四川宜賓一位小學二年級的班主任為班里的51名學生設置了53個班干部崗位。其中既有班長、學習委員等傳統(tǒng)職務,又有燈長、飲水機長、前門管理員、后門管理員等創(chuàng)新崗位。崗位多于人數(shù),意味著班里的每位同學都是班級管理員。
這則新聞的評論區(qū)里,有家長說孩子被老師任命為“光明使者”,一打聽原來是負責班里開關燈的;有人經(jīng)驗豐富,知道在學校里負責擦黑板的“黑板長”要競爭上崗;有人回憶起自己上小學時當了6年“鑰匙長”,只因家離學校特別近……班干部存在于多數(shù)人學生時代的記憶中,只不過彼時受名額限制等因素影響,能當上班干部的往往是學習好、能力強的少部分學生,不少人連小組長都沒當過。
讓人人都成為班干部,其實不算新鮮事——2020年,四川達州宣漢縣某中學的一個班級就因為62名學生都是班干部而走紅網(wǎng)絡;在一些幼兒園里,從“洗手小組長”到“喝水小組長”再到“吃飯小組長”,每個小朋友都有崗位……
(選自《工人日報》2022年9月13日)
◆素材解讀
1.教育智慧。讓班上每一位同學都參與班級管理,讓他們在合適的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢,有助于同學們的成長與進步,有助于班級的團結與和諧。教育是塑造人靈魂的偉大事業(yè),需要智慧,需要用心。
2.勇于創(chuàng)新。為每一位同學設置管理崗位,為班級服務,是一種探索,也是一種創(chuàng)新。人人當班干部,人人為班級作奉獻,這樣的班集體讓人向往。讓我們在教育創(chuàng)新的生動實踐中施展才華,讓每一位同學在教育創(chuàng)新中出彩!
◆適用話題
教育智慧 勇于創(chuàng)新 學會擔當 因材施教