企業文化視角下單位附屬綠地景觀設計探究

周 全 湯 康

（1.江蘇聯合職業技術學院淮安生物工程分院，江蘇 淮安 223200；2.鹽城市農業科學院，江蘇 鹽城 224000）

0 引言

企業文化是企業在生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態，包括企業愿景、文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、歷史傳統、企業制度和企業產品等。企業文化建設能夠引領企業發展方向，增強企業職工凝聚力，塑造優良的企業形象。單位附屬綠地是指機關、團體、學校、醫院、部隊和工廠等單位內部的附屬綠地，服務對象一般為單位職工，其在豐富職工工作、生活以及展示企業形象上發揮著重要作用。近年來，企業文化建設備受重視，且有多種實踐形式，其中通過建設園林景觀來宣傳企業文化的形式已被廣泛應用，并取得了一定的成效，但也存在諸多不足。

1 企業文化融入其附屬綠地景觀設計的現狀

1.1 企業文化融入其附屬綠地景觀設計取得的成效

近年來，生態發展理念和環境美學的興起對企業附屬綠地景觀設計與建設起到了重要的指導和推動作用。在企業愈加重視自身景觀建設的當下，將企業文化融入其景觀設計已成為景觀設計師常用的設計手法，而且涌現了許多優秀的作品，在提高企業綠地景觀質量、提升企業文化內涵和樹立企業優良形象上成效顯著。例如，艾麗萍等［1］在濟民可信南昌生物（醫藥）產業園項目工廠區景觀設計中，從企業使命、企業價值觀、企業產品中提煉出“濟”“惠”“信”“達”4個主題，深刻地展現了企業的文化內涵。劉佳琪［2］在內蒙古盛健生物科技有限責任公司廠區景觀規劃設計中，將企業使命作為“動力之源”，將人才培養比作“活力之源”，將創新體系喻為“創新之源”，最終凝練“科技盛健，源遠流長”的設計主題。王宏達等［3］以大天樂印刷有限責任公司為例，將以企業性質、企業價值觀、地域性特征為代表的企業精神與景觀設計充分融合，聚焦于表達“印刷屬性”“人天和樂思想”“綠色發展”和“京城韻味”4個主題，賦予了景觀相應的精神內涵，提升了企業的文化格局。企業文化的差異性和景觀設計的多樣性，將造就更多各具特色和富有內涵的景觀作品。

1.2 企業文化融入景觀設計存在的問題

1.2.1 整體規劃缺乏。一是整體規劃階段未考慮融入企業文化主題，后期出于現實需要對景觀進行改造時，由于整體規劃和景觀格局已經成型，大多只對局部場地進行改造，造成整體景觀不夠統一、和諧。二是整體規劃能夠圍繞企業文化主題開展，但景觀設計過于注重外在形式，忽略了對場地特征、功能需求、文化屬性等方面的綜合考慮。或者企業文化主題不能貫穿于整個設計過程和整體規劃，導致平面布局、功能分區、景觀單體設計“各自為政”，無法形成點、線、面相結合的有機整體。

1.2.2 景觀形式單一。為使園林要素豐富多樣，需要通過不同要素的組合形成諸多景觀形式。在企業文化主題景觀設計中，建設主體或設計者對景觀形式的認知往往只停留在宣傳欄、文化墻、主題雕塑等單一的景觀小品上，容易忽視建筑、水體、鋪裝、植物及聲光電等景觀要素組合形成的群體景觀形式。此外，景觀小品多以“見縫插針”的方式進行布置，顯得無序、雜亂，偏離了整體規劃布局，與整體景觀風格難以協調。

1.2.3 設計風格雷同。企業文化的景觀化表達在得到企業認可的同時受到了相關設計單位的重視，由此催生了許多商業化、功利性、快餐式的景觀作品。這些景觀設計方案原創性不強，特色不夠鮮明，抄襲同類型設計方案的現象較為嚴重。在布置如宣傳欄、文化墻、主題雕塑等景觀小品時，企業多采購形式相同或相似的工業化成品，導致景觀同質化現象嚴重。

