2022年脈脈聯合西瓜視頻發布的《職場人裸辭現狀調研報告》顯示:每10位職場人中就有8人動過裸辭的念頭。在就業形勢嚴峻的2022年,你敢裸辭嗎?
@辣椒橘子醬:如果卡里有存款、生活有保障,裸辭不算什么。但是,我不敢裸辭也不會勸任何人裸辭,年齡越大越懂得穩定才是向往的生活。
@星球:對自己有底氣、對未來有憧憬的人是敢辭職的。我曾裸辭過,并不是因為對待遇不滿意,而是職場的精神內耗與人際關系讓我透不過氣。
@千米千面:職場的事,一定要做好規劃。一時慪氣去裸辭最不劃算,辭職是為了獲得更好、更理想的生活,而不是為了逃避現在。
全國婦聯的調查顯示:50%的家長不知道用什么方法教育孩子,不少家長會采取“挫折教育”。挫折教育是指讓孩子在受教育的過程中遭受挫折后獲得成長。你鼓勵挫折教育嗎?
@小鹿哈:我是一名在父母“鼓勵教育”中成長起來的00后,這讓我的個性既“自信”又“玻璃心”。我支持挫折教育,適度的挫折,有利于孩子的成長與獨立。
@飯票:不太支持。很多家長把握不好尺度,挫折教育很容易變成打擊教育。希望廣大“普信”家長在“雞娃”的同時也提升下自己。
@波妞:人的一生中,有些挫折是沒有必要經歷的。我理想中的挫折教育是:當孩子遇到挫折,家長可以去鼓勵他,去教會孩子擁有樂觀的心態。
《2022年新青年職業洞察書》顯示:今年全國共有1076萬00后畢業生奔向職場。64.2%的00后傾向于從事自由職業,既能將愛好變現,還可以表達自我。
@快樂小馬:做自己喜歡的事,還能賺錢,這簡直是最快樂的事啊!輕松自在,奔赴熱愛,這一聽就令人熱血沸騰。
@daydayup:作為00后,我想說,很多同學可以將愛好變現,和家庭情況、教育環境、父母觀念分不開,很多出身寒門、資質平凡的畢業生,仍在大小廠里“爆肝”中。
@咕嚕咕嚕:我有不少00后同學畢業后很快就成為短視頻博主,他們就業快、賺錢快、離職快,大家也在隱隱擔憂這些新興職業有“青春飯”之嫌。
@還是要前進:當然支持。現在就業形勢那么嚴峻,考編、考研這些賽道“卷”到飛起來。00后拓展賽道之后,可選擇的就業范圍越來越廣了!