術(shù),重構(gòu)課程體系,深化教學(xué)改革,優(yōu)選合作企業(yè),建設(shè)實訓(xùn)基地,提升實訓(xùn)條件,強化社會服務(wù),實現(xiàn)專業(yè)群整體水平提升。
2.2.1 開展專業(yè)調(diào)研,明確崗位需求
統(tǒng)一啟動專業(yè)群調(diào)研,了解企業(yè)智能制造技術(shù)實際應(yīng)用的具體模式和進展,重點關(guān)注自動化生產(chǎn)線、化工機械維保、先進數(shù)控加工、生產(chǎn)管理信息化、工業(yè)機器人等具體技術(shù)的應(yīng)用情況;明確企業(yè)智能化進程中,特別是機器換人后一線工作崗位變化及相應(yīng)技術(shù)技能需求,為面向智能制造的專業(yè)群建設(shè)提供依據(jù)。
通過調(diào)研,掌握了智能制造技術(shù)的應(yīng)用情況,推行智能制造應(yīng)用已經(jīng)成為制造企業(yè)發(fā)展的共識。由于多種因素的影響,企業(yè)的智能制造技術(shù)應(yīng)用的進展不一,機械化、電氣化、自動化、信息化共存,多數(shù)企業(yè)處于電氣化向自動化過渡階段;從具體應(yīng)用來看,工業(yè)機器人技術(shù)、傳感技術(shù)、RFID讀寫技術(shù)、ERP資源管理及信息化基礎(chǔ)技術(shù)得到廣泛應(yīng)用;從崗位和需求變化來看,一線操作崗位數(shù)量呈減少趨勢,自動生產(chǎn)線及智能化設(shè)備調(diào)試維護崗位需求增加,具有智能制造系統(tǒng)開發(fā)能力的人才更受企業(yè)歡迎。
2.2.2 統(tǒng)籌建設(shè)任務(wù),明確建設(shè)重點
智能制造技術(shù)至少包括工業(yè)機器人、自動化生產(chǎn)線、先進制造、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)等要素,涉及機械、電氣、自動控制、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)領(lǐng)域。根據(jù)現(xiàn)有專業(yè)設(shè)置,智能制造與不同系部的多個專業(yè)相關(guān)。專業(yè)群建設(shè)要統(tǒng)籌考慮,科學(xué)分工,合理確定各專業(yè)的建設(shè)重點,確保同向發(fā)力,整體推進智能制造專業(yè)群建設(shè)。
各專業(yè)根據(jù)自己的優(yōu)勢特長,按照“頂天立地”的思路論證建設(shè)重點[2]。“頂天”是指了解國內(nèi)外對智能制造的權(quán)威解讀和最新研究成果,準(zhǔn)確把握智能制造的內(nèi)涵,智能制造到底是什么,包含什么內(nèi)容,新技術(shù)中哪些是概念性的設(shè)想,哪些已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用,以后的發(fā)展趨勢等等;“立地”是指必須結(jié)合現(xiàn)實條件,如行業(yè)企業(yè)智能制造、機器換人的進展,崗位變化對技能的新要求,現(xiàn)有教學(xué)內(nèi)容及實訓(xùn)條件存在的差距等等。“頂天”與“立地”相結(jié)合,確保專業(yè)建設(shè)既符合國家對智能制造專業(yè)建設(shè)的總體要求,也能夠在人才培養(yǎng)、滿足技工院校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)等方面切實發(fā)揮作用。如數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)通過論證,明確以機械制造(切削加工)為核心,以加工智能化核心技術(shù)為主體,按照設(shè)備自動化、生產(chǎn)精益化、管理信息化、人工高效化的理念,集成數(shù)控機床、工業(yè)機器人、自動檢測、數(shù)據(jù)信息采集管控等設(shè)備,構(gòu)建切削加工智能制造系統(tǒng),實現(xiàn)專業(yè)由傳統(tǒng)向智能的轉(zhuǎn)型升級。
2.2.3 構(gòu)建課程體系,優(yōu)化課程內(nèi)容