1.2.4 景觀表現重“形”輕“意”。“形”即指景觀的外在形式，“意”則是景觀的內在意境。在企業文化主題景觀設計中，部分設計者過于重視以景觀的外在形式表現較強的視覺觀感，忽視了通過景觀營造深遠的意境。例如，設計景觀小品時簡單地將宣傳標語刻于其上，表現方式過于單調和直白，難以體現深刻的景觀含義和特定的主題情境。此外，設計中象征、隱喻等手法應用較少，營造引人入勝、發人深省的景觀意境還有所欠缺。

2 企業文化融入景觀設計的原則

2.1 立意在先，突出主題

“意在筆先”，即先有構思，而后設計。正如陳從周先生所言，造園重在境界，故必先立意，意出而景生。“意”即指園林設計的主題，須貫穿造園的始終。主題的表達重在意境營造，意立而情生，融情于景，景情相生，妙在詩情畫意［4］。因此，景觀設計絕不是景觀要素的簡單組合，而是遵循設計主題、藝術規律，通過改造地形、布置園路、營造建筑、種植植物等創造美的自然環境和游憩境域。企業文化融入景觀設計，首先要注重立意構思，提煉企業文化元素，確立設計主題；其次要圍繞主題合理布局景觀要素；最后要巧妙植入企業文化元素，善于采用象征、隱喻等設計手法營造符合設計主題的景觀意境。

2.2 功能為本，注重體驗

約翰西蒙茲說，形式并不是規劃的本質，它只不過是承載規劃功能的外殼或軀體，首先確定的是用途或體驗，其次才是對形式和質量的有意識的設計。景觀設計需要滿足人的使用功能，體現人性關懷。一是符合人的生理需要，要注重多類型空間的建設，如活動空間、休息空間、交流空間等。二是注重人的心理需求，景觀能影響游人的各種情感活動，因此，景觀設計要體現情感需要，通過景觀營造意境，通過意境引發游人思考，從而實現情景交融。

2.3 文化為要，合理融合

文化與景觀的深度融合讓景觀有了生命和活力。景觀是文化的載體，文化通過景觀被表達，并且借助景觀潛移默化地影響游人，欠缺文化的景觀縱使外在形式再優美，也是缺乏深度的。文化是景觀的靈魂，有了文化的浸染，景觀才變得活起來。企業文化大多內容豐富、內涵深刻，可挖掘的元素有很多。設計過程中要結合主題凝練元素，確保二者無縫銜接。此外，由于文化的多樣性，在景觀設計中可考慮融入傳統習俗、風土人情、藝術等多種文化，以此來豐富景觀層次和內涵［5］。

3 江蘇上元建材建筑有限公司辦公區景觀設計方案

3.1 項目概況

項目區位于江蘇上元建材建筑有限公司辦公樓東、北側，為單位附屬綠地，場地面積約2 400 m2。辦公樓東側現有一個以鋪裝為主的景觀廣場，廣場中心有一個“躍馬”雕塑。廣場布局簡單，無休息設施，鋪裝損壞嚴重，觀賞和使用功能幾乎喪失。廣場內植物栽植雜亂，養護不到位，現已荒草叢生。辦公樓北側現有一個籃球場，籃球場東側是一小片草坪。

3.2 企業文化要素提煉

結合甲方需求，此設計方案著重體現廉政自律、企業精神、價值觀念、歷史傳統和企業產品。該企業主要從事加氣混凝土砌塊、板材、復合材料等新型建筑材料的生產、加工業務。因此，以企業產品為核心，將企業產品的形象、材質融入景觀設計中，體現企業屬性和特點；以企業標志為重點，通過企業Logo、企業標語等標志性元素的景觀化表達體現企業精神，展示企業形象。

3.3 總體設計

景觀總體設計立足滿足職工休閑娛樂、提高企業景觀質量、提升企業形象三項需求，堅持突出主題、注重體驗、文化融合的設計原則，提煉企業文化的核心要素并融入建筑、景墻、水體、雕塑和植物等景觀要素中，在可觀可賞和寓樂寓教中營造既具有企業特色又體現文化內涵的園林景觀。

3.4 功能分區

綜合場地現狀及總體設計，提煉出尚、廉、思、悟、行5個字，并用以詮釋各分區主題。將功能區分為“尚園”“廉池”“思廊”“悟垣”“動境”5個分區，項目區整體效果見圖1。