課程教學(xué)是人才培養(yǎng)的主要途徑,課程體系對學(xué)生的能力素質(zhì)形成具有基礎(chǔ)作用。智能制造技術(shù)專業(yè)群的課程設(shè)置要由側(cè)重單項技術(shù)向制造全系統(tǒng)轉(zhuǎn)變,面向制造過程智能化各個環(huán)節(jié),結(jié)合企業(yè)情況,重點針對工業(yè)自動化生產(chǎn)線操作、安裝、調(diào)試、維修等崗位需求,整合共性技術(shù),補齊空白技術(shù),突出關(guān)鍵技術(shù),構(gòu)建新的專業(yè)課程體系。一是體現(xiàn)綜合性,即智能制造相關(guān)崗位要求知識能力的綜合性越來越強,機電結(jié)合已成標(biāo)配,內(nèi)容融合勢在必行。現(xiàn)有的課程設(shè)置以機為主,培養(yǎng)口徑窄、專業(yè)劃分細,必須及時進行調(diào)整,要精機擴電,淡化邊界,新開設(shè)“智能制造技術(shù)概論”“自動化生產(chǎn)線技術(shù)”等與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對接緊密的綜合性課程,拓寬知識面,使學(xué)生能夠“一技精,多技懂”,適應(yīng)智能制造崗位要求。二是加強基礎(chǔ)性,即智能制造在不同企業(yè)的具體呈現(xiàn)形式多樣,各有特色,學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段不可能面面俱到,應(yīng)以打牢共性基礎(chǔ)為目標(biāo)。課程設(shè)置要加強機械、電氣基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)及機械CAD、PLC控制,伺服電機,傳感技術(shù),工業(yè)網(wǎng)絡(luò)等核心技能訓(xùn)練,為從事智能技術(shù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。三是注重系統(tǒng)性,即隨著生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷提高,企業(yè)一線崗位的用工來源更傾向于選擇技工院校畢業(yè)生,這主要是看中學(xué)生具備的專業(yè)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α_@也提示我們在課程調(diào)整中要注重構(gòu)建學(xué)生的知識體系,科學(xué)確定主干課程和必備技能,重視課程設(shè)置的系統(tǒng)性,培養(yǎng)滿足企業(yè)期望的合格人才。
2.2.4 注重師資建設(shè),提升實訓(xùn)條件
經(jīng)過遴選,成立了由10名教師組成的智能制造技術(shù)研討小組,大力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。選取智能制造技術(shù)領(lǐng)域的控制系統(tǒng)、工業(yè)機器人、在線檢測、可視化系統(tǒng)、虛擬仿真等內(nèi)容,采用個人自學(xué)、集體交流、專題培訓(xùn)、校外參觀等方式,夯實理論基礎(chǔ),提高實踐能力。鼓勵小組成員參加智能制造相關(guān)技能競賽,編寫校本教材,實施技術(shù)服務(wù)。通過幾年的努力,初步建成一支“懂原理、會操作、能研究”的智能制造技術(shù)教學(xué)隊伍,具備較強的教學(xué)能力,能夠高質(zhì)量完成智能制造技術(shù)理論和實訓(xùn)教學(xué)任務(wù),能開展企業(yè)技術(shù)服務(wù),對企業(yè)智能制造技術(shù)方面的問題提出建議并參與解決;實訓(xùn)條件是專業(yè)群建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容,也是技工院校體現(xiàn)技能人才培養(yǎng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)條件。要切實實現(xiàn)傳統(tǒng)實訓(xùn)室的提檔升級,提升實訓(xùn)室信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平,改變設(shè)備傳統(tǒng)、功能單一的現(xiàn)狀;依托學(xué)校的國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè),新(改)建了工業(yè)機器人技術(shù)實訓(xùn)室、化工機械維保實訓(xùn)中心、切削加工智能制造實訓(xùn)室、柔性制造實訓(xùn)室、智能制造虛擬仿真實訓(xùn)室、機械零件智能檢測實訓(xùn)室等,增加數(shù)字化制造、車間智能制造管理等信息系統(tǒng),為智能技術(shù)實訓(xùn)質(zhì)量的提高提供了有力支撐。
2.2.5 深化校企合作,傳統(tǒng)智能互促