3.5 分區方案

3.5.1 “尚園”區。該區域位于場地西南方，靠近辦公區，為場地的主入口。入口道路東側布置現代風格弧形景觀墻，墻上刻有紅色“尚園”二字（見圖2）。“尚園”取名與企業名稱中的“上元”同音，將企業名稱融入景觀名，既賦予了場地詩意的名稱，也體現了企業崇尚拼搏、積極向上的深刻寓意。此外，以紅色作為字體顏色，來源于黨旗、黨徽的底色，兼顧了愛國主義宣傳、教育。

3.5.2 “廉池”區。該區域位于場地西側，通過景墻、水池、雕塑的結合形成組景，并命名為“廉池”（見圖3）。水池化用枯山水的手法，通過散置黑色礫石寓指水池，水池中立置玻璃鋼材質的蓮花雕塑，水池北側以鏤空的景墻作為背景，構建了“枯山水”形式的“廉池”景觀。以“蓮”示“廉”，引導觀者廉潔自律，達到警示作用。此外，該區域植物配植選用寓意深刻的傳統園林植物，如寓意虛心清勁、寧折不屈的竹子，象征剛正不屈、淡泊高雅的紅梅，體現堅強不屈、堅毅高尚的黑松。

3.5.3 “思廊”區。該區域為場地中央的小廣場。廣場東南側通過主題為“紅星閃耀”的景墻連接兩個廊架，形成組合廊架。以企業名稱切入，取名“上元廊”（見圖4）。墻上附字，記錄企業的發展歷程。景墻設計分為兩層，內層用紅色亞克力板覆蓋表面，外層覆蓋黑色不銹鋼板，內外層形成中空狀。在景墻表面的不銹鋼板上刻有一顆顆大小不一的五角星并呈現鏤空狀，內外層中空區域安裝一組燈帶，以紅星閃耀寓意艱苦奮斗的企業精神和團結拼搏的企業文化。白天通過底色襯托，可見顆顆紅星；夜晚燈光照耀，紅星閃閃。

在廣場東北方道路兩側設置一組景墻。景墻以企業自產建筑板材為基底，表面用水波紋金屬板進行裝飾，命名為“正身鏡”。景墻以企業自產板材為材料，將企業產品深度融入景觀建造，這本身就是對企業產品的宣傳。此外，景墻表面使用水波紋金屬板進行鋪貼，能達到類似鏡面的景觀效果，寓意“照鏡子，正衣冠”“正身直行眾邪自息”，以達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高等作用。

3.5.4 “悟垣”區。該區域位于場地最北側，現有長度約百米的白色磚墻，用以分隔辦公區與生產區。設計時保留該現狀墻體，對其進行修繕和粉刷。在墻體面層增加三角形隔板、鋪貼企業Logo，在墻角處硬化處理并鋪設黑色細礫石，將景觀墻命名為“山海墻”（見圖5）。企業所在地連云港市是一座山海相連的海濱城市，明凈的天空、遼闊的大海、蔥蘢的島嶼是其顯著的特征。設計中融入地域文化，通過隱喻手法給人以想象、感悟的空間。以白墻象征“天空”，以企業的主要產品蒸壓加氣混凝土板（ALC墻板）為材料組成圖案象征“島嶼”，以黑色礫石象征“大海”，以企業Logo象征“太陽”，四者組合在一起，構成一幅山海圖，給人一種太陽從海面上升起的視覺效果，以旭日東升寓意企業朝氣蓬勃。

3.5.5 “動境”區。此區域位于場地最西側，現有一個籃球場，其余以草坪為主。考慮職工體育活動需要，設計保留籃球場，并將該區域定為體育運動區，體現“動”的特點（見圖6）。具體設計要點是將球場東側進行硬化，鋪設花崗巖，布置樹池坐凳等休息設施，供游人休息、交流；草坪上設置石籠網矮墻，石籠網內部裝有公司生產的磚材，并將磚材噴成紅色與黃色，既以磚材作為企業標志體現企業特色，也通過紅色和黃色傳遞熱情和活力。

4 結語

單位附屬綠地承載著對內服務、引導、啟發職工，對外塑造、展示企業形象的作用，將企業文化元素融入單位附屬綠地景觀設計的現實需要使這一類型的景觀設計越來越受重視。在將企業文化融入景觀設計的過程中，要遵循“突出主題、營造意境，注重功能、關注體驗，融合文化、體現核心”的設計原則。尤其需要注重企業文化與地域文化的有效融合，營造意境，使景觀真正產生“潤物無聲”的宣傳作用。