智能制造技術(shù)設(shè)備價格較高且發(fā)展很快,僅依靠校內(nèi)實訓(xùn)條件及師資難以長期和企業(yè)實際接軌,要積極尋求與智能制造水平較高的企業(yè)合作,建設(shè)校外實訓(xùn)基地,開展生產(chǎn)性實訓(xùn)、頂崗實習(xí),遴選條件具備的企業(yè)開展新型學(xué)徒制試點,充分利用企業(yè)的場地、設(shè)備等資源優(yōu)勢,發(fā)揮企業(yè)育人的主體作用,走開校企合作共育智能制造人才之路[3]。專業(yè)群建設(shè)以來,先后與8家智能制造技術(shù)應(yīng)用水平較高的企業(yè)形成校企合作關(guān)系,極大拓展了智能技術(shù)人才的培養(yǎng)途徑。此外,專業(yè)群建設(shè)中要處理好傳統(tǒng)技術(shù)與智能技術(shù)的關(guān)系,智能化進程中部分傳統(tǒng)崗位,如模具鉗工、裝配鉗工、維修鉗工等。在自動生產(chǎn)線中,很多產(chǎn)品的生產(chǎn)采用沖壓工藝,模具的調(diào)整是關(guān)鍵,如果調(diào)整不好,外圍的自動化程度再高也難以正常生產(chǎn)。有的企業(yè)為進一步提高智能化運行的效率,需要自行開發(fā)配套專機,裝配調(diào)試崗位不可或缺。因此要認識到傳統(tǒng)與智能絕非此消彼長,在開展智能化建設(shè)的同時,進一步加強專業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢,二者相互促進,形成推進專業(yè)群建設(shè)的雙引擎。
為保障專業(yè)群建設(shè)順暢高效,必須建立適合專業(yè)群的管理方式。專業(yè)群各專業(yè)分屬不同系部,要樹立系統(tǒng)思維和整體觀念,打通系部邊界,采取學(xué)校統(tǒng)管,專業(yè)群團隊主責(zé)、系部實施的管理模式。實施差異化管理,在保證專業(yè)群培養(yǎng)目標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)等方面共性要求基礎(chǔ)上,鼓勵各專業(yè)形成自身特色。
專業(yè)集聚,區(qū)域特色更加明顯。專業(yè)群在建設(shè)過程中,立足舟山域情,以創(chuàng)新謀發(fā)展,向產(chǎn)業(yè)要特色,靠服務(wù)樹品牌。學(xué)校在省內(nèi)乃至全國同類學(xué)校中較早開展智能制造技術(shù)專業(yè)群建設(shè),專業(yè)群整合多個專業(yè),形成集群效應(yīng),精準(zhǔn)服務(wù)舟山經(jīng)濟,緊密對接地方產(chǎn)業(yè),專業(yè)的區(qū)域?qū)傩赃M一步彰顯。省、市領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校在視察、參觀學(xué)校時,對學(xué)校專業(yè)群鮮明的區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色予以肯定。
優(yōu)勢互促,合力育人初見成效。專業(yè)群中的多數(shù)專業(yè)已經(jīng)具備較高的建設(shè)水平,構(gòu)建專業(yè)群進一步實現(xiàn)了強強聯(lián)合。專業(yè)群現(xiàn)有省級名師工作室2個,大師工作室1個,省級校企共同體2個,工業(yè)機器人、3D打印技術(shù)、智能切削加工等先進制造實訓(xùn)室8個,全國技術(shù)能手1名,市級以上技能大師8名。專業(yè)群優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享,各專業(yè)優(yōu)勢互補共育人才。2022年5人獲得省技能競賽二等獎以上,以企業(yè)噴漆作業(yè)為應(yīng)用背景的“防刮擦轉(zhuǎn)向式漆霧收集裝置”項目獲省創(chuàng)新大賽一等獎。
統(tǒng)籌聯(lián)動,服務(wù)企業(yè)能力增強。針對企業(yè)職工培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)的需求,專業(yè)群成立后,多專業(yè)協(xié)調(diào)合作,對企業(yè)職工實施機械、電氣、機器人裝調(diào)等多工種培訓(xùn),培訓(xùn)效率大大提高。對企業(yè)的綜合性技術(shù)難題,不同專業(yè)的教師組團服務(wù),聯(lián)合攻關(guān),拓展解決途徑,提高解決成功率。近年來,為企業(yè)培訓(xùn)員工2000人,開展技術(shù)咨詢、解決技術(shù)難題近20項。
針對舟山地區(qū)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級面對智能化制造進行了探析,分析了專業(yè)群的建設(shè)背景,總結(jié)了近年來制造業(yè)人才培養(yǎng)存在的不足之處,明晰了專業(yè)群建設(shè)的方向,制定了專業(yè)群課程體系、課程內(nèi)容、師資隊伍、實訓(xùn)室建設(shè)、校企合作等建設(shè)規(guī)劃與目標(biāo),希望能為該專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展帶來一定的啟發(fā)